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| 部署・役職名 | 【事業開発・M＆A】年収～2000万・財務戦略｜CEO直下で経営戦略を検討 |
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| 仕事内容 |
■事業について 同社はイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイト、金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ■部署・サービスについて 事業開発部では、グループ全体（含むグローバル）のM＆A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却（含む上場）の戦略立案・実行等の業務を担っています。 事業開発部は戦略投資課と戦略提携課の二つの課で構成されています。どちらもM＆A案件を扱っていく意味では同じですが、戦略提携課においてはより、JVやアライアンス案件にフォーカスしています。 ■業務内容 グループ全体の事業開発案件をリード頂ける方を募集致します。経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者、法律・会計の専門家、FAやM＆A案件の相手方といった社外関係者との円滑なコミュニケーション／交渉をすることが要求されます。 また、案件の成功のために自ら考え、手を動かして、リサーチ・分析・資料作成・プレゼンテーションをすることに加え、CEO含め取締役陣及びトップ経営層への的確なレポーティングや、チームメンバーのマネジメント・指導も期待しています。 同社が大きな挑戦をする中で、経営の枢軸を担う大変重要な部署です。組織と共に自分自身を大きく成長させたい、前向きな、熱い心を持った方にベストなポジションです。 今回の募集は将来的に本組織をリード頂く可能性を持った、幹部候補の募集です。 ■働く環境 ・現状8名 ・投資銀行、メガバンク、コンサルティングファーム、FAS、会計士、事業会社の経営企画／投資チームの出身者等が在籍しています。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 正社員（無期雇用契約） 試用期間 あり（3ヶ月 ※条件変更なし） 年収等の情報 想定年収：8,000,000円 ～ 20,000,000円 月給 ＋ 賞与年2回 ＋ ストックオプション 昇給：年2回 ※上記金額にはみなし残業手当（40時間分）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※経験・能力・前職給与を考慮し、相談の上決定します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件：・事業会社または証券・投資会社におけるM＆A関連業務経験 ・マネジメント経験（少人数でも可） ・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力 ・仕事への高いコミットメント ・日本語（ネイティブレベル）、英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上） 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件： ・MBA ・経営経験 ・TOEIC800点以上（900点以上が望ましい） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/25 |
| 求人番号 | 7618499 |
採用企業情報
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