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アライアンス/パートナーセールス

年収:800万 ~ 900万

採用企業案件

採用企業

株式会社カンム

  • 東京都

    • 資本金3,290百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
部署・役職名 アライアンス/パートナーセールス
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
昨年より本格的な事業化にむけて舵を切ったRBF事業(中小企業向けに、将来売上に応じて資金提供を行うサービス)では、パートナーアライアンスを主要な顧客獲得チャネルとして位置づけ、すでに複数の大企業パートナーとの提携が進んでいます。
一方で、提携プロセスは改善途中の部分もあり、更なる事業拡大を実現するために、新規のパートナー獲得を担うパートナーセールスの中心的な役割を担う方を募集しています。

本ポジションは、大企業などのパートナー候補の事業や顧客構造に基づき、パートナー企業にとってのRBF協業のメリットを訴求、提案し、オペレーションやシステムも含めたアライアンスを主導する役割を担って頂きます。
まずは、一人目の専任担当者として成果を出し、チーム拡大のフェーズでは、成果や志向に応じてマネジメント領域に広がっていく余地もあります。

【役割】
大企業パートナーとの商談を通じて、RBFの使いどころを具体化し、社内外の関係者と調整しながら導入までを担うリードメンバー

【業務内容】
・パートナー候補企業の業界、事業理解に基づく適切な協業プランの提案
・提携リリースに向けた初期的なオペレーション、システム要件の整理(契約後は別担当者に引き継ぎ)
・再現性のある提携プロセスの型化と継続的な改善活動
・将来的には、パートナー新規獲得を担うパートナーセールスチームのリード、チーム作り


■ チーム構成
・社員5名(事業開発、マーケティング、CS/オペレーション、審査/債権管理、プロダクト開発などの機能を兼務)

◆ポジションの魅力
【パートナーアライアンスを軸に、新しいB2B事業構想を事業として成立させていくフェーズを担える】
・RBF事業では、財務諸表に依存しない独自の審査モデルを強みとしながら、大手企業の商流を活用した新しい事業構想を描いています。本ポジションでは、その構想を前提に、パートナーアライアンスを通じて現場で回る形へと落とし込んでいく役割を担います。

【RBF部門の中核メンバーとして将来的にはマネジメント領域も視野】
上場企業を含むパートナーとの連携を通じて、RBFの導入を一つずつ積み上げていきます。事業とチームの成長に応じて、将来的に縦横柔軟なキャリアの広がりが可能です。
労働条件 ■勤務体系
・原則リモート勤務(出社も可)
※出社の場合本社(東京都渋谷区恵比寿1丁目20-18 三富ビル新館 4階)
・毎月1回の出社日に対応可能な方が対象となります
・本ポジションは取引先(首都圏メイン)往訪もございます

・フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)
※部署や働き方によって異なるケースもあります

■待遇条件
・想定年収:700~900万円
・福利厚生:交通費全支給、社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)、服装自由、敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

■休日休暇
完全週休2日制(土- 日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
応募資格

【必須(MUST)】

以下を全て満たす方
・法人向けのセールス(無形商材)、またはアライアンス業務の実務経験(目安3年以上)
・未知の領域・新規性の高い商材でも、学習しながら論点を整理し、提案とクロージングに落とし切った経験


【歓迎(WANT)】

・金融・Fintech領域での実務経験
・業務提携やアライアンス契約に関わった経験

<求める人物像>
・新しい分野で専門性を磨いていきたいという意欲のある方
・正解が決まっていない抽象度の高い状況に、「むしろやる気がでる」という方
・将来的に役割の幅を広げていくことに興味がある方
アピールポイント 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/03/03
求人番号 7620166

採用企業情報

株式会社カンム
  • 株式会社カンム
  • 東京都

    • 資本金3,290百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立】2011年1月
    【代表者】八巻 渉
    【資本金】約32億9038万円(資本剰余金含む)
    【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1-20-18
    【社員数】89名(2025年6月時点)
    【事業内容】ブランドプリペイド事業の開発・運営

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