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| 部署・役職名 | 【東京/大阪】IR |
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| 仕事内容 |
■事業管理IR・財務部のミッション ・日々経営環境がダイナミックに変化する中で、当社が競争に勝ち残るためには、新たなグループ成長戦略を加速し、企業価値を高めていく必要があります。 ・IRは、事業戦略・市場動向・財務など多角的な視点をもとに、当社の魅力を正しく、そして効果的に伝える重要な役割を担います。 ・経営層との連携や、社外ステークホルダーとの対話を通じて、企業価値向上に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■IR課のミッション ・資本市場との双方向コミュニケーションを通じ、経営の質的改善、適正株価の実現、支持株主層の拡大を目指す ■募集背景 現在、企業を取り巻く環境は大きく変化しており、資本市場との対話のあり方も進化しています。こうした中で、当社の価値を正しく、そして戦略的に伝えるためには、財務情報と非財務情報を統合した発信がますます重要になっています。変化に対応し、効果的なIRによって企業価値の向上に貢献するために、多様なスキル・経験を持った人財を募集します。 ■担当業務と役割 ・主な担当業務は、財務・非財務の統合的なIR戦略の立案と、具体的なCEO・CFOの対外発信ストーリーの立案及びコンテンツ作成になります。 ・決算をはじめとする財務情報とESGなどの非財務をバランスよく把握し、情報を統合し、発信につなげることは、幅広い知識と理解力が求められ、難易度の高い仕事ですが、当社に対する資本市場からの評価を左右する重要な役割です。 ■具体的な仕事内容 ・経営方針に則したIR戦略の立案 ・グループCEOの発信コンテンツ（経営方針発表のプレゼンテーション等）の検討・作成 ・グループCFOの発信コンテンツ（決算発表のプレゼンテーション等）の検討・作成 ・社内関係部門との連携によるESGに関する情報発信戦略の検討・企画および実行 ・国内外の機関投資家、証券アナリストとの対話 ■この仕事を通じて得られること ・経営視点の理解：経営層との連携を通じて、企業戦略や意思決定の背景に触れることができます ・発信力・構成力の向上：複雑な情報をわかりやすく伝える力が磨かれます ・社外との対話経験：投資家やアナリストとのコミュニケーションを通じて、対外的な視野が広がります ・財務・非財務の統合的理解：サステナビリティや人的資本など、非財務領域にも関わる機会があります ■職場の雰囲気 ・経理財務・IR部の所属にはなりますが、コーポレート戦略を担う部門である経営企画や経理、法務、人事、広報等と組織横断的にプロジェクトスタイルで仕事を行うケースが多くあります。 ・また、経営陣と直接接する機会も多く、トップマネジメント層に提言する機会も多くあります。 ・日常業務は、本人の都合に応じて、在宅勤務等も積極的に活用しています。 ■キャリアパス ・まずは、投資家との対話を中心とする渉外業務、もしくは、サステナビリティや人的資本などのESG関連業務を担当頂きます。 ・IRにはそれ以外にも、東証への適時開示（ディスクロージャー）や統合報告書の作成など、様々な活躍の場があります。 ・IRのスペシャリストとしてのキャリア以外にも、IR業務で培った知見や経験は、経営企画・広報・法務・サステナビリティ推進など、社内のさまざまなキャリアパスにつながります。 【勤務地】 東京都千代田区 東京メトロ千代田線 日比谷駅直結 大阪府門真市 大阪メトロ谷町線 守口駅 徒歩15分 ※屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 【勤務時間】 【勤務時間】 9時00分から17時30分 【勤務形態】 フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分） 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 【給与】 給与形態: 固定給制 年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 その他: 賞与年2回、諸手当（育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など） 【待遇・福利厚生】 ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄、企業年金制度、カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■教育制度・キャリアサポート 導入研修、階層別研修、機能別研修 等 【制度】キャリア＆ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内・社外副業制度、グループ内公募制度・eアピール制度、事業会社内公募制度、社外複業制度、リモートワーク制度 等 【ファミリーサポート】産前産後休暇・公事休暇・転勤休暇・休職制度（育児・介護） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・ファイナンスおよび会計に関する基礎知識 ・論理的な文章構成力、資料作成スキル 【歓迎】 ・M＆Aもしくは経営企画の経験のある方 ・ESG基礎知識のある方 ・英語での資料作成およびコミュニケーション力 【人柄・コンピテンシー】 ・自律的に考え、自ら行動し、やり切る意欲の高い方 ・社内外と円滑にコミュニケーションできる方 ・専門性を積極的に磨く意欲の高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 7620050 |
採用企業情報
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- (2026/01/05)
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