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【シニアプロダクトマネージャー（金融機関エンドユーザー向けfintech）】東京 ※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向

年収：1000万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【シニアプロダクトマネージャー（金融機関エンドユーザー向けfintech）】東京 ※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） Webプロデューサー・ディレクタープロダクトマネージャー
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【マネーフォワードエックスについて】マネーフォワードエックス株式会社（MFX）は、金融機関・事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出し、推進しております。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。【募集背景】当社が開発している金融機関向けSaaS「BANK APP」「BANK 顧客サポート」は、金融機関が抱える「個人顧客との接点強化、銀行業務/金融取引のDX化」という課題を解決するために開発された、サービスプラットフォームです。金融機関は「BANK APP」を導入することで、自社のブランドで高品質な公式アプリをスピーディーに開発・提供できます。アプリを通じて、残高照会や入出金明細の確認といった基本的な機能はもちろん、ユーザー一人ひとりの状況に合わせた情報提供やコミュニケーションが可能になります。単なるアプリ開発に留まらず、金融機関とそのお客様との新しい関係性を築き、より良い金融体験を社会に届けることを目指す、成長性の高いプロダクトです。当ポジションでは、プロダクト戦略立案やデリバリー全体のマネジメントから実行までをリードし、社内外の多様なステークホルダーを束ねながら、事業と組織の両面を前に進めていただける副部長〜部長候補のシニアPdMを募集します。【主な業務内容】以下の1〜3の業務をお任せいたします。まずは金融機関とエンドユーザーに向けたサービス「BANK APP」、「BANK 顧客サポート」のPdMとして、カスタマーのペインや金融機関・事業会社の課題を明確にして、数年後にあるべき理想のカスタマー体験を描き、パートナー企業と共に新規サービスを創出していただき、将来的には部門責任者候補として、戦略・組織・意思決定のレベルを引き上げるリードを期待します。１．プロダクト戦略／ロードマップ策定（個人領域）　ⅰ.顧客（金融機関）およびエンドユーザーの課題を構造化し、数年先を見据えたあるべき体験・提供価値を定義　ⅱ.中長期のプロダクト戦略・ロードマップ策定と、重要テーマの優先順位付け　ⅲ.事業責任者・開発・デザイン・セールス・CS等と連携した意思決定推進２．プロダクトデリバリー／重要案件の推進　ⅰ.金融機関への導入・拡大フェーズにおける重要プロジェクトのリード（必要に応じて顧客折衝・要件整理）　ⅱ.複数チーム・複数ステークホルダーが絡む案件の進捗・課題・品質のマネジメント　ⅲ.事業／開発双方の論点を束ね、成果につなげる推進３．組織・人のリード（副部長〜部長候補として）　ⅰ.PdM/PM/関連メンバーの育成、アサイン設計、チーム成果の最大化　ⅱ.新規プロダクト立ち上げや体制拡張に向けた仕組みづくり　ⅲ.経営・事業目標と現場実行をつなぐ、意思決定の設計と実行支援 ※3ヶ月に1回程度、日帰りまたは数泊の出張が発生する場合があります（頻度はプロジェクト状況による）【ポジションの魅力】・金融DXという社会貢献性の高い事業　ー日本の金融業界全体の変革期において、その中核を担う金融機関のDXを自社プロダクトで支援するという、大きな社会的インパクトとやりがいを実感できます。・SIer/ITコンサルでの経験が最大限に活きる環境　ーウォーターフォールで培った緻密なプロジェクトマネジメント能力やドキュメンテーション能力は、当社のSaaSプロダクトが多くの金融機関に導入され、スケールしていく上で不可欠です。あなたの経験が事業成長の要となります。・データ×AIで、金融体験の“次の打ち手”を作れる環境　ーマネーフォワードグループとして、銀行・証券・カード等を含む多数の金融サービスと連携し、個人・法人のお金のデータが蓄積されています。こうしたデータを活用し、PdMとして、AIを“調査で終わらせない”形でプロダクトに落とし込む意思決定に関われます。【働き方】ハイブリッドワークスタイル・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）・出社曜日は所属チームにより異なる
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】応相談月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例月額834,000円（年額10,008,000円）〜1,000,000円（年額12,000,000円）の場合、それぞれ月額241,060円〜289,025円の固定手当を含む。【勤務地】 108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 【試用期間】入社日より3ヶ月【時間制度】専門業務型裁量労働制　 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有【勤務時間】 9:30〜18:30（休憩時間60分） ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）　- 賃貸仲介　- 家事代行　- ベビーシッター　- オンライン英会話スクール【休日・休暇】 ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日）【社内活性化の取り組み】 ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFサーベイ）【労働条件】屋内原則禁煙（喫煙室あり）等【備考】・業務内容の変更範囲：会社の定める業務・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所【社内コミュニケーション活性化の取り組み】 ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ
応募資格	【必須（MUST）】 ■プロダクト、または大規模なソフトウェア開発／ITサービスにおいて、以下いずれかの経験をお持ちの方（目安5年以上）・プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる推進経験・SIer／ITコンサルティングファーム等での、要件定義〜リリースまでを含む一連の推進経験 ■エンジニアリングの理解（設計・開発・運用に関する基本的な理解） ■チームマネジメント経験（チームリーダー、評価・育成、体制設計など）【歓迎（WANT）】・新規プロダクト／新規事業の立ち上げ経験・英語でのコミュニケーション（開発メンバーとのやり取り等【こんな方に仲間になってほしい】・マネーフォワードMission Vision Values Culture(MVVC)に共感し、一緒にビジネスを前に進めてくださる方・不確実性の高い状況で、論点を整理し、関係者を巻き込みながら前進できる方・事業成果と、ユーザー／顧客への提供価値を両立して考え続けられる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり上場企業従業員数1000人以上地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/03
求人番号	7614528

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