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【100億円企業へ向けての変革期を支える｜総務ポジション】遊び心あふれるキャンピングカーメーカー
年収：応相談
採用企業案件
株式会社トイファクトリー
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- 会社規模非公開
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【100億円企業へ向けての変革期を支える｜総務ポジション】遊び心あふれるキャンピングカーメーカー |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 株式会社トイファクトリーは、キャンピングカーの製造・販売において、バンコン生産台数で国内最大級の実績を誇り、 業界トップレベルの知名度とシェアを確立しています。 私たちの原点である「遊び心を忘れない」という理念に基づき、 単なる車両ではなく、お客様の「理想のライフスタイル」を具現化するカスタムメイドの「移動空間」を提供しています。 【仕事内容】 当社は事業拡大に伴い、ガバナンスの強化、福利厚生の拡充、地域渉外の深化など、組織基盤をより強固なものへと進化させることが急務となっています。 組織の成長を加速させる「基盤づくり」を、経営層や現場責任者と二人三脚で推進いただくポジションです。 これまでのご経験や得意領域（例：資産管理、規程整備、外部折衝など）から着手いただき、徐々に業務の幅を広げながら、次期マネージャーを目指していただける方を募集しています。 【具体的には】 入社後は運用フェーズから関わっていただき、実務理解を深めた後、ご経験や適性に応じて段階的にお任せします。 ▼Step.1：現状把握と実務運用 まずは日々の安定稼働を支える実務からスタートします。 資産・物品管理： 消耗品・制服等の発注、法人カードや通信システムの運用管理。 福利厚生・労務支援： 社宅・寮の管理、人件費関連データの収集・分析。 文書・ファシリティ管理： 重要書類の保管、社用車や警備体制の管理。 ▼Step.2：施策改善 実務を通じて見えた課題に対し、改善案の策定・実行を担います。 規程・インフラのアップデート： 法改正に伴う規程改定、管理スキームの再構築。 渉外・地域連携の強化： 自治体・地域住民との接点強化、良好な関係性の構築。 社内行事の企画： 地域貢献活動や社内イベントの企画・運営の主導。 ▼Step.3：ガバナンス強化・経営支援 経営戦略に基づき、組織の信頼性と透明性を高める中核業務に携わります。 機関運営の高度化： 株主総会・取締役会の事務局運営、経営報告資料の精査。 組織改善提案： 外部組織（労組・行政等）との折衝を通じた、全社的な制度改善。 次世代体制の構築： 総務・人事領域における管理職候補としてのマネジメント業務。 【ポジションの魅力】 制度をつくる／変える経験： 拡大期につき、既存の仕組みの抜本的な見直しに携われます。 経営層と直結： 役員会運営等を通じて、経営判断を間近で支え、スピーディーに施策を実装できます。 裁量の大きさ： 前向きな提案を歓迎する風土で、自らの意見を仕組みに反映しやすい環境です。 広範なキャリア形成： 総務・ガバナンス・渉外までを横断的に経験し、専門性を高められます。 ＜組織体制＞ コーポレート部門内の総務・人事課への配属となります。 課長1名、係長1名、メンバー2名の計4名体制。経理・情シスを含む少数精鋭の組織で、迅速な意思決定が可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：変動なし 【勤務地】 住所：岐阜県可児市石森108-1（Toy-Factory本社） 最寄駅：名鉄広見線 / 明智駅 【給与】 月給制 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 残業手当：あり（固定残業時間超過分を追加支給） 昇給：年1回 賞与：年2回 【手当】 通勤手当：月3.5万円まで 残業手当：有（固定残業時間超過分） その他：家族手当（社内規定に基づく）住宅手当（東海圏20,000円） 【就業時間】 9:00～18:30 ※労働時間区分：1年単位の変形労働時間制 休憩時間：90分 時間外労働有無：あり（月間平均残業時間10時間以下 ★月20時間までを徹底する活動も実施中 残業抑制の文化が根付いているので、 帰りづらい…なんてことは一切ありません！ 【休日/休暇】 年間休日数：110日 週休2日制（休日は土日のみ）※月に1度、土曜日出勤あり 年間有給休暇：10日〜（入社半年経過後付与） その他：年末年始（10日）、GW（7日）、夏季（10日）、慶弔休暇、育児休暇 【福利厚生/制度】 ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・退職金制度 ・資格取得助成制度 ・産休・育休制度（実績あり） ★当社キャンピングカーの無料レンタルが可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●事業会社における総務実務経験資産管理、福利厚生、施設管理など、総務の基本サイクルを一通り理解している方。 ●高い対人折衝・コミュニケーション能力 社内の現場スタッフから経営層、さらには外部の自治体・地域住民まで、相手に合わせた適切な対応ができる方。 【歓迎（WANT）】 ●取締役会または株主総会の運営支援経験事務局の一員として、資料準備や設営、当日の運営に関わったことのある方（主担当でなくても可）。 ●渉外・地域連携の実務経験 近隣住民対応、行政機関との折衝、労働組合との窓口業務などの経験。 ●リーダーまたはマネジメント経験 数名の後輩指導や、プロジェクトの進行管理を担った経験。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/16 |
| 求人番号 | 7621204 |
採用企業情報
- 株式会社トイファクトリー
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- 会社規模非公開
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【代表者】藤井 昭文
【本社所在地】岐阜県可児市石森108番1
【その他事業所】神奈川、東京、岐阜
【事業内容】
■キャンピングカー（政府 官公庁向け特殊車両、医療機関向け特殊車両、放送局向け特殊車両、海外向け特殊車両、福祉特殊車両）の設計、開発、製作、登録、販売
■自動車内外装製作
■ヨーロッパ車両輸入販売
■RVパーツ輸入販売
■車検・整備 認証工場
■アウトドア用品販売
■ミニベロ 小径自転車販売
■アウトドアイベント企画
■トイの森 キャンプ場経営
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