転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
Talent Acquisition Partner
採用企業案件
役員面接
BSIグループジャパン株式会社
-
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | Talent Acquisition Partner |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
役割の目的 タレントアクイジションパートナーは、採用活動の承認から入社日まで、事業部門の採用ニーズに対して包括的なアドバイザリーサービスを提供します。積極的、効率的かつプロフェッッショナルなエンドツーエンドの採用サービスを提供することで、事業部門による優秀な人材の惹きつけ、探索、採用を支援します。 主要な責任と説明責任 • ビジネスリーダーシップ帯に含まれる職位までの採用において、効果的な採用活動を事業部門に対して支援する • 戦略的なリソーシング活動において事業部門と緊密に連携し、短期および長期のリソース計画を策定する • 外部市場の洞察とダイレクトソーシング（例：データベース検索、専門求人サイトへの掲載、LinkedIn検索、ソーシャルメディア、ネットワーキング） • 将来の需要予測を満たすための、有能な候補者のパイプラインを構築する • 採用担当マネージャーやHRの同僚に対し、最も効果的なソーシングおよび誘引方法の特定と提案において支援し、助言を行う • 採用活動開始ミーティングを主導し、効果的な採用活動を通じてマネージャーをコーチング・支援する • 求人広告が当社の要件に沿って作成され、魅力的で効果的であることを確保する • 詳細な打ち合わせのために、採用担当マネージャーへの代理店説明と引き継ぎを行う • 全職種における履歴書および応募書類のスクリーニング • 必要に応じて、アセスメントセンターの調整および運営 • 必要に応じて、能力テストの実施管理と洞察の提供 • 内定提示および不合格通知に関する候補者および代理店との連絡対応 • 業界イベント、オープンデイ、キャリアフェアへの参加、地元の継続教育機関との連携などを通じて、当社の雇用主ブランドを高める機会を特定する • ステークホルダーに対して毎週および毎月の進捗レポートを提供し、TA採用システムに保存されている情報の正確性を確保する • TAチームを支援するために、必要に応じて追加のプロジェクトや業務を遂行する • 同僚に対して採用システムのコーチングとサポートを提供し、その効果的な使用を確保（および監視）し、アップグレードを組み込み、システムの問題や開発機会を明確に指摘する • 採用における優先サプライヤーリスト（PSL）の管理と有効性に貢献する |
| 労働条件 |
勤務地：本社（みなとみらい） 就業時間：9：00～17：30（休憩60分） 休日休暇：土日祝祭日、有給休暇初年度最大14日（入社月によって異なります）、慶弔休暇など 待遇：通勤費、各種社会保険 賞与：賞与有り（業績連動）、給与見直し（年1回）、企業型確定拠出年金（60歳未満の正社員対象）の適用となります。 ※在宅勤務あり（週２日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • 日本における、ペースの速い環境での採用担当としての経験 • 採用管理システムの使用経験 • ダイレクトソーシング/ヘッドハンティングの経験 • ソーシャルメディアを含む、創造的なソーシング手法の使用経験 • 高い注意力と正確性 • 日本語と英語における優れた書面および口頭でのコミュニケーション能力 • 複数のステークホルダーと強固な関係を構築する能力 • 上級レベルのステークホルダーに対して影響力を発揮できる能力 • 優れた組織力と時間管理能力 【歓迎（WANT）】 • ATS（採用管理システム）の使用経験 – Workdayシステムの使用経験があれば尚可• 積極的で、適応力があり、熱意のあるチームプレーヤー • 創造的で、解決策志向であり、「やればできる」という前向きな姿勢を持っている方 |
| アピールポイント | 成果報酬型 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7617243 |
採用企業情報
- BSIグループジャパン株式会社
-
- 会社規模非公開
- その他
-
会社概要
【設立】1999年9月
【代表者】漆原 将樹
【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1
【その他事業所】大阪支店：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3
【事業内容】
BSIグループジャパン株式会社（略称：BSI ジャパン、英語名：BSI Group Japan K.K.）は、BSIグループの一員であり、マネジメントシステム審査登録、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など、幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しているトータル・ソリューション・カンパニーです。
【えるぼし認定を取得しました】
BSIグループジャパン株式会社は、2022年9月27日、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律「女性活躍推進法」に基づき、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、「えるぼし認定」の3つ星（3段階目）を取得しました。
BSIグループジャパンの社員は約40％が女性です。女性社員は当社の成長を担う重要な人材として、女性活躍推進を重要課題と位置付けており、男女の区別なく社員が能力を発揮し、活躍できるよう環境整備を行っています。
また、多様性と包括性を重視した取り組みの一環として、毎年International Women’s Dayでのイベントの実施や、BSIグループ全体においても女性たちがコミュニティを築き、互いに助け合い、様々な挑戦をしながら成長していくことを支援するための活動を行っています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です