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【完全フルリモート】AI＆DXコンサルタント / エース・事業推進リード（L3－L4）
年収：800万 ～ 2500万
採用企業案件
カサナレ株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模1-30人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【完全フルリモート】AI＆DXコンサルタント / エース・事業推進リード（L3－L4） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 求人の概要：「大型案件」をリードし、事業を「スケール」させる 本ポジション（L3-L4）は、特定領域のスペシャリスト（L3）としての実力に加え、大規模・高難度な戦略案件をリードし、 事業の非連続な成長（スケール）を牽引する「エース（L4）」としての役割を担う、BizDev組織の最前線となるポジションです。 ■ 主な業務内容 （1）戦略的顧客とのパートナーシップ構築 ： エンタープライズ企業の経営層に対し、全社規模でのAIトランスフォーメーションを構想し、 長期的・継続的な共創関係を主導します。 （2）新規市場の足場固め ： 特定の業界やドメインにおいて、 カサナレのポジションを確固たるものにするための営業モデルを確立し、初期実績を創出します。 （3）部門横断の調整 ： 顧客ニーズをプロダクトの追加機能（テクノロジーピース）へと翻訳し、 開発優先順位の調整を主導して全社成果を最大化させます。 ■ 開発環境 ・言語・FW： Python（FastAPI）、TypeScript（React, Next.js） ・AI/MLOps： LLM活用（Claude, GPT, Gemini） ・LLMOps： phoenix / LangSmith ・DevOps/Infra： マルチクラウド（Azure / GCP） ・IaC： Terraform / Bicep ・コンテナ： Docker ・CI/CD： GitHub Actions ・支援ツール： Cursor / Claude Code / Cline / Roo Code / GitHub Copilot など ■ 等級別の期待役割と違い 入社時のスキル・実績に応じて、 「L3（専門家）」または「L4（エース）」のいずれかからスタートしていただきます。 【職能等級 L3：専門家 / 変化適応】 役割： チームの模範となり、課題解決から事業機会を創出するステージ。 期待： 単なる案件獲得に留まらず、潜在的な課題から「事業拡大」に直結する提案を構築。 特定業界における強い知見を活かし、市場開拓をリードします。 【職能等級 L4：エース / 変化創出】 役割： 事業推進力を担い、事業競争力を直接的に押し上げるステージ。 期待： 大型案件や戦略的顧客をリードし、 新しい市場を切り拓くことで、事業スケールを加速させます。 顧客と共に価値を創り出し、再現性ある営業モデルへと落とし込みます。 |
| 労働条件 |
■ 勤務地 完全フルリモート REMOTIC = REMOTE ✖️ LOGIC ✖️ STRATEGIC ■ 勤務時間 ・L4：管理監督者 / 専門型裁量労働制 ・L3：管理監督者 / マンスリーフレックス勤務制度 ※ 職能等級・職位等級により就業制度が異なります。 ■ 休日・休暇 ・休日：土日祝 ・年次有給休暇 ※入社初月から入社月に応じて1-10日を付与 ※毎年期初7月に一斉付与 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ■ 報酬・待遇 カサナレは、現状維持を良しとせず、 常に上のステージを目指す「入学方式」の文化を採用しています。 想定年収レンジ（L3-L4）： 約 7,392,000円 ～ 24,336,000円 ・L3 最小値（基本給+手当のみ）： 7,392,000円 ・L4 最大値（G4職位・賞与含）： 24,336,000円 ※ スキル・経験を考慮し、当社インナースタンダードに基づき決定します。 ※ 残業代は実労働時間に応じて別途支給いたします。 ※ 職位（G）を担う場合、職位手当が加算されます。 ※ L4以上かつ職位（G）を持たない場合は、裁量労働手当を支給します。 ※ 賞与は2026年7月に制度化予定 ※ 勤務年数・貢献度に応じたストックオプション付与 ■ 福利厚生 ・快適なリモート環境支援（オフィスチェア・机・ヘッドフォン等の備品支給） ・PCなど最新デバイス貸与 ・年1回の全社キックオフ（高級ホテル宿泊付きの全社員集会） ・社員表彰制度 ・書籍購入費用 全額補助 ・子育て支援勤務制度 ・海外勤務可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンタープライズ規模の企業に対するDX、AI、または経営改善プロジェクトのリード実績・複雑な利害関係を調整し、契約締結およびプロジェクトを成功に導く「完遂力」 ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力（精緻な「ワードチョイス」ができる方） |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/03 |
| 求人番号 | 7617192 |
採用企業情報
- カサナレ株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模1-30人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2022年8月
【代表者】安田 喬一
【資本金】9,596万8,000円
【従業員数】29名（業務委託含む / 2025年8月時点）
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1
【事業内容】生成AIソフトウェア「Kasanare」の開発・運用
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