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【M＆Aコンサルタント】世界最大級の独立系M＆Aアドバイザリー
採用企業案件
株式会社日本M＆Aセンター
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- 資本金4,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 投資銀行
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【M＆Aコンサルタント】世界最大級の独立系M＆Aアドバイザリー |
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| 仕事内容 |
最高のＭ＆Ａをより身近に 私たちは、想いをつなぎ、安心してＭ＆Ａに取り組める社会をつくります。 日本、そして世界で。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あります。 また、自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を摸索している企業も数多く存在します。私たちの使命は、この両者をＭ＆Ａでつなぎ、企業の存続と発展に貢献すること。 目指しているのは、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方を、そして日本を創生することです。 この願いとともに、創業以来パイオニアとして邁進してきましたが、Ｍ＆Ａという手法への理解や信頼は、まだ高いとは言い切れません。だからこそ私たちは、Ｍ＆Ａに安心して取り組める社会を実現することが次の使命であると決意しました。もっと多くの経営者や、働く人たちとその家族の想いをつなぎ、成約から成功、そして成長まで伴走することで、最高のＭ＆Ａをより身近なものにしていこうと。 私たちは業界のリーディングカンパニーとしての誇りを持ち、最高のＭ＆Ａを追求し続け、日本にとどまらず世界中で、安心してＭ＆Ａに取り組める社会をつくります。 【日本M＆Aセンターの強み】 中堅・中小企業向けM&A支援のリーディングカンパニーとして、業界標準を確立。 「成功するM&A」を実現するため、独自のプロセスと一気通貫の体制で支援しています。 ■全国規模の独自情報ネットワーク 全国の金融機関・会計事務所などと連携し、数千件規模のM&A案件情報を保有。 地域・業界・企業規模を問わず豊富な選択肢を提示でき、成約案件の約6割が提携先経由となる強固なネットワークを有しています。 ■専門知見を組み込んだ独自システムでM&AのDXを推進 経験豊富な社内専門家の知見を活かし、グループ独自でM&A支援システムを開発。株式価値試算システム「V-Compass」、リスク診断システム「D-Compass」などを通じて、各プロセスのDX化を推進し、リードタイムの大幅な短縮に寄与しています。 ■業界最大級の人員体制とデータ活用による高度なマッチング力 譲渡・譲受それぞれの担当コンサルタントが双方の意図を的確に把握し、中立的かつ客観的な立場から交渉をサポートします。また、10,000件超の成約実績と、数十万件に及ぶ希望条件データを基に独自開発したマッチングシミュレーション「M‑Compass」により、業界トップクラスのマッチング精度を実現しています。さらに、AI商談解析サービス「BringOut」を活用しデータベース構築を進めることで、将来的には、ヒアリングしたニーズに基づく AIによる自動マッチング の実現も視野に入れています。 ■弁護士・公認会計士など専門家が40名超在籍 法務・会計・税務・財務の専門家が所属する専任部署を設置。案件ごとに支援チームを組成し、コンサルタントと一体となってプロジェクトを推進します。一部エグゼキューションプロセスのDX化により、業務品質向上とリードタイム短縮も実現しています。 ■M&Aセレモニストが最高の成約式をプロデュース M&Aの成約は、双方の企業にとって新たな成長のスタート地点。円滑な経営統合の第一歩として、経営者の門出を祝う「成約式」を専任のM&Aセレモニストが演出・運営します。 ■M&A後のPMI支援と経営者の第二の人生までサポート M&Aの成功は、譲渡・譲受企業が共に成長を実現すること。この考えのもと、統合プロセス（PMI）を積極的に支援し、加えて譲渡企業オーナーの財産活用や生涯設計までサポートしています。 ■ASEANから世界へ、クロスボーダーM&Aを加速 ASEAN主要国に5拠点を展開し、現地スタッフと共に海外進出を支援。欧米進出の基盤として世界最大級のM&Aアライアンスにもアジア唯一の企業として加盟し、クロスボーダーM&Aを強力に推進しています。 