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| 部署・役職名 | 海外CFO候補/管理本部統括(財務/経理/総務) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経営戦略に直結する海外拠点・事業のファイナンス部門の統括 成長とグローバル展開を支えるため、海外拠点・事業に関わる財務経理を中心に、総務・法務を含むバックオフィス全般のマネジメントおよび実務をお任せします。 主に海外拠点・海外事業の ・財務戦略の立案・実行、予実管理(FP&A)、資金繰り管理 ・月次・年次決算業務、税務対応、監査対応 ・金融機関との折衝 ・海外拠点(ベトナム・タイ等)および本社へのレポートティング ・人事労務管理(給与計算、社会保険の統括) ・法務・総務関連のトラブル対応および契約管理 ・管理部門スタッフのマネジメント ・ERP導入や業務フロー改善の推進 |
| 労働条件 |
月給制 想定年収:912~1200万円/年(賞与(期待)含む。経験により異なる) 月給:76万円/月(基本給:22万+JG給:54万) 賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて支給あります(11・5)。 昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設定。 資格手当:会社で規定する資格を保有する社員には別途資格手当を支給。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下の実務経験をお持ちの方・事業会社での財務・経理の実務経験(10年以上目安) ・管理部門(経理・財務・人事等)におけるマネジメント経験 ・月次/年次決算の完遂、税務申告対応の経験 ・予実管理(FP&A)および経営陣へのレポーティング経験 ・人事労務(給与・社保)に関する実務知識または管理経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外拠点やステークホルダーとの折衝経験) 【歓迎(WANT)】 ・外資系企業または海外拠点を持つ企業での勤務経験・ERPシステムの導入・刷新プロジェクトの経験(SAP, Oracle, Salesforce等) ・オフィス移転やファシリティマネジメントの実務経験 ・法務・契約関連の知識 ・プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの両立ができる方 ・縦割りの業務範囲にとらわれず、FinanceとHRなど横断的な課題解決に取り組める方 ・変化の速い環境において、柔軟かつスピード感を持って対応できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/03 |
| 求人番号 | 7614334 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 士業 メディカル
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