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※リモート可※<経験者向け/年収50万円以上UP確約>【キャリアコンサルタント (リーダー~マネジャー)】ミドルシニア層向け人材関連サービスを展開/社会課題解決に貢献/年休120日以上/フレックス/週1リモート

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※リモート可※<経験者向け/年収50万円以上UP確約>【キャリアコンサルタント (リーダー~マネジャー)】ミドルシニア層向け人材関連サービスを展開/社会課題解決に貢献/年休120日以上/フレックス/週1リモート
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
現メンバーだけでは顧客ニーズに応えきれず、機会損失が発生しています。
そこで、事業を成長させてくれる新たなマネジャー候補をお迎えたいと考えています。
ミドルシニア雇用が、浸透していない日本での挑戦は容易ではありませんが、だからこそゼロから挑み、市場を変える経験ができます。

【事業概要】
DX市場における、ハイクラスなミドル〜シニア層の転職支援を専門としています。
平均支援年齢は約58歳、平均支援年収は約900万円と、高い専門性と経験を持つ人材に特化し、この領域ではトップクラスのポジションを確立しています。
まずは、ミドルシニア層の転職支援実績を築き、その成功事例を世の中へ広く発信していきます。

【ポジション概要】
エージェント(人材紹介)事業のマネジャー候補として、プレイングマネジャー業務を担っていただきます。
自身でもプレイヤーとしてのバリューを発揮しながら、メンバーの育成/マネジメントを通じて組織力を高め、ミドルシニア×ハイスキルIT人材の新市場を切り拓いていくポジションです。
また、AIによる自動化を業界最先端レベルで進めており、スカウト業務は専任チーム対応しております。
そのため、チームとして「面談」「提案」「成約支援」といった価値に直結する業務により集中しやすい環境です。

【具体的な業務内容】
今回お迎えするマネジャー候補には、10→100へとスケールさせる組織運営を期待しています。
組織運営の中核を担い、事業の成長速度をさらに加速させる。
・CA/RA両面のエージェント業務
・事業部ミッションに紐づく目標の設定
・達成に向けた施策立案、実行
・ナレッジや事業プロセスの運用、改善
・2~3名のメンバー育成、マネジメント

【ポジションの魅力】
■超高齢化社会での「雇用創出」という日本最大の社会課題をビジネスで解決する
少子高齢化や人生100年時代という社会動向において、通常の人材紹介業では味わいにくい、社会課題解決の実感・やりがいを感じられます。

■AIを武器に、「人にしかできない仕事」へ専念
スカウトや事務作業などのルーチンワークは、AIと専任チームが担当。
「候補者様との対話」と「納得のいく決断のリード」でチームの成果創出に集中できます。
また、人材業界におけるAI業務プロセスの最先端を味わうことができます。

■上場を見据えた「10→100」の拡大期を経営層と共創する
上場を計画しているスタートアップの中核メンバーとして、経営陣と近い距離で事業を推進します。
単なる現場管理に留まらず、組織をスケールさせるための仕組みづくりや、事業戦略の立案・実行に深く関わることが可能です。

■重要ポストへのキャリアアップと、多様なキャリアパス
複数プロダクトを継続的に展開しており、事業立ち上げや部門責任者ロールも狙いやすく、多様なキャリア構築ができます。
事業の拡大スピードに合わせて、通常数年かかるようなキャリアステップを、最短数ヶ月単位のスピードで掴み取れる環境です。
労働条件 ■雇用形態
正社員

■給与
応相談
※みなし残業手当40時間相当を含む(40時間超過分については別途支給)
賞与:年2回(4月、10月)
給与査定:年2回(4月、10月)

■勤務地
東京都品川区西五反田

■勤務時間
1ヵ月単位のフレックスタイム制
・標準労働時間1⽇8時間
・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00)

■休日
年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・夏季休暇3⽇
・年末年始休暇(12⽉30⽇~1⽉3⽇)
・特別休暇
・産前/産後休業
・育児休業
・介護/看護休業

■福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険)
・定期健診
・週1日リモートワーク(水曜日)
・書籍購入支援
・Gemini Pro 全社利用(エンジニアはCursor/Claude Code/Devinも使用可)
・シャッフルランチ(月1回、他部署メンバーとのランチ交流)
・絆支援(月1回、5000円まで経費でメンバーとの食事可)
・プレミアムフライデー(月末金曜日は15時から社内での飲食会)
応募資格

【必須(MUST)】

プライム上場企業または、売上高1,000億円以上の企業において、以下いずれかの職種経験をお持ちの方(3年以上)
<対象職種>
・キャリアアドバイザー
・法人営業
・カスタマーサクセス
・人事(採用)
・コンサルタント
・ITエンジニア
・マーケティング 等

【歓迎(WANT)】

・CA/RA両面の経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・目標達成への高いコミットメント意識
・高いビジネスリテラシーをお持ちの方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/03
求人番号 7620528

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.48
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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