【仕事内容】 当社は、M&Aを通じて 事業承継に課題を抱える中堅・中小企業の支援 を行っています。 M&Aコンサルタントには、案件の創出から成約まで、M&Aに関する一連のプロセス を担っていただきます。 ■ オリジネーション業務（案件発掘） ＜譲渡サイド＞ 会計事務所・金融機関の新規開拓およびリレーション構築 紹介案件の相談対応～アドバイザリー契約締結 バリュエーション（企業価値算定） 企業概要書（ノンネーム・ネーム）の作成 ＜譲受サイド＞ マッチング～ロングリスト作成 ノンネーム提案 秘密保持契約（NDA）締結 企業概要書の提案 アドバイザリー契約締結 ■ エグゼキューション業務（調整・交渉） 経営者同士のトップ面談・企業訪問のアレンジ 譲渡・譲受条件の交渉支援 基本合意契約（LOI）締結 デューデリジェンス対応（資料準備・専門家調整） 最終条件交渉 最終契約締結（クロージング） デリバリー、成約式、ディスクロージャー対応 オリジネーション業務は 譲渡担当／譲受担当で分業 していますが、エグゼキューションに進む段階では、社内で連携しながら、双方の企業にとって最適なM&Aとなるよう総合的にご支援いただきます。 【教育制度】 手厚い教育制度を用意しており、未経験でも活躍できる環境が整っています。 ・入社時研修 ・OJT研修 ・社内月次研修 ・年次研修 |
| 労働条件 |
＜給与＞ 月給＋賞与2回＋上限のないインセンティブ ※月給に時間外労働50時間相当分を含む 給与改定年1回 ＜年収について＞ ・500万円～1,200万円（年俸）＋ 上限のないインセンティブ ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ・インセンティブ例①：27歳（入社2年目）2,800万円 固定給600万円＋インセンティブ2,200万円 ・インセンティブ例②：31歳（入社4年目）6,900万円 固定給900万円＋インセンティブ6,000万円 ＜勤務地について＞ 勤務地はご希望を考慮して決定いたします。※ただし、ご入社後転勤の可能性はございます。 東京本社 東京都千代田区丸の内 北海道営業所 北海道札幌市中央区大通西 中部支社 愛知県名古屋市中村区名駅 西日本支社 大阪府大阪市北区角田町 中四国支社 広島県広島市東区二葉の里 九州支店 福岡県福岡市博多区博多駅前 沖縄営業所 沖縄県那覇市久茂地 ＜社会保険＞ 厚生年金、健康保険（日本M&Aセンターグループ健康保険組合）、雇用保険、労災保険 ＜福利厚生＞ ・従業員持株会（奨励金あり） ・福利厚生サービス、出産祝金(30万円) ・ベビーシッター半額補助 ・健保組合独自サービス（健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金） ・MA6（部活動支援制度あり） 他 ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（年間休日123日 ※夏季休日を除く） ・夏季休日（2日間） ・年末年始（12/30～1/4） ・有給休暇（最大20日) ・慶弔休暇 ・産前産後休業、育児休業 ＜その他制度＞ ・優秀社員海外視察 （2025年度は約123名の社員がアメリカとベトナムに視察旅行。過去にはドイツ、ロンドン、マレーシア、タイなどの視察実績あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの領域で高い成果を継続して創出した実績をお持ちの方・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓営業経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材の営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者クラスへの提案・折衝経験 【歓迎（WANT）】 以下のご経験をお持ちの方は、より早いキャッチアップが見込めます・銀行での融資営業経験 ・専門商社における新規事業・新規ビジネス創出の経験 ・メーカーでのスペックイン型営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規開拓実績 ・人材業界でのソリューション営業経験 【求める人物像】 ・中堅・中小企業の事業承継・成長支援に使命感を持ち、M&Aを通じて社会に価値を生み出したい方 ・当社の経営理念やパーパスに共感し、自らもその体現者として行動できる方 ・圧倒的な行動力・バイタリティを持ち、結果創出にコミットできる方 ・プロフェッショナルとして学び続け、自身の市場価値を高めることに喜びを感じる方 ・経営者と真摯に向き合い、顧客の長期的利益を第一に考えられる方 ・高い計画性と巻き込み力を持ち、期日までに成果を創出できる方 |
