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| 部署・役職名 | 管理部長候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
仕事概要 管理部長として、財務経理を除く「経営企画・総務労務・法務・情報システム」の4機能を管掌。メンバー10名程度のマネジメントと、IPO準備における主幹事証券・監査法人対応を責任者として推進いただきます。 仕事内容 ■管理部門の統括マネジメント 派遣・業務委託を含む約10名の組織をリード。各領域の業務進捗管理、メンバー育成、および部門間の最適化を担います。 ■経営企画・資本政策 中期経営計画の策定および運用 資本政策の立案・実行対応 海外事業拠点設立に向けた管理体制の構築 ■IPO準備・ガバナンス構築 主幹事証券、監査法人との折衝・対応 コーポレート・ガバナンス体制の整備 IR・適時開示体制の構築（準備段階から運用まで） ■法務・総務労務の管掌 商事法務全般、取締役会・リスクコンプライアンス委員会等の事務局運営 内部統制（J－SOX）の構築・運用 給与計算、労務管理、社会保険対応、就業規則等の整備・改定の監督 ■情報システム（ITGC対応） 社内インフラおよびシステムの管理・最適化 個人情報保護（Pマーク）の運用管理 IT全般統制（ITGC）への対応支援 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 正社員（無期雇用契約） 試用期間 あり（3ヶ月 ※条件変更なし） 年収等の情報 年収 8,000,000円 － 18,000,000円 月給：50万円〜110万円（経験・能力を考慮の上決定） 賞与：年2回（昨年支給実績：年間計2ヶ月分） 昇給：あり ※経験・能力・前職給与を考慮し、相談の上決定します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 管理部門（総務、人事、法務など）における5〜10名程度のマネジメント経験スピード感のある環境（ベンチャー・成長企業等）での実務・統括経験 経営層や社外ステークホルダーと主体的に交渉・調整ができるコミュニケーション能力 IPO準備に対する強い意欲、または関連業務への理解 【歓迎（WANT）】 上場準備企業、または上場企業での管理部長経験コンサルティング、人材、システム開発等の多重下請構造を持つ業界での経験 中期経営計画の策定やM＆A（特にPMIフェーズ）の実務経験 ■求める人物像 ・スピード感を持ってすべての業務を推進できる方 ・協調性を持って経営陣やすべてのステークホルダーや部下とコミュニケーションを主体的にとれる方 ・会社の成長のために、当事者意識高くコミットいただける方 ・教科書論だけではなく、実態を踏まえた提案が可能な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/03 |
| 求人番号 | 7615896 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- ご相談からでも構いません。是非一度キャリアの棚卸も含めてお話できると幸いです。ご連絡いただければすぐにご返信させていただきます。
- (2025/08/07)
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