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【将来の役員/CRO候補】第二創業期を牽引する営業統括｜代表の右腕として営業組織をゼロから構築・スケールさせる
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
株式会社ハピネスパートナー
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- 資本金3百万円
- 会社規模1-30人
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | 【将来の役員/CRO候補】第二創業期を牽引する営業統括｜代表の右腕として営業組織をゼロから構築・スケールさせる |
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| 仕事内容 |
【募集背景とミッション】 当社は現在、事業拡大に向けた「第二創業期」の重要なフェーズを迎えています。 これまで代表のトップセールスにより成長を続けてきましたが、事業をさらに非連続にスケールさせるためには、代表依存型の営業体制からの脱却が急務です。3年以内に営業10名体制の強固な組織を構築し、代表が現場を離れ、経営に専念できる体制をつくることを目標としています。 本ポジションは、単なるプレイングマネージャーの募集ではありません。 代表の右腕としてトップセールスのノウハウを抽出し、誰でも成果を出せる「再現性のある営業モデル」へと昇華させ、将来的には経営ボード（役員・営業本部長）として会社の中核を担っていただく方を募集します。 【入社後のロードマップと役割】 経営視点と現場視点の双方を行き来しながら、段階的に組織構築と事業推進を担っていただきます。 ■ 入社〜3ヶ月：トップセールスの暗黙知の「形式知化」 まずは代表の営業に徹底して同行し、当社のビジネスモデルと現場を深く理解していただきます。代表の思考プロセス、交渉術、提案のノウハウを吸収し、成功要因を論理的に分解・言語化してください。 ■ 3ヶ月〜1年：営業組織の「仕組み化・イネーブルメント」 言語化したノウハウをもとに、営業プロセスの標準化・マニュアル化に着手します。トークスクリプトや提案型の設計、若手営業向けの育成プログラムの構築を行い、組織全体への落とし込みと同行指導による底上げを図ります。 ■ 1年〜3年：営業統括としての組織牽引と「事業スケール」 営業統括として、戦略立案から数値管理、KPI設計まで営業組織全体（3年で10名体制）を率いていただきます。 ■ 3年後以降：経営ボード（役員）への参画 圧倒的な成果と組織構築の実績をもって、取締役やCRO（最高営業責任者）として全社経営に参画していただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・代表直下でのトップセールス手法の言語化、標準化 ・営業組織の立ち上げ、教育プログラムの構築・実行 ・事業目標達成に向けた営業戦略の立案、KPI/KGI設計・管理 ・若手メンバーのマネジメント、同行・指導による育成 ・プレイングマネージャーとしての現場営業（ケアマネジャー様との関係構築、利用者様への提案・納品・フォロー等）※現場感を掴むため並行して実施いただきます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月／条件変更なし） ■勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ※時差出勤制度あり ※月平均残業20時間程度 ■勤務地 東京都小平市学園西町1-2-28 西武多摩湖線「一橋学園駅」徒歩7分 マイカー／バイク／自転車通勤可 転勤なし ■給与 月給 380,000円以上 （内訳例） ・基本給：330,000円 ・固定残業代：50,000円（20時間分） ※20時間を超える時間外労働分は別途支給 ※経験・能力により優遇 想定年収 想定年収：550万円～650万円程度（インセンティブにより上振れあり） （月給38万円以上 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2ヶ月分想定） ※成果・役割拡大により650万円以上も可能 昇給 年1回（評価制度に基づく） 賞与 年2回（評価制度に基づく） 各種手当 ・交通費全額支給 ・インセンティブ制度 ・役職手当（営業統括就任時） ・引っ越し手当（規定あり） ・資格手当 └介護福祉士 └建築施工管理技士2級 └福祉住環境コーディネーター2級 └福祉用具専門相談員 ■休日休暇 年間休日120日（計画有給5日含む） 週休2日制（土曜隔週／日曜祝日） ※毎月1回の平日休みあり 当社では有給休暇の100％取得を推奨しており、 計画的な有給取得により実質年間120日の休暇を確保しています。 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（事前申請で希望日取得可） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・退職金制度 ・資格取得補助（福祉用具専門相談員 全額会社負担） ・携帯電話貸与 ・外部研修受講可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業経験（法人・個人不問）において、高い目標達成の実績をお持ちの方・自身の営業プロセスを論理的に言語化し、他者に共有できる方 ・普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎（WANT）】 ・営業組織のマネジメント、またはチームリーダーの経験・属人的な営業から仕組み化・組織化へ移行させたプロジェクト経験 ・経営層に近い距離で事業推進に関わった経験 ・KPI管理や数値に基づく営業戦略の立案経験 【求める人物像】 ・経営者視点を持ち、将来的に役員として会社を牽引したいという強い野心のある方 ・現場の泥臭い経験から成功要因を抽出し、論理的に仕組み化（抽象化）できる方 ・自らの過去の成功体験に固執せず、当社のスタイルを柔軟に吸収・昇華できる方 ・属人的な個人技ではなく、組織の力で事業をスケールさせることに喜びを感じる方 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/13 |
| 求人番号 | 7620658 |
採用企業情報
- 株式会社ハピネスパートナー
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- 資本金3百万円
- 会社規模1-30人
- 小売
- その他
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会社概要
【代表者】阿部 英雄
【資本金】300万円
【従業員数】8名
【本社所在地】東京都小平市学園西町1-2-28
【事業内容】福祉用具レンタル、福祉用具販売、バリアフリー住宅改修
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