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【経営企画リーダー】プライム上場×第二創業期｜経営陣直下で「未完成な組織」を自ら作り上げる全方位補佐／自動車業界100年に一度の変革に挑む
採用企業案件
株式会社IDOM
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- 資本金4,100百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
- 流通
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | 【経営企画リーダー】プライム上場×第二創業期｜経営陣直下で「未完成な組織」を自ら作り上げる全方位補佐／自動車業界100年に一度の変革に挑む |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1. 「未完成」のプライム上場企業のコアメンバー 上場企業でありながら、経営企画部門はまだ立ち上げフェーズ。既存のルールに従うだけでなく、「決裁権限の整備」や「会議体の設計」といった仕組み作りから主導できます。自分の経験則を組織のスタンダードにできる、クリエイティブな環境です。 2. 経営陣を「全方位」で支える、圧倒的な守備範囲 中期経営計画の策定から、新規事業開拓、M&A、子会社管理まで。担当領域を限定せず、経営陣の右腕としてあらゆる課題にアプローチします。「特定のタスク作業者」ではなく「経営の伴走者」としての介在価値を実感できます。 3. プロフェッショナルへの「大胆な権限委譲」 40代前半のマネージャーのもと、規律と自由が共存する組織です。単なるレポートラインの遵守よりも、自ら案件を前に進める「自走力」を重視。プロ意識の高い方には積極的に権限が委譲されるため、自身の意思決定で事業を動かす手応えを得られます。 4. 自動車業界の転換期を「ど真ん中」で経験 「中古車売買×多角化」という成長市場において、過去の慣習に縛られない新しい戦略立案が求められています。自ら学び、業界をアップデートしていく刺激的な挑戦が待っています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【要件】・大卒以上 ・一定の規模（従業員200人以上）の上場企業にて経営企画/経営戦略/社長室もしくはそれに近しい職務を経験してきた方 【スキル】 ・ビジネスレベルの英語力 ・事業計画の作成経験 ・普通自動車免許 ・基礎的なPCスキル 【マインド】 ・ポジティブ ・自立的 ・素直性 ・自己演出 【歓迎（WANT）】 【要件】・小売業/買取業/耐久消費財マーケットなどの経験者 ・新規事業の立ち上げ経験 ・M&A/PMI経験 ・2社以上の経験 【マインド】 ・向上心と学習意欲の高い方 ・好奇心旺盛な方 ・人とのかかわりが好きな方 【求める人物像】 ・あくなき探求心と上昇志向 ・自ら制約を設けず挑戦を恐れず楽しむ ・自身のアウトプットにこだわりと強い想いを乗せてやりきる 【魅力ややりがい】 1．プライム市場上場企業としては稀な「出来上がっていない経企の立ち上げ」にコアメンバーとして携われること 2．経営陣と直接コミュニケーションを取り全社単位の案件を自ら動かす機会 3．「100年に一度の転換期」と呼ばれている自動車業界において、過去の慣習にとらわれずさらなる成長機会を見出していくフェーズのど真ん中に入れること |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 新規事業 海外事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/03 |
| 求人番号 | 7620539 |
採用企業情報
- 株式会社IDOM
-
- 資本金4,100百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
- 流通
- 小売
- その他
-
会社概要
【事業内容】
自動車に関する販売買取事業をメインに展開。
ただし当社は、単なる自動車を売買する企業ではありません。
クルマ業界の常識を覆す、新しい価値を提供する企業です。
例えば、
・業界に驚きを与えたクルマの賃貸契約プラン
・購入車を10年間保証、返品可能とした新しい顧客視点サービスを提供
結果、「中古車買取台数No.1 ※1」「中古車販売台数No.1 ※2」の実績を残し、
新車販売・海外にも事業を拡大中。
※1：2018年9月、（株）日本能率協会総合研究所調べ
（国内中古車買取市場の大手買取専門業者を対象とした「中古自動車買取台数No.1調査」より）
※2：2018年9月、（株）日本能率協会総合研究所調べ
（国内中古自動車販売業の主要小売企業を対象とした「中古自動車販売台数No.1調査」より）
また自動車業界「100年に一度の大変革」が起きる中、
お客様が求める様々なサービスを展開してきました。
✔︎ 自動車サブスクリプションサービス「NOREL」
✔︎ 自動車個人売買サービス「Gulliverフリマ」
✔︎ 個人間カーシェア「GO2GO」（2019年4月リリース）
私たちは、チームで闘い続けてきました。
クルマ業界という巨大マーケットを変革するために。
それは、個人の努力だけで実現できる規模の目標ではありません。
メンバー全員が力を合わせてやり抜くことで、
私たちは業界のリーディングカンパニーとしての基盤を築くことができました。
でも、まだまだ更なる上を目指しています。
だからこそ、本気サークルのように、仲間と夢を描いて一緒に目標を達成する毎日を送りたいタイプの方には、
本当の仕事の楽しみを実感していただける環境があるはずです。
【当社について】
当社は日本を代表する「ハイパーグロースカンパニー」です。
※ハイパーグロースカンパニーとは、
・アメリカにおいて設立10年以内に
・売上高10億ドル（1ドル約100円で日本円に換算して約1000億円）
を達成した超成長企業を賞賛する言葉です。
【設立年月日】1994年10月25日
【代表者】代表取締役社長 羽鳥 由宇介・羽鳥 貴夫
【資本金】41億円（2024年2月29日時点）
【売上高】4,198億円 （2024年2月期）※連結
【従業員数】3,508名（2024年2月29日時点）※連結
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