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| 部署・役職名 | 【大阪】経営コンサルタント |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
業界のリーディングカンパニーの経営課題をコンサルタントとして解決いただきます。 ワンプール制の中で、様々な業界、領域でのプロジェクトに参画することができます。 ■配属先情報 コンサルティング本部 ■プロジェクト事例 [戦略] 金融業界：米国VCとの連携に向けた投資スキーム検討 ハイテク業界：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 通信業界：マイナンバーを活用した新規事業企画 [業務] 金融業界：シリコンバレーベンチャーとの協業による業務改善支援 エネルギー業界：洋上風力事業の実現に向けたスキーム形成、ネゴシエーション支援 製造業界：サプライヤーESG評価・リスク管理スキームの事業化可能性検討 [デジタル] 金融業界：長期的な高顧客満足度獲得に向けた、UX改善プロセス構築支援 製造業界：AI活用による工場省人化施策の検討及びPoC実行支援 自動車業界：交通事故リスク削減に向けたAI活用のビジネスモデル構築~実装支援 [テクノロジー] メディア業界：アジャイル開発を用いたモバイルサービス企画 小売業界：グローバル基幹システム刷新における構想策定 エネルギー業界：エネルギー事業分社化に伴うシステム構想策定 【勤務地】 ①大阪府大阪市北区（大阪支社） ②クライアント先 ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 【勤務時間】 9:00～18:00（標準労働時間8時間0分/休憩12:00～13:00までの1時間） 専門業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間：9時間 【休日休暇】 休日：土曜日、日曜日、祝日、その他会社が定めた日 休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇 【給与】 給与形態：固定給制 給与事例：26歳コンサルタント 700万円/30歳マネージャー 1500万円/38歳パートナー3000万円（＋業績賞与） 算出基準：経験・年齢により決定 その他：昇給年1回（4月）、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります 【待遇・福利厚生】 ■保険：雇用・労災・健康・厚生年金 ■社員持株会、保養施設、社外研修費用補助、スポーツジム優待、全社パーティー、健康診断・人間ドック、その他 ■キャリア/教育制度/資格補助 【特徴】 ・キャリア支援制度：キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実。 ・ワンプール制：同社特有の組織体制であるワンプール制は、大手ファームでは唯一の仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。 【研修制度】 ・新規入社者向け研修 ・コアスキル研修：論点/仮説思考、リサーチ、分析/問題解決基礎 等 ・専門スキル研修：戦略、デジタル、オペレーション、テクノロジー ・業界別研修：金融、通信、ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、公共 等 【補助制度】 ・資格取得補助制度 ・社外研修受講支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・社会人経験3年目以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 7619705 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 関西を中心としたメーカー様への転職をサポートをいたしております。転職は不安がつきものだとは思いますが、私が寄り添いながら一緒に悩み、一緒に考え 求職者様のキャリアの前進をサポートいたします。いつでもご相談いただければ嬉しいです！
- (2025/12/23)
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