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| 部署・役職名 | 【東京/大阪】市販向け乾電池・バッテリーのコンシューマーインサイトマネージャー |
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| 仕事内容 |
■募集背景 2022年の事業会社制への移行に伴い、また、さらなる企業価値の向上のため、技術志向のプロダクトアウトではなく、消費者のインサイトや実態に基づくのマーケティング組織へと組織変革を行っています。その中でマーケティング戦略の礎となるコンシューマーインサイト、各PJ調査のスペシャリストの組織強化を図っている。 ■担当業務と役割 コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）のコンシューマーインサイト課のマネージャーとして既存ポートフォリオにおけるグローバル横断・各国調査をメンバーをマネジメントし推進していただくと共に新規エナジービジネス領域のインサイトをプロダクトマーケティング課と連動し探索の実施。 また、コンシューマーインサイト課員及びグローバルマーケティング人材のコンシューマーリサーチスキル向上の仕組み作りにも貢献をいただきたい。 ■具体的な仕事内容 グローバル横断、各国のコンシューマーU＆A、ブランド浸透調査の推進。各ポートフォリオ別の新商品のコンセプト調査、マーケティング施策に対するトラッキングの全体マネジメント。 グローバルマーケティング戦略開発に対するマクロ環境分析、コンシューマーインサイト・U＆Aからの戦略的提案。 新規エナジービジネス探索のインサイト、コンセプト、事業性判断の調査リード。 ■この仕事を通じて得られること 日本を代表する企業での組織変革・グローバルマーケティングに、あなたのマーケティング経験・能力を存分に発揮することができます。 日本国内を含む複数の国でシェアトップクラスの製品・ブランドを通じて、世の中へ影響を与えるこなとができます。 ・グローバルの乾電池コンシューマーインサイトに基づくグローバルマーケティングの推進とリード。 ・グローバルコンシューマー・市場・競合の定性・定量分析結果からの機会と脅威の抽出。 ・国内外での最新の生活消費財コンシューマーマーケティング・リサーチ手法の経験と部下の継続的な育成 ■グローバルマーケティング戦略部のミッション 『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。 その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池（コイン・ボタン電池）、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C/B to B 双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。 コンシューマーエナジービジネスユニット マーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上と利益・ブランド価値の最大化を目指し、国内外を含む、グローバルでのマーケティング戦略を策定、遂行することです。 ■コンシューマーインサイト課のミッション グローバルマクロ環境及びコンシューマーインサイト、U＆A分析によるコンシューマーエナジーマーケティング戦略への提案、各PJの伴走とグローバル各拠点のマーケティングリサーチスキルの向上を牽引する事で事業成長への貢献を図る。 ■職場の雰囲気 グループの祖業でありながらも、製品カテゴリーの特性（家電のような耐久消費財ではなく、生活消費財であること）もあり、グループ内でも独立性が高く、風通しの良い職場です。 幅広い乾電池ビジネスの経験を持つBU長と、グループ外より着任したCMOの下、組織変革が進んでおり、自主性とスピード感を持った提案・報告・トライアル・実行が推奨されています。 年代は幅広く、20代から50代まで、多様な人材がそろっています。（相対的には40代が少ない環境です） ■キャリアパス 本人の適性・パフォーマンスに応じて、以下のキャリアパスが考えられます。 ・グローバルマーケティング戦略部長 【勤務地】 東京都品川区 JR五反田駅「中央改札西口」・都営浅草線五反田駅「A2出口」より徒歩7分 大阪府貝塚市 南海貝塚駅よりバス20分 ※屋外喫煙可能場所あり |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） ※適用される役割等級によって異なる場合があります 【勤務時間】 【勤務時間】 二色浜：8時45分から17時15分 目黒：9時から17時30分 ※フレックスタイム制有り（標準労働時間制 1日7時間45分/ノンコア） 【勤務形態】リモートワーク可（部下のマネジメントができることを前提として） 海外出張あり 1年に数回程度 ※目黒拠点で採用の場合は二色浜への出張も発生いたします。 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等 年間休日（毎年127日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） 【給与】 給与形態: 固定給制 年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 その他: 賞与年2回、諸手当（育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など） 【待遇・福利厚生】 ■加入保険 保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設（健康管理室） 等 ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 eチャレンジ制度（社内公募制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、グループが受入対象となる制度です |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 【期待される経験】 必須： ・日用品・消費財メーカーでのコンシューマーリサーチの実務経験（事業側・リサーチ企業のどちらでも可）（5年以上） ・ピープルマネジメントマネジメント経験（3年以上） ・TOEIC 700点以上 推奨： ・グローバル環境下での、マーケティング・ビジネス経験 ・海外拠点との協業や、グローバルマーケティング戦略の関与経験 【人柄・コンピテンシー】 ・目的/数字/消費者志向 ・主体的・自主的・モノゴトをリードする ・イノベーションとクリエイティブを持ったグロースマインドセット。 ・他者をインスパイアし、勇気づけ/奮い立たせ、巻き込む ・他者や過去を尊重しつつも、それにとらわれすぎない率直さを持つ ・外交的、戦略的、現場主義 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 7620371 |
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- メーカー
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- 関西を中心としたメーカー様への転職をサポートをいたしております。転職は不安がつきものだとは思いますが、私が寄り添いながら一緒に悩み、一緒に考え 求職者様のキャリアの前進をサポートいたします。いつでもご相談いただければ嬉しいです！
- (2025/12/23)
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