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【土木設計／管理職候補】入社1〜2年で管理職へ！下請けに頼らない一気通貫の設計業務／年収500万以上確約

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部署・役職名	【土木設計／管理職候補】入社1〜2年で管理職へ！下請けに頼らない一気通貫の設計業務／年収500万以上確約
職種	建設コンサルタント測量土木設計
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	東京都
仕事内容	【入社後1〜2年で管理職へ！土木設計のプロフェッショナルとしてインフラを支える】創業40年以上の実績を持つ当社にて、公共工事を中心とした土木設計業務（上下水道、道路、公園など）、および将来のマネジメント業務をお任せいたします。まずは即戦力としてご経験を活かした設計業務に携わっていただき、当社の事業フローに慣れていただきます。その後、入社後1〜2年を目処に管理職（マネージャー）として、組織を牽引していただくことを想定したポジションです。＜具体的な業務内容＞・土木設計業務全般：東京都水道局や各自治体から受託するライフライン（上下水道の配水管・シールド設計など）、道路、公園などの公共工事における土木設計。・プロジェクト推進：下請け企業様に頼ることなく、自社内で設計・構造計算・積算・測量から施工監理までトータルでサポート。質の高いアウトプットに一気通貫でこだわれます。・将来のマネジメント業務（入社1〜2年後～）: メンバーの育成や技術指導、案件の割り振り、業務フローの改善、事業成長に向けた施策の実行など。＜具体的な案件例（設計実績）＞上下水道のインフラ整備や、地域住民の憩いの場となる公園・学校施設の整備など、街づくりに直結する多彩なプロジェクトを手掛けています。・小金井シールド基本設計・中野水再生センター～落合水再生センター間送泥管改良実施設計・足立区内配水本管布設替設計委託・三郷浄水場ろ過池壁洗管取替工事等設計委託・小学校校庭整備工事実施設計委託・区立公園整備工事の設計（防犯カメラや複合遊具・健康器具の設置など）・屋外運動施設（キャッチボール場など）整備に伴う実施設計委託　など＜案件の割合・特徴＞東京都水道局との連携：70％その他自治体との連携：30％ ※信頼と技術力により、極めて安定した受注基盤を確保しています。 ■募集背景当社は対応実績40年以上を誇り、東京都水道局をはじめとする自治体から安定したご依頼をいただいております。今後の更なる事業拡大、技術力の向上、そして新規事業への挑戦など、あらゆる可能性を追求していくため、次世代の組織を担う「土木設計の管理職候補」を増員募集いたします。進化を続ける当社で、中心メンバーとしてご活躍いただける方をお待ちしております。 ■魅力・働く環境・早期のキャリアアップ：入社1〜2年での管理職登用を前提とした、裁量とやりがいの大きいポジションです。・ワークライフバランスの充実：完全土日祝休み。プライベートを大切にできる環境が整っています。・柔軟な働き方：時差出勤制度を導入しており、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を調整することが可能です。 ■事業内容長年にわたり培った「技術・知識・経験」をもとに、インフラ整備に関する以下の業務を一貫して行っています。・設計：ライフライン・道路・公園など、さまざまなフィールドで自然かつより経済的な設計をご提案。・構造計算：あらゆるケースを想定し、現場に合った安全で質の高い構造計算をご提案。・積算：積算体系を熟知した技術者が、予定額と同等の精度で概算工事費を正確に算出。・測量：トータルステーション（電子平板活用）を用いた効率的な図化や、3Dスキャナーを併用した明確な図面化を実現。・施工監理：自治体や企業様からの案件に対し、現場の問題解決から完成検査まで滞りなく実施。 ■会社の特色 1. 40年以上の信頼と実績土木設計をはじめ、各分野で長年の実績を積んだ熟練技術者たちが、お客様のあらゆる課題と向き合い解決へと導きます。 2. 成長戦略の三本「人材育成・技術力の伝承・誠実な対応」を掲げ、100年後の未来も地域から信頼される企業を目指し成長を続けています。 3. 最新クオリティの追求デジタル化が進む昨今、学ぶ機会を大切にしています。「進化する技術（3D測量など）」と「安定した技術」の両輪で品質を追求します。 4. 新規事業の創造と経営体質強化既存の安定基盤に甘んじることなく、培った技術力を活かし、他業種とのタッグなど新たな分野・技術・事業にも貪欲に挑戦し続けます。
労働条件	【雇用形態】無期雇用試用期間：有り（3か月間）【勤務地】〒176-0021 東京都練馬区貫井2-1-29 NK ビル4F 最寄駅：西部池袋線中村橋駅から徒歩3分転勤：無し受動喫煙対策：就業場所全面禁煙【就業時間】 09:00 ～ 17:00(実働7時間) 入社1年後から時差出勤可能例) 8:00～16:00 8:30～16:30 9:00～17:00 9:30～17:30 10:00～18:00 休憩時間：60分(12:00～13:00) 残業：月平均30時間程度【休日・休暇】年間休日：125日完全週休二日制土日祝日 GW 夏季休暇年末年始年間有給休暇：入社6ヶ月目に10日【給与】賞与：年2回（昨年実績：5.5か月分）昇給：年1回（4月）・交通費：上限3万円まで支給・時間外手当：通常の残業代・家族手当・技術手当・役職手当・資格手当【社会保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険【福利厚生】・退職金制度・企業型確定拠出年金・資格取得支援制度 └合格時の受験料及び登録料を会社が全額負担・コーヒーメーカーやお菓子を用意・リフレッシュルーム完備
応募資格	【必須（MUST）】・土木業界での業務経験【歓迎（WANT）】・記載の事業内容に関わったことがある方・施工管理の経験がある方・設計経験がある方【求める経験・能力・スキル】・弊社の事業内容に興味関心をお持ちの方・技術士の資格もしくはRCCMの資格お持ちの方 ※未取得でもOK
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/03
求人番号	7619909

採用企業情報

株式会社新発設計

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