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| 部署・役職名 | コーポレート法務部 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織のミッション】 「情報革命で人々を幸せに」を支える法務機能を強化。コーポレートガバナンス、国内外の取引・新規事業、コンプライアンス（インサイダー・利益相反等）、大規模ファイナンスの各領域で法務リスクを適切に管理し、経営を支援する。 【業務内容】 当社の法務部門でコーポレート業務を担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・国内外の買収・投資案件における、グローバルな規制当局への届出対応および関連規制のリサーチ ・多数のグループ会社を横断した情報収集・取りまとめおよび関係部門との調整 ・当社の契約管理業務、ナレッジマネジメント、リーガルテック導入のサポート 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【年収について補足】 ＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。 【就業時間】 9：00～17：45（標準7時間45分） ※スーパーフレックス（コアタイムの無いフレックス制度） 【福利厚生】 ・交通費（会社規定に基づき支給） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ・企業年金制度（確定拠出年金＜会社拠出/個人選択拠出＞、確定給付年金＜個人選択拠出＞） ・財産形成貯蓄（一般/年金/住宅、奨励金あり） ・従業員持株会 ・団体保険、「ベネフィット・ステーション」サービス、ギフトプログラム（当グループ独自） 等 【人材育成】 ・1on1、360度レビュー ・教育訓練、資格維持支援 ・英会話トレーニングサービス提供 ・社内研修制度（当グループ共通） ※雇用形態につきましては、契約社員となる場合がございます 【休日休暇】 完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始 ①有給休暇（即日付与。初年度：日数＜5日～20日＞は入社月に応じて決定。 次年度以降：前年度出勤率8割以上で25日付与。） ※未取得の有給休暇は、最大60日分を積立年休として、 長期傷病時や特別無給休暇に充当する事が可能。 ②特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ドナー休暇、公傷病休暇（3日目まで）） 【選考プロセス】 書類選考→面接2回→内定 ＊SPIあり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・明るく前向きに業務に取り組める方/丁寧な仕事ができる方・英語力（英語でのメールのやり取りと基本的な英会話） ・基礎PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Office365機能、等） ・管理/調整関連の業務経験（案件管理、進捗管理、関係者調整、等） 【歓迎（WANT）】 ・弁護士事務所/企業法務での就労経験・グローバル企業におけるオペレーション企画・管理の経験 ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・契約管理システムの利用経験、リーガルテック導入プロジェクトへの関与経験 ・業務フロー改善やマニュアル整備の経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7618545 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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