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| 部署・役職名 | 【仙台】オフィス空間デザイナー/オフィス家具売上高世界4位/業界を牽引 |
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| 仕事内容 |
創業から80年以上の歴史を誇り、国内トップクラスのシェアを誇るオフィス家具の製造・販売をはじめ、病院や図書館などの公共施設に特化した製品や一般家庭向けの製品などの製造・販売などを手掛ける「オフィス環境事業」。 店舗向けの各種専用什器などの製造・販売を手掛ける「商環境事業」。ロジスティクスの合理化を追求し常に新しい物流システム機器の開発、提供を手掛ける「物流機器事業」。 この3つの事業を主軸に多岐にわたる分野で事業を展開している老舗企業です。 2018年に社名を変更。「豊かな発想と確かな品質で、人が活きる環境づくりを通して、社会に貢献する。」をミッションに、多様化するニーズに応え続けるため、各事業分野での研究から近未来を洞察し、特徴のある製品の開発やトータルソリューションの提案をおこなうことで、新たな市場の創出を目指していきます。 長年のオフィスづくりを通した働く場の改善を支援している観点から、働き方改革に注力。スーパーフレックスや残業抑制、有給取得推進など働きやすい環境を整備。 ワークライフバランス推進委員会の設置や働き方の問題提起など地道な改善活動を行っています。 ■業務内容 同社にてクライアントの求めるオフィス空間(執務スペース、コミュニケーションスペース、エントランス、リフレッシュコーナーなど)のデザインを担当していただきます。 多様化する顧客の課題やニーズに対して、設計者としての専門知識やスキルを発揮し、働き方や働く環境の企画・デザインを関係部門と連携して推進していきます。 日本国内における家具工事を含めた実績は、年間で15,000社以上。お客様の業界も多岐にわたるため、それぞれの業界のトレンドや事例などの実績を多数有しております。 オフィス家具については、業界最多のグッドデザイン賞を受賞している機能性・デザイン性、開発力の高さから、顧客からも高い評価をされています。 ■魅力・やりがい 多様化する働き方やオフィスのあり方に応える空間を、自らの設計で形にできるポジションです。 単なる見た目のデザインにとどまらず、企業の課題や理念に沿った空間を構築することで、組織の活性化や働きやすさの向上に直接貢献できます。 国内トップクラスの実績と評価を誇る同社のデザイン部門で、専門性を磨きながら最新のオフィストレンドや多様な業界事例に触れることができる環境です。 ■企業の特徴 【概要・特徴】 東証プライム上場、70年以上の歴史を持つ商業施設の総合設備サービス企業。 オフィスや公共施設、小売店、工場・物流センター向けの商品の製造・販売・空間形成など、多彩なサービスを提供しています。 総合設備サービスにおける広い知識と技術を活かした総合力を強みとしており、店舗づくりをサポートする「商環境事業」で業界トップクラスのシェアを獲得。 イオンにおいて約35%の工事を受注しているほか、イトーヨーカドーのほぼ全ての工事を行なっています。 【事業展開】 ・オフィス環境事業:オフィス用製品や、医療・実験用の機器、セキュリティシステムなどのプロダクトを提供。一般企業、官公庁、金融機関、医療施設、研究施設などを顧客としています。 ・商環境事業:陳列什器や冷凍冷蔵ショーケースなどを国内で唯一揃えるフルラインメーカーとして、内装計画から施工、メンテナンスまで、総合的な店舗づくりを提案しています。 ・物流システム事業:新しい物流システム機器を開発・提供するとともに、物流システム改善の提案から、ソフトウェアの開発、機器導入、運用支援、アフターサービスまで、幅広くサポートしています。 【研究開発】 時代の潮流を捉え、多方面から情報を収集・蓄積して商品構想に生かしています。 椅子の開発では、性別や身長などから座面、背もたれの適正な体圧分布を導き出す「エルゴノミック・シーティング・シミュレータ」など、科学的な視点で研究を推進。 また、社外の研究機関や大学などと連携した共同研究も行なっています。 【人材育成】 階層別研修やキャリア研修などで教育を促進するとともに、社員が自己啓発に取り組める環境を整備。 「教育奨学規定」は、社員が新しい技術や知識を修得する機会を提供することを目的とし、この制度によりMBA取得を目指して通常勤務をしながら国内の大学院へ留学している従業員もいます。 「グローバル人材育成制度」はグローバル化を加速させるために、語学学校で3ヶ月程度の語学研修が受けられる制度です。(応募制限あり) 【職場環境】 平均年齢43歳、平均勤続年数は18年です。 社員が働き甲斐を感じられる制度づくりに注力しており、希望する仕事や部署を申告できる「自己申告制度」や、新規事業や事業拡大の際の社内公募システム「チャレンジ制度」などを取り入れています。 また、オカムラビジネスカジュアル宣言を推進しておりビジネスカジュアルで就業しているスタッフが多いです。 |
| 労働条件 |
■勤務地 ・仙台オフィス:宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア12階 ・最寄駅:仙台市営地下鉄東西線仙台駅 徒歩6分 ■雇用形態 ・正社員 ・期間の定め:無 ・試用期間:有(3ヶ月) ■給与 ・賃金形態:月給制 ・昇給:1回 ・賞与:2回 ■就業時間 ・標準労働時間:8:40~17:20 ・休憩:50分 ・就業制度:フレックスタイム制 ・コアタイム:無 ・平均残業時間:22時間 ■休日・休暇 ・年間121日 ・内訳:完全週休二日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ■待遇・福利厚生 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・寮・社宅 ・借り上げ社宅 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・保養所 ・在宅勤務(リモートワーク可) ・服装自由 ・共済制度 ・確定拠出年金 ・引っ越し支援制度等 ■手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・地域手当 ・子育て支援金 ・登録資格手当 他 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ■教育・研修 OJT、部門別・階層別研修、通信教育 他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上の空間設計経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・1級建築士もしくは2級建築士をお持ちの方・顧客や関係者との折衝力をお持ちの方 ・デザインや建築系学部の出身者 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/06 |
| 求人番号 | 7615168 |
採用企業情報
- 株式会社オカムラ
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- 資本金18,670百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 機械
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 中村 雅行
【資本金】186億7,000万円
【従業員数】4,158名(2025年3月31日現在)
【本社所在地】神奈川県横浜市西区北幸1丁目4番1号 天理ビル19階
【その他事業所】追浜/高畠/つくば/富士/御殿場/中井/須坂/関西 支店:全国92支店
【事業内容】
■スチール家具全般の製造・販売
■産業機械その他の製造・販売
■金属製建具取付工事の請負
■建築業に関わる付帯工事・設計・製造・販売
■商品陳列機器その他の製造・販売
■各種セキュリティ機器に関わる付帯工事・設計・販売
■事務所の環境向上と事務・生産効率向上に関する情報の提供とこれに関連する機器の製造・販売
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