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“はたらき方”を転換するテクノロジーコンサルタント（DX/ITコンサル経験者歓迎）

年収：800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	“はたらき方”を転換するテクノロジーコンサルタント（DX/ITコンサル経験者歓迎）
職種	システムコンサルタント業務プロセスコンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■企業紹介当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンとして掲げるパーソルグループのコンサルティング会社です。パーソルグループの顧客基盤を活かし、大手企業を中心に、AIやAutomation技術等のテクノロジーを活用して、お客様のビジネスプロセスに変革をもたらし、人と組織の生産性を高めていく事業を行っています。 ■得意分野 AIやAutomation技術の活用によりBPR（Business Process-Re-engineering）を実現する「テクノロジーコンサルティング」を通じて、現場で働く人々の「はたらき方」の転換（⁼スイッチ）を推進すること ■サービス内容（例）・「生成AI」と「業務コンサルティング」により、業務時間削減・意思決定高度化を実現・RPA×AIにより、判断業務・例外処理を含む業務全体を自動化し、現場の生産性を飛躍的に向上・Salesforce活用時における業務・課題整理から安定運用までの伴走・DX化プロジェクトをPMOとして推進し、DX推進スピードの向上とROI最大化を実現・デジタル技術とプラットフォームを活用して、システムを利用するユーザーに新たなエクスペリエンスを提供 etc... ■役割入社後はDX/ITコンサルタント（メンバー）として、クライアントの業務変革・デジタル活用を実現するプロジェクトの一員として参画いただきます。プロジェクトでは、現状分析から将来像設計、テクノロジー選定・導入、定着支援まで、構想策定〜実行フェーズを一気通貫で推進する役割を担っていただく想定です。ご経験に応じて、入社後早期からPM／PL／PMOとしてプロジェクトをリードいただくことも可能です。【主な業務内容】・クライアント業務/課題に対するヒアリングおよび論点整理・As-Is/To-Beプロセス設計、業務/IT変革ロードマップの策定・要件定義、PoC（概念実証）の企画・推進・RPA/AI/データ活用などのテクノロジーを活用したDX施策の企画・導入支援・プロジェクトマネジメント支援（進捗/課題/品質/ステークホルダー管理）・クライアント内への定着/内製化支援 ■クライアント業界／規模大手人材総合企業のパーソルグループの顧客基盤を活かして大手企業へのご支援が中心となっています。業界も限定することなく幅広くご支援を展開しています。 ■プロジェクトの規模感プロジェクトによって人数や期間は異なります。複数名による３か月以上のプロジェクトが一般的です。 ■チーム体制テクノロジーコンサルティング事業部に所属いただき、事業部傘下のコンサルティング部・チームに配属予定です。 ※テクノロジーコンサルティング事業部全体は250名程度 (2026年3月1日時点） ※部の人数規模は数10名。チームの人数規模は5名前後が一般的。 ■キャリアパス入社後はコンサルタント（メンバー）として案件をご担当いただく予定です。経験に応じて入社後早期からPLやPMOをお願いすることもあります。実力と成果に応じて年次に関係なく抜擢される環境です。 ■評価体制年間2回（上期/9月末、下期/3月末）に評価を実施します。評価は以下2つの軸で行います。・短期的成果：個人売上額、提案貢献など・中長期的価値発揮：業務貢献、組織貢献、専門性追求など ■ポジションの魅力・「IT導入ありきではなく、事業や業務の本質課題からDXを描きたい」、「構想で終わらず、テクノロジーを使って変革を実現したい」、そんな想いを持つDX/ITコンサル経験者にフィットするポジションです。・総合人材サービス企業であるパーソルグループのリソースを活かし、構想・提案に留まらず、実行・運用・定着までを見据えたDXに取り組めます。・DX構想策定、IT戦略、業務改革の経験を活かし、上流から実行・定着まで一気通貫で関わることで、クライアントの変革を「実現するところまで」責任を持つことができます。 ■働き方の特徴・パーソルグループのリソースを活かしながら実行から成果創出までを一気通貫で支援ができる・コンサルタント一人ひとりの裁量が大きく、案件設計や進め方にも主体的に関われる環境・柔軟な働き方（マンスリーフレックス、リモートワーク可、在宅勤務可）で生産性を最大化・女性管理職多数活躍中
労働条件	【雇用形態】正社員【エリア】首都圏【支店/店舗】なし【住所】〒100-0004 本社／東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル10F （最寄駅：東京メトロ大手町駅）【就業場所の変更の範囲】会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）【就業時間】 ■勤務形態：マンスリーフレックス制 ■標準的な勤務時間帯：9:00～18:00_休憩60分（一日換算の所定労働時間8時間00分） ■想定労度時間：160時間/月 ■平均残業時間：20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） ■時間外労働：有 ■固定残業：無【給与想定】 ■賃金形態：月給制 ■想定年収：600万円～880万円　 ■月給：335,000円～492,000円 ■給与改定（昇給・降給）：年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 ※想定年収は、賞与並びに管理職手当、もしくは、想定残業時間20時間込みでの金額です。 ※詳細は経験、スキル、職務内容によって決定します。【試用期間】 ■試用期間：あり ■試用期間：3か月 ※試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする【契約期間の条件等】なし【労働契約・福利厚生・その他】 ■雇⽤形態：無期正社員 ■賃⾦形態：⽉給制 ■昇給有無：有【募集部門】テクノロジーコンサルティング事業部【想定配属先】パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社テクノロジーコンサルティング事業部【受動喫煙防止策】屋内禁煙【休日】 ■休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） ■年間休日数：約120日【休暇】 ■年次有給休暇：10~20日/年（下限日数は、入社半年経過後の付与日数。入社初年度は就業規則の定めにより入社日に付与。） ■その他休暇：年次有給休暇、夏季休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇、産前特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇等【働き方】・マンスリーフレックス制＆リモートワーク率が8割で柔軟な働き方が可能・平均残業時間20時間以内・男女共に育児休業取得率＆復職率ともに100% ・育児休業取得日数は女性が平均330日、男性が平均200日 ※2025年10月時点【社会保険】 ■健康保険　有 ■厚生年金　有 ■雇用保険　有 ■労災保険　有【通勤手当】有【家族手当】無【寮・社宅】無【定年】有（60歳、延長雇用制度有）【退職金】無【短時間勤務】弊社規定の定めによる【福利厚生】確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険制度、社員持株会制度、健康保険組合による保養所等【研修】「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツあり【資格取得支援】約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給（資格取得の難易度に応じてインセンティブも支給）
応募資格	【必須（MUST）】 ※いずれか必須 ■DX／ITコンサルティングプロジェクトにおける上流工程（課題整理・構想策定・施策設計等）への関与経験 ■業務・ITの観点からAs-Is／To-Beを整理し、DX施策の検討・推進に携わった経験 ■複数のステークホルダー（業務部門／IT部門／ベンダー等）と連携しながら、DX／ITプロジェクトを推進した経験【歓迎（WANT）】 ■PL／PM／PMOとして、プロジェクト推進に関与した経験
アピールポイント	創立5年以内女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/04
求人番号	7614701

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パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

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