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| 部署・役職名 | BizOps/RevOpsコンサルタント|日本市場の空白地帯を攻める1人目 |
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======================================= “BizOps × DataOps(日本市場の空白地帯)”✖️”「1人目」だからこそ” 2025年8月に創業したBizOps × DataOpsに特化した専門コンサルティングファーム ======================================= ┌───────────────────────────────────────────・・ ▶︎ 当社、そして「1人目」だからこそ得られるもの ◎ 日本市場における"これから"の領域で先駆者になれる 米国を中心にDWH・ETL領域のOps手法は急速に進化中ですが、 その知見はまだ日本にほとんど届いていません。 多くの企業がデータの扱いに苦戦し、それがBizOpsの改善・推進のボトルネックとなっています。 Nowever.はこの「日本市場の空白地帯」に正面から切り込むポジションにあり、 1人目のコンサルタントとしてこの領域を開拓する経験は、 他では得られないキャリア資産になります。 ◎ モダンデータスタックを武器にした、守備範囲の広いコンサルティング Snowflake・Fivetran・dbtといった最新のモダンデータスタックを中核に据えているため、 業種・規模を問わず幅広い顧客の課題に柔軟に対応できます。 特定のツールに縛られた「導入支援屋」ではなく、データとオペレーションの両面から ビジネス課題を解くコンサルタントとしての実力を磨ける環境です。 ◎ 経営の最前線で意思決定に関わる経験 代表の直下で、事業戦略・サービス設計・組織づくりのすべてに関与できます。 大手ファームでは何年もかかるような「経営に近いポジション」を、入社初日から経験できる環境です。 ◎ 自分の手でサービスと組織をつくる醍醐味 コンサルティングの型、プロジェクトの進め方、ナレッジの蓄積方法—— まだ何も固まっていないからこそ、あなたのやり方がそのまま会社の標準になります。 「誰かが決めた方法に従う」のではなく、「自分で最適解をつくる」側に立てるポジションです。 ◎ 裁量と成果が直結する実感 少数精鋭だからこそ、自分の提案・判断がダイレクトにクライアントの成果と会社の成長に反映されます。 手触り感のある仕事をしたい方にとって、これ以上ない環境です。 └───────────────────────────────────────────◢ || 想定業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 領域ごとに活用ツール/フレームを固めてBizOps/RevOpsのコンサルティングを提供していく戦略をとっています。 HubSpotやSalesforceを顧客基盤のフロントに据え、Snowflake・Fivetran・dbtなどを用いたDWHの構築・連携を通じて「Composable CDP」を実現するアプローチを主軸としています。 ツール導入にとどまらず、顧客のビジネスに対するオペレーションエクセレンスそのものを改善することが私たちの提供価値です。 ▼ プロジェクトマネジメント ・クライアントとの関係構築および主要な問い合わせ窓口としての対応 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、品質管理 ・社内のデータコンサルタント/エンジニアと連携し、ソリューション設計からデリバリーまでを一気通貫で推進 ▼ コンサルティング業務 ・クライアントの業務課題・経営課題のヒアリングと構造化 ・BizOps(業務オペレーション最適化)の観点からの改善提案・施策立案 ・データ活用戦略の策定支援、KPI設計、業務プロセスの可視化・改善 ▼ 事業成長への貢献 ・代表と連携した提案活動・営業支援 ・プロジェクトの成功事例をもとにしたサービスの型化・ナレッジ蓄積 ・将来的なチーム拡大に向けた組織づくりへの参画 || 現状と課題  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼現状 代表 + フルタイム1名(データアーキテクト:業務委託) 代表が営業・ビジネスコンサルティング・データコンサルティングを兼任 もう1名がデータ系のコンサルタント/エンジニアとしてソリューション構築・デリバリーを担当 ▼課題 データ領域の専門性を評価いただき、HubSpotの営業チーム向け勉強会に講師として招聘されるなど、パートナー経由での案件拡大も見込める状況です。 一方で、代表がクライアント対応からプロジェクト推進、マーケティング/営業活動まですべてを担っている状態が続いており、案件の質を維持しながらスケールする状態に次の一歩を踏み込んでいきたいフェーズになっております。 ▼採用の目的 データ領域のナレッジ蓄積/実行力は社内にて整備済 そのため、ビジネスサイドの課題整理・提案・プロジェクト管理を主導いただける1人目のコンサルタントを迎え、代表が営業・事業開発に集中できる体制を構築することでさらにアクセルを踏み込みたいと考えております。 || 代表からのメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ 代表の経歴 石田 祥英 (Shoei Ishida) ・株式会社メルカリ|アナリティクス組織マネージャー ・ボストン コンサルティング グループ(BCG)|Product Manager ・BASE株式会社|事業企画部マネージャー ・Spir, Inc|戦略担当執行役員/1人目ビジネス職 ・2025年 Nowever, Inc. を創業 ※ 経歴以前はソフトウェアエンジニア 「プロフェッショナルなコンサルタントとしての職能を徹底的に極めたい」「日本におけるBizOps × DataOpsの第一人者になりたい」「経営に近い立場でビジネスを動かす側に回りたい」と考えている方。 Nowever.の1人目コンサルタントは、まさにその実現に最も近いポジションです。 代表と二人三脚で事業を成長させるフェーズに参画することで、コンサルタントとしての実力を磨きながら、経営の視座も同時に手に入れることができます。 この領域の専門家として市場を切り拓くための、環境がここにあります。 エンジニアリング → データ → 戦略コンサル → SaaS事業立ち上げ → 起業という一貫したキャリアの中で培われた「技術がわかり、ビジネスを動かせる」視座こそが、Nowever.のコンサルティングの源泉です。 代表自身が「1人目」として事業を切り拓いてきた経験があるからこそ、あなたの挑戦を誰よりも理解し、共に走れる環境がここにあります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間:有(6ヶ月) ■勤務地 住所:東京都中央区日本橋富沢町9−4 富沢町ビル 1F THE E.A.S.T. 日本橋富沢町(31VENTURES) 最寄り駅:人形町駅 馬喰横山駅 ■勤務時間 9:00-18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■給与 詳細については面談にてご説明いたします 諸手当:通勤手当 ■休日 完全週休2日制(土日) 祝日 慶弔休暇 産前/産後休暇 有給休暇(入社後6ヵ月経過で10日付与) ※育児に関わるイベント/突発休には代表も子育て中のため理解あり ■制度 社会保険:各種社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・CRM/SFA/MA(HubSpot、Salesforce)の導入または運用に携わった経験・ビジネス課題を構造化し、施策に落とし込む論理的思考力 ・業務プロセスの可視化・設計・改善提案の経験 以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームまたは受託企業でのコンサルティング経験(3年以上) ・クライアント折衝およびプロジェクトマネジメントの実務経験 【歓迎(WANT)】 ・Salesforceの導入・運用・カスタマイズの実務経験・BPR(ビジネスプロセスリエンジニアリング)またはビジネスオペレーション改善のコンサルティング経験 ・BizOpsまたはRevOps領域での業務改善・運用設計の経験 ・KPI設計やダッシュボード構築の経験 ・DWH/ETL/BIなどデータ基盤に関する基礎知識(Snowflake、Fivetran、dbt等) ・スタートアップや少人数組織での就業経験 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7621010 |
採用企業情報
- 株式会社Nowever
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】石田 祥英
【本社所在地】東京都中央区銀座1丁目12-4
【事業内容】
■生成AI活用支援
■ビジネスコンサルティング
■CRM/MA/SFA導入支援
■データ活用/DWH構築支援
■デジタルマーケティング支援
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