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【26_39】データセンター事業の営業戦略・アライアンス推進／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【26_39】データセンター事業の営業戦略・アライアンス推進／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務
職種	事業企画・事業統括営業企画代理店営業・アライアンス
業種	通信・キャリア
勤務地	大阪府
仕事内容	【業務内容】今後、市場成長が期待され、当社が注力するデータセンター（DC）事業において、営業戦略の策定・推進およびパートナー戦略（アライアンス協業）を主導いただくポジションです。自社インフラ（回線等）に加え、他社のセキュリティ、ストレージ、AI基盤などの周辺商材を組み合わせたソリューション営業戦略、および他社とのアライアンス体制の構築・推進をお任せします。・データセンター事業における営業戦略の策定・推進・他商材（セキュリティ・ストレージ・AI基盤等）を組み合わせたソリューションのパッケージ化、およびアライアンス協業の検討および推進・市場分析・マーケティングリサーチおよびプロモーション活動の企画・エグゼクティブ向けプレゼン資料作成・事業方針の起案【配属予定部署】データセンタービジネス推進部　データセンター企画チーム【キャリア採用の背景】 2026年１月に開設した曽根崎の新データーセンター販売促進等のため、営業戦略・アライアンス戦略・プロモーション戦略等を策定、実行いただきます。【やりがい】今後、トラフィック量の増加やDXやAIの更なる普及・拡大により、市場成長が期待されるデーターセンター事業において、当社でも最も注目される事業・所属の１つであることから、経営層と近い位置で業務に携わることができ、任される裁量は大きい点はやりがいを感じていただけると考えます。また、AI基盤、クラウド、セキュリティなど、市場価値の高い最先端商材を組み合わせたアライアンスビジネスをゼロから仕掛けられます。【過去、キャリア採用で入社した社員】大手人材のマーケティング・営業戦略経験者が入社し、活躍しております。【配属先のメンバー構成】役職者は、チームマネージャー・マネージャーが１名ずつ、サブマネージャー２名の下に担当で６名程度のチーム制で稼働いただきます（他、2名の派遣社員も在籍）【入社後のサポート（教育）体制】役職者数名と、入社いただく方の少人数制での稼働を想定しており、密な連携を取りながらサポートを行います。また、社内の研修体制の活用はもちろん、本人が意欲的であれば、外部が運営する研修や勉強会、展示会等も積極的にご参加いただきます。【入社後の想定できるキャリアパス】データーセンター事業以外にもネットワーク事業やクラウド事業、DX事業等のソリューション事業に加え、FTTHやモバイル事業等、多岐にわたる事業部が存在することから、適宜、上司と相談の上で、本人にとって適切なキャリアパスを構築いただきます。
労働条件	【勤務地】京橋本社【在宅勤務（可否・実施率）】在宅勤務可否：可実施率：30% 【勤務時間】フレックス勤務【時間外勤務状況】チーム平均：20h/月～25h/月今回募集している職種の時間外（見込み）：25h/月【休日･休暇】土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり（ただし、特定業務従事者は指定休日制）【給与】想定年収：500〜950万 ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。【参考モデル年収】 20代前半：550万円 20代後半：670万円 30代：担当者730万円、役職あり930万円 40代前半：担当者770万円、役職あり940万円 ※賞与5.8か月分＋全社平均残業時間（30時間）+住宅補助（月5万円）を含んだ場合の試算となります。 ※上記は参考値です。【昇給･賞与】年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度など【各種保険】健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・ITインフラ関連の基本的な知識をお持ちの方・IT業界における、法人向け（BtoB）営業戦略、営業企画、または事業企画の経験・他社とのアライアンス（業務提携）やパートナービジネスの推進経験【歓迎（WANT）】下記いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。・データセンター、クラウド、ネットワーク、セキュリティいずれかの領域におけるビジネス経験・複数のIT商材を組み合わせた、ソリューションパッケージの企画・開発経験・経営層やエグゼクティブに対する、ビジネス提案・プレゼンテーションの経験・マーケティング施策（WEBマーケ、展示会、リード獲得等）の企画・運用経験・プロジェクトマネジメント（PM）経験、または社内外の多様なステークホルダーとの調整業務が得意な方＜求める人物像＞・自社のアセットだけにこだわらず、他社を巻き込んで「顧客にとっての最適解」を組み立てられる方・経営陣や技術部門、営業部門など、異なる立場のメンバーと円滑にコミュニケーションをとり、合意形成ができる方・変化の激しいAI・DX市場に対して、常にアンテナを張り、新しい知識を吸収することを楽しめる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/26
求人番号	7615269

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株式会社オプテージ

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