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| 部署・役職名 | 【経営企画本部】広報（リーダー～管理職） |
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【企業概要】 同社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 また、安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも、以下の評価を受けています。 「プラチナくるみん」（厚労省） 2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 「健康経営優良法人ホワイト500」（経産省） 2017年より9年連続認定取得 「健康経営銘柄2025」（経産省・東京証券取引所） 2025年に初選定 「ワークライフバランスエクセレント企業」（岐阜県） 2018年に認定取得 【部門のミッション】 広報・ESGグループは経営企画部門の中で、 ①財務情報から非財務情報まで、一括で統合的にとりまとめた情報発信により、外部からの高い評価と魅力あるブランド構築に繋げる広報機能 ②世の中の要請・期待を経営、事業の中へ具体的に展開し、活動から対外開示までの一体推進により企業価値の向上に貢献するESG推進機能を持っています。 【業務内容】 主にブランド戦略、対外発信を担っていただきます。同社の魅力、企業情報を広くステークホルダーに発信することで、同社への正しい理解と、魅力ある企業として評価されるブランド確立に取組んでいただきます。 主には ・技術開発型企業としてのBtoBブランド戦略の確立と、広告など具体的な発信方策の実施 ・企業ウェブサイト・会社案内・社内報等を通して、社内外への魅力ある自社情報の発信 を想定おります。特に、マスメディアやSNSでの発信に力を入れていきたいと考えており、東海エリアにとどまらず、全国に対する情報発信を行っていただきます。 また、下記ESGに関わる発信業務に携わる可能性もございます。 ・機関投資家・外部評価機関に対して、統合報告書・ウェブサイト等を通じた情報発信（年次更新） ・主要顧客・業界団体のESGに対する要請・期待に対応した活動の推進と情報発信 【配属部門】 経営企画本部 経営企画部（30名） 広報・ESGグループ（5名） 【業務の魅力】 ・BtoB企業としてのブランド構築の取り組みは緒についたばかりで、全体の戦略から広報・発信施策の立ち上げまで幅広く活動に携わることが出来ます。 ・ブランド発信から財務・非財務情報まで、同社の情報を一括で統合的に扱う部門です。社内から社外まで幅広いステークホルダーを対象とした、全社の発信戦略に主体的に携わることができます。 ・機関投資家や評価機関、そして最先端の顧客とのコミュニケーションを通じて先端の知識に触れ、それを経営・事業に落とし込み、企業価値の向上につなげる企画力、提案力を磨くことが出来ます。 【大垣市の魅力】 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好 同社が多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら 名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。 ・物価も安く、生活しやすい環境 2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円 商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります ・子育て支援が充実 高校生世代まで通院と入院にかかる医療費（自己負担相当額）助成（所得制限なし） 保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・企業広報/ブランド戦略など対外発信業務経験 （事業会社側でのご経験に限らず、メディアや代理店側で携わられていた方も歓迎いたします） 【歓迎要件】 ・企業でのウェブサイト、SNS発信の企画など、具体的な広報業務の経験 ・サステナビリティに関する基礎知識のある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/07 |
| 求人番号 | 7617780 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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