| アピールポイント | 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/03 |
| 求人番号 | 7620394 |
採用企業情報
- 株式会社日本M＆Aセンター
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- 資本金4,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 投資銀行
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2021年4月1日（1991年4月25日 創業）
【代表取締役社長】竹内 直樹
【資本金】40億円 ※グループ全体
【従業員数】1,074名（2025年12月時点）※グループ全体
【平均年齢】34歳
【上場市場名】東証プライム市場 ※HDとして
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目8番2号
【その他事業所】大阪、名古屋、福岡、札幌、広島、沖縄、シンガポール、マレーシア、ベトナム、タイ、インドネシア
【事業内容】
■中堅中小企業のM&A支援
■Tokyo Pro Market上場支援
・中堅中小企業のM&A成約支援実績は業界No.１の累計9,000件超。
※「東証一部上場のM&A仲介会社を対象とした年間成約実績調査」2021年3月 日本マーケティングリサーチ機構調べ
・M&A専門コンサルタント600名超。
・企業の「存続と発展」を目的とした友好的M&Aを全国で支援。
・全国の地方銀行9割、信用金庫8割、1040の会計事務所と提携し、 国内最大級のM&A情報ネットワークを構築。
【当社について】
弊社は中堅・中小企業向けのM&A支援を行う会社です。
現在までに累計10,000社以上の企業のご成約を支援させていただいており、累計、年間の成約数は業界最多を誇ります。
また、その件数は世界のM&Aフィナンシャルアドバイザリー業界においてもトップクラスで、「M&Aフィナンシャルアドバイザリー業務の最多取り扱い企業」として5年連続ギネス世界記録の認定もいただいています。
中堅・中小企業の後継者不足により、日本では2025年までに約650万人の雇用が失われ、約22兆円のGDPが失われる恐れがあると言われており、日本は「大廃業時代」に突入しています。
その問題に対して、弊社はM&A業務を通じて企業の「存続と発展」に貢献することを使命とし、譲渡企業と譲り受け企業、その関係者の方々がWin-Winとなる友好的M&Aを支援しています。
現在では国内は東京、大阪、名古屋、北海道、福岡、広島、沖縄に、海外はASEAN諸国4カ国に拠点を置いています。
また、全国の地方銀行の９割、信用金庫の8割、約1000の会計事務所・税理士事務所、メガバンク、証券会社、VC、ファンドなどと連携しており、国内最大級のネットワークを構築しております。
【売上推移】
2025年3月期：440億円（売上高） 169億円（経常利益）
2024年3月期：441億円（売上高） 165億円（経常利益）
2023年3月期：413億円（売上高） 154億円（経常利益）
2022年3月期：404億円（売上高） 169億円（経常利益）
【社員平均年収】
1,114万円※全職種含む
【求める人材について】
・M&A業務を通じて企業の「存続と発展」に貢献する。
これが当社の経営理念です。
日本の中堅・中小企業には、「後継者不在」や「先行き不安」などの課題を抱えている企業がある一方で、
「もっと成長を加速するために新しい事業を獲得したい」と考えている企業が多くあります。
この両社を結びつける事により企業の存続と発展を実現する事ができ、その結果、社員の雇用確保、取引先との関係継続、借入金の返済、ハッピーリタイアなどが実現し、全ての方々に大きな喜びを提供できます。
また、こうした仕事を通じて創業社長や上場企業の社長と直接触れ合うことで、精神的にも成長できます。
中堅・中小企業のM&Aは理論だけでは上手くいかず、
「会社を手放す創業社長の気持ち」「社員の不安感」「細やかな気配りが出来る繊細な感性」を持つ「ウォームハート」が必要です。
さらに、M&A支援の仕事には、高度な財務知識、法務知識、分析能力などの「クールヘッド」も併せ持っていることが極めて重要です。
そして何より、当社は現在飛躍的に発展しており、事業展開の可能性は無限にあります。
「新しい事業展開に関わりたい」「会社を経営したい」「経営戦略を立案したい」「最先端のスキームを実行したい」
など、積極的でチャレンジ精神のある人材を弊社は求めています。
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