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| 部署・役職名 | 【PM責任者|リモート・フルフレックス可】教育×AIの社会実装を牽引する急成長スタートアップ|上場を見据えたグロースフェーズ |
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『教育を変える、AIで未来を創る。』 ■弊社について 「すべての教育現場にAIを」というミッションを掲げ、独自開発のAI SaaSプロダクト「kakoten」「アオマル」を軸に、学習塾を取り巻くすべての業務に効率的なAI活用を推進する株式会社mugendAI。 私たちは「テクノロジーで、教育現場のポテンシャルを開放する」ことを目指すEdTechスタートアップです。 ■募集ポジションのミッション CTO直下でAI受託開発プロジェクトの戦略策定からデリバリーまでを完遂させるプロジェクトの司令塔としての働きを期待しています。 ■採用の背景 当社は現在、上場を見据えたグロースフェーズに突入しており、プロダクト・組織ともに急速に成長しています。 特に、自社プロダクトの急成長に加え、大手教育機関等からのAI受託開発案件が急増しており、常時10件程度のプロジェクトが並行稼働しています。 この状況において、CTOの高橋がプロダクト開発や新規案件獲得に集中できるよう、受託開発のデリバリーを完遂できる責任者を募集する運びとなりました。 ■業務内容 AIを含めた最新テクノロジーを用い、お客様(学習塾・教育機関等)の事業戦略から業務・ITにいたるまで、 様々な施策の確立やアップデートを支援するコンサルティングおよびデリバリー業務を担っていただきます。 自社製品の枠にとらわれず、最適なAI技術を駆使して、教育現場のプロセスを改革する非常に介在価値の高い役割です。 主に大規模な業務プロセス改革からシステム構築・AIソリューションの適用をご担当いただきます。 ・要件定義・スコープ設定: お客様の業務課題とデータの両面を分析し、AI実装のテーマ設定および投資対効果の最大化を設計します。 ・プロジェクトマネジメント: 自社エンジニアチームと連携し、開発進捗・品質・コストを統括します。 ・ステークホルダーマネジメント: クライアントの決裁権限者等と対等に討議し、期待値調整からクロージングまでをリードします。 ・知見の社会実装: 最新のLLM技術やAI-OCR等の知見を、現場で使えるソリューションへと昇華させ、日本企業の教育DXを推進します。 ■組織情報 2024年6月に設立されたばかりのアーリーフェーズスタートアップであり、総勢15名の少数精鋭チームです。 20~30代のメンバーが中心となり、事業をダイナミックに推進しています。 CTO直下のポジションとして、経営層との距離が近くスピード感のある意思決定が可能です。 ■ポジションの魅力 【ゼロイチで組織を創り上げる経験】 まだ骨格を構築中のフェーズであり、開発文化の定義、技術選定基準の作成、開発組織づくり、会社のDNA設計に深く関わることができます。 会社を「創る」経験は、この時期にしか得られない貴重な機会です。 【最先端AI技術の社会実装】 理工学部出身者を中心とした、アカデミックな知見を持つメンバーが集結しており、LLMの概念理解から現場実装まで可能です。 最先端のAI技術を教育現場の変革に直接結びつける醍醐味を味わえます。 【豊富なキャリアパス】 まだまだ会社としては成長フェーズなため、受託開発の責任者としてご参画いただいたのちに、将来的に別のキャリアを選び取ることも可能です。 |
| 労働条件 |
■勤務時間・曜日 ・フレックスタイム制 └ コアタイム:なし(始業10:00〜終業19:00を基本とする) ・リモートワーク可能 (ご入社当初は出社の場合が有ります) 【雇用形態】 正社員 試用期間:6か月(契約社員)※正社員登用前提 試用期間中の労働条件:同条件 【休日・休暇】 ・4週4休制(法定休日を確保) └ご希望に応じて、平日・土日祝の休日も可能です └基本的には、皆土日祝で休みを取っておりますが、平日に予定がある場合など、稼働日を調整することが可能です。 ・業務状況に応じて、上記以上の休暇取得も柔軟に可能です ■勤務地所在地 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-38 第五東ビル8F アクセス:JR/東京メトロ「秋葉原駅」より徒歩3分 ※原則出張なし ※原則屋内禁煙、オフィスビル内に喫煙室あり ■給与 ※年4回の給与査定機会有 ■待遇・福利厚生 ・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・交通費支給あり ・服装自由 ・資格取得支援・手当あり ・AIツールの業務利用:Claude Code、Cursor等 ・PCの貸与:希望のスペックをヒアリングの上応相談 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■プロジェクトマネジメント・顧客折衝・受託開発案件におけるプロジェクトマネジメント経験(進捗・品質・コスト管理など) ・クライアントとの高度な期待値調整、交渉能力、およびステークホルダーマネジメント力 ・顧客の潜在的課題を引き出し、決済権限者を巻き込みながら提案をクロージングまで導く営業的素養 など ■テクノロジー理解 ・Webアプリケーション(フロント・バックエンド)の開発経験、またはそれに準ずる深い技術理解 ・生成AI(LLM)および従来型AIの特性を正しく理解し、顧客ニーズに合わせた適切な技術選定・スコープ設定ができる能力 ■マインドセット ・アーリーフェーズのスタートアップにおける事業推進への理解 ・「テクノロジーで教育を変革する」という弊社の教育哲学への強い共感 ・プロジェクトを完遂し、顧客に価値を届けることへの強いコミットメントと責任感 【歓迎(WANT)】 ・戦略/ITコンサルティングファームでのマネージャー経験・AI・データ活用領域における受託開発のPM経験 ・少人数・フルスクラッチでの開発経験(TypeScript等を用いたWeb開発) ・AWS / GCPを用いたインフラ構築の知見 ・メンバー育成やマネジメント、チームビルディングの経験 ・教育業界(学習塾・学校法人等)向けプロダクトの開発・導入経験 ・LLM(大規模言語モデル)を活用した実サービスの実装・運用知見 <求める人物像> オーナーシップ:未整備な環境を楽しみ、自ら考え動き、意思決定に関わって成果を追求できる方 共創力:エンジニア、事業サイド、クライアントなど、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを築き、合意形成を主導できる方 レジリエンス:困難な課題や変化の激しい状況を前向きに捉え、粘り強く解決策を見出せる方 知的好奇心:最新技術(AI等)を常にキャッチアップし、それを社会価値に変換することに情熱を持てる方 ゼロイチ思考:0→1、1→10フェーズの組織・プロダクト成長に自分事として関わりたい方 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7617202 |
採用企業情報
- 株式会社mugendAI
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- 資本金15百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【代表者】西江 弘毅
【資本金】1,500万円
【本社所在地】東京都千代田区神田佐久間町3-38
【事業内容】独自開発のAIシステム「kakoten」の提供
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