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| 部署・役職名 | 人事戦略マネージャー（IPO準備・内部統制担当） |
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| 仕事内容 |
現在、プライム市場上場を目指し体制整備を本格化。 今回、労務を軸に人事課長候補として、IPO準備を牽引いただける方を募集します。 ■ 社内規程・社内ルール整備・制度導入 ・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則や賃金規程など） ・評価制度・報酬制度を明文化し、社内に周知・説明 ■ IPO審査対応 ・課題が出そうなポイントの洗い出し ・労務監査（労務DD）を意識した資料整備 ■ 労務コンプライアンスの徹底 ・管理職層への労務管理研修（勤怠、評価、ハラスメント対応など） ・過重労働や未払い残業などのリスク洗い出しと対策 ■ 組織整備・人員教育 ・IPOに耐えうる人事業務基盤の整備 ・チームメンバー（スタッフ）の教育・育成（将来的な上場後を見据え） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での人事経験（目安5年以上）・以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・IPO準備期間における労務監査対応・内部統制構築の実務経験 ・上場企業での人事制度設計・運用、および労働法規に関する深い知識 ・経営陣と対等に議論し、現場を巻き込んで制度変更を推進できる折衝能力 【歓迎（WANT）】 ・社会保険労務士資格（または同等の知識）・ベンチャー企業でのカオスな状況から管理体制を構築した経験 ・人的資本経営（ISO30414）に関する知見 【人物像】 ・自ら主体的に動ける実行力のある方 ・細部まで丁寧に確認しつつも全体を俯瞰できる方 ・各部門や士業、経営陣と適切なコミュニケーションが取れる方 現在、管理部門の執行役員直下にてスピーディにIPO準備を進めております。 実際に「IPOをやり切るフェーズ」に関わりたい方、自ら手を動かし推進していただける方を歓迎いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
| 求人番号 | 7618563 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 メーカー
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