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| 部署・役職名 | 【大阪】セキュリティコンサルタント/セキュリティエンジニア |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・クライアントのセキュリティ要件を分析し、最適なセキュリティソリューションを設計・実装する ・ネットワークやシステムの脆弱性評価とリスクアセスメント ・セキュリティ対策の実施(ファイアウォール設定、侵入検知システム、暗号化など) ・セキュリティインシデントのモニタリングと対応 ・セキュリティポリシーやプロセスの策定と改善 ・社内およびクライアント向けのセキュリティ教育とトレーニング ・新技術や最新の脅威情報の調査と導入提案 【配属先情報】 テクノロジー本部 【プロジェクト事例(業界/支援内容)】 ・金融/ウイルス対策ソフト導入計画の策定支援 ・通信/国際競技大会におけるサイバーセキュリティアドバイザリー ・金融/セキュリティグランドデザイン策定 ・消費財/情報セキュリティガイドラインの策定 ・小売り/店舗の情報セキュリティ・リスク管理の体制構築支援 ・自動車/セキュリティ認証プロセス改善支援 【勤務地】 ①大阪府大阪市北区(大阪支社) ②クライアント先 ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定めなし)あり(3ヶ月) 【勤務時間】 9:00~18:00(標準労働時間8時間0分/休憩12:00~13:00までの1時間) 専門業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間:9時間 【休日休暇】 休日:土曜日、日曜日、祝日、その他会社が定めた日 休暇:夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇 【給与】 給与形態:固定給制 給与事例:26歳コンサルタント 700万円/30歳マネージャー 1500万円/38歳パートナー3000万円(+業績賞与) 算出基準:経験・年齢により決定 その他:昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります 【待遇・福利厚生】 ■保険:雇用・労災・健康・厚生年金 ■社員持株会、保養施設、社外研修費用補助、スポーツジム優待、全社パーティー、健康診断・人間ドック、その他 ■キャリア/教育制度/資格補助 【特徴】 ・キャリア支援制度:キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実。 ・ワンプール制:同社特有の組織体制であるワンプール制は、大手ファームでは唯一の仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。 【研修制度】 ・新規入社者向け研修 ・コアスキル研修:論点/仮説思考、リサーチ、分析/問題解決基礎 等 ・専門スキル研修:戦略、デジタル、オペレーション、テクノロジー ・業界別研修:金融、通信、ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、公共 等 ・研修プラットフォーム - 800を超える自社オリジナルコンテンツに加え、Udemyの1万件以上のコンテンツを受講することが可能です。 【補助制度】 ・資格取得補助制度 ・社外研修受講支援制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・セキュリティ領域での実務経験4年目以上 【尚可】 下記いずれかのご経験・知見、または興味をお持ちの方 ・SIベンダーでのセキュリティに関するコンサルティング業務 ・事業会社でのセキュリティに関する業務 ・セキュリティに関するシステム開発または運用業務 ・セキュリティに関するプロダクト・サービスに関する知見 ・ネットワークセキュリティ(次世代ファイアウォール、侵入検知・防御、SASE 等) ・クラウドセキュリティ(CSPM、CWPP、CIEM 等) ・アプリケーションセキュリティ(SAST、DAST、DevSecOps 等) ・エンドポイントセキュリティ(EPP、EDR等) ・デジタルアイデンティティ(認証基盤、ID管理、特権ID管理 等) ・データセキュリティ・プライバシー(データ漏洩防止、プライバシーテック 等) ・セキュリティに関する各種診断、監査、法規制対応に関する知見 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 7619708 |
採用企業情報

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- メーカー
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- 関西を中心としたメーカー様への転職をサポートをいたしております。転職は不安がつきものだとは思いますが、私が寄り添いながら一緒に悩み、一緒に考え 求職者様のキャリアの前進をサポートいたします。いつでもご相談いただければ嬉しいです!
- (2025/12/23)
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