選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> コーポレート責任者（一人目）｜年収〜1
> 500万｜推し活AXスタートアップ、ゼロイチ→IPOを担う管理部門の柱

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

コーポレート責任者（一人目）｜年収〜1,500万｜推し活AXスタートアップ、ゼロイチ→IPOを担う管理部門の柱

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	コーポレート責任者（一人目）｜年収〜1,500万｜推し活AXスタートアップ、ゼロイチ→IPOを担う管理部門の柱
職種	CFO 経営企画・経営戦略管理会計
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■ 会社・事業についてミダスキャピタル×アソビシステムが2025年7月に設立した推し活特化のAIスタートアップです。市場規模3.5兆円の「推し活」市場において、ファンクラブ・チケット・グッズECに分断されたデータを共通IDで統合し、AIでファン体験を再設計する「推し活AXプラットフォーム」を構築中。現在、共通ID・オンラインくじ・オンライン特典会・オンライントレカ等を運営し、アイドル・アーティスト・スポーツ・大相撲など多領域に展開。2030年の最短IPOを目指す急成長フェーズにあります。 ■ このポジションが生まれた背景複数プロダクトの同時展開が進む一方、総務・労務・経理は各メンバーの兼務で回している状態です。会社として初めてのコーポレート専任採用であり、管理部門のゼロイチを一人で担います。「仕組みのない場所に仕組みを作る」ことにやりがいを感じられる方に、創業期だからこそ得られる圧倒的な経験と裁量をお渡しします。 ■ 担当業務経理全般：月次・年次決算、請求書管理、支払処理、税理士・会計士との連携労務管理：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、社労士との連携総務業務：契約書管理、オフィス・備品管理、社内規程の整備・運用管理基盤の構築：会社全体の業務フロー・資金繰り・予実管理の仕組みづくり採用・法務サポート：採用事務・オンボーディング整備、顧問弁護士との連携 IPO準備：上場を見据えた内部統制・コーポレートガバナンスの整備 AX推進：AI・データ活用によるバックオフィスの効率化・自動化 ■ 入社後のマイルストーン〜3か月：既存の経理・労務・総務フローの把握と引き取り、外部パートナーとの関係構築、直近課題の特定と改善着手〜6か月：月次決算・労務管理の自走体制確立、社内規程・管理フローの整備と定着、組織拡大を見据えたコーポレート基盤の設計・提案
労働条件	年収：800〜1,500万円（経験・スキルにより決定）昇給：年2回勤務地：東京都港区赤坂いちご乃木坂ビル2階（原則出社／適宜リモート可）勤務時間：10:00〜19:00（休憩1時間）／フレックスタイム制：導入予定試用期間：3か月（条件変更なし）各種手当：交通費全額支給社会保険：完備副業：可（申請・許可制）使用ツール：Slack／Notion／Google Workspace
応募資格	【必須（MUST）】・経理・労務・総務のうち2領域以上の実務経験（計5年以上）・少人数環境での業務フロー構築・改善の経験・税理士・社労士・弁護士など外部専門家との実務連携経験【歓迎（WANT）】・IPO準備〜上場経験（内部統制整備・Jsox対応等）・バックオフィス業務のAI・SaaS活用による自動化・効率化経験・スタートアップでの管理部門立ち上げ経験・経営企画・予実管理の実務経験・「攻めのコーポレート」を志向できる方：管理・守りだけでなく、事業成長を加速させるコーポレートを自分ごととして推進できる・経営・事業サイドと対等に議論できる方：管理視点から経営の意思決定に貢献し、現場との橋渡し役を担える・自律的にゼロから仕組みを作れる方：指示待ちではなく、課題を自ら発見し、スピード感をもって改善できる・AI・新技術を積極的に取り入れられる方：ChatGPTなどのツールを業務に組み込み、チーム全体の生産性向上を牽引できる
アピールポイント	管理職・マネージャーフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/03
求人番号	7618710

採用企業情報

株式会社アソビダス

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る