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| 部署・役職名 | 【リモートワークOK】クラウドエンジニア｜新設チームでの立ち上げ｜HRtechのユニコーン企業 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は「well－working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、マルチプロダクト戦略のもと事業を拡大しています。 これまでクラウド環境や開発ツールは各部門の最適化に委ねられてきましたが、現在は全社ガバナンスと開発効率を高い次元で両立するフェーズにあります。 そのため、情シス内に「IT基盤ユニット」を新設しました。将来的には全社のクラウド活用をリードするCCoE（Cloud Center of Excellence）を担う組織として発展させる構想です。 本チームの立ち上げメンバーを募集します。 ■ミッション 全社共通のクラウド基盤および開発基盤の安定稼働と標準化・ガバナンス強化を担います。 単なる運用にとどまらず、Terraform等によるIaC推進やセルフサービス化を通じて、組織成長と事業スピードを支える高効率なIT基盤を構築・提供します。 ■業務詳細 ・IaCの推進 Terraformを用いたGoogle Cloud等IaaS／PaaS環境の構成管理・自動プロビジョニング ・GitHub Enterprise Cloudの運用・最適化 権限設計の見直し、カスタムロール活用、リポジトリ統合推進 ・ガバナンスと自動化の両立 ユーザー／プロジェクト管理の自動化による負荷軽減とセキュリティ強化 ・アイデンティティ管理の高度化 入社〜退職〜異動までを一貫管理するLifecycle Management構築 ・他チームとの連携 SREやセキュリティ部門と連携し、基盤運用ルールやベストプラクティスを整備 【ポジションの魅力】 ・仕組みで解決する文化 手作業ではなく、Terraform、GitHub Actions、API連携などを活用した自動化・セルフサービス化を推進できます。 ・高度な権限設計に挑戦可能 大規模かつ複雑な権限管理環境で、ガバナンスと利便性を両立する設計に携われます。 ・市場価値の高い技術スタック Google Cloud × Terraform × GitHub Enterprise Cloudというエンタープライズで需要の高い領域の実務経験を深められます。 ・新設チームでの立ち上げ経験 運用ルール策定やベストプラクティス設計から関与できるポジションです。 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接2回 ・リファレンスチェック（back checkを使用） └ 現職または前職関係者へのオンラインアンケート形式 └ 対象者へ直接連絡することはなし ・オファー面談 ※状況により選考フロー変更の可能性あり ※書類選考前のカジュアル面談申込可 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【年収・給与】 700万円〜1,120万円 【勤務地】 東京本社 東京都港区六本木 リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります） 出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり） 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・フレキシブルタイム：5:00〜22:00 【休日休暇】 ・完全週休2日制（祝日・年末年始） ・入社日に有給15日付与（10日＋5日） 【諸手当】 ・通勤手当（上限3万円／月、出社日数分支給） ・出生準備休暇（男女とも5日） ・育児環境整備補助（10万円支給） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険・労働保険完備 ・カフェテリアプラン制度（年間60,000円相当選択可／2025年10月開始） ・オフィスコンビニ ・1Password付与 ・フリーアルコール（毎日18:00〜） ・部活制度（1人1,500円／回補助） ・予防接種費用補助（家族含む） ・グループ会社の相談サービス利用可 ・資格保持費用の会社負担 ・勉強会支援制度（書籍購入・外部研修参加など） 【試用期間】 ・3ヶ月（条件変更なし） ※3〜6ヶ月を目安に延長の可能性あり ※適性評価により等級・報酬変更の可能性あり 【雇用条件（共通）】 ・居住地は国内のみ ・申請により在宅勤務場所変更可（国内に限る） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IaaS／PaaS（Google Cloud、AWS等）の実務経験3年以上・Terraformを用いたIaCによるインフラ管理の実務経験3年以上 ・GitHubの管理・運用経験およびGitを用いたチーム開発経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・GitHub Enterprise Cloudの大規模運用や権限設計の経験・Google Cloudにおける組織／プロジェクト管理、SOC2対応などガバナンス運用経験 ・GitHub Actions等を用いたCI/CDパイプラインの構築・改善経験 ・Python／Go／Ruby等を用いた運用自動化ツール開発経験 ・ネットワークに関する実務経験 ・ID管理（IDaaS連携等）やアクセス制御に関する基礎知識 【求める人物像】 ・スタートアップのスピード感や変化を柔軟に受け入れられる方 ・主体的に業務へ取り組める方 ・課題の背景を深掘りし、根本的な解決策を考え計画的に行動できる方 ・事業や成長性に関心を持ち、自身も成長し続けたい方 ・既存のやり方に固執せず、あるべき姿を追求できる方 ・他部署エンジニアと円滑に連携し、信頼されるパートナーとして動ける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/03 |
| 求人番号 | 7620391 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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