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| 部署・役職名 | 【非公開求人/関西圏】試験・評価・分析業務から設計者へのキャリアアップを目指したい方を大募集!大手電機メーカーからのプライム案件/最先端技術案件にアサイン!★技術者としての市場価値を高めたい方大歓迎です!【電気・電子エンジニア】 |
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「今は手順書通りのテストばかり。でも、いつかは自分の手で回路を引きたい」 「設計/開発エンジニアとしてキャリアアップをしていきたい」 そんな思いをお持ちの方を募集いたします! 関西圏の大手電機メーカーや車載電池サプライヤーの研究開発部門にて、まずは次世代電池の材料分析や、試作基板の性能評価からスタート。 現場で「なぜこの数値が出るのか」「どうすれば性能が上がるのか」を学び、将来的に設計者として独り立ちするための基礎を固めます。 もちろん、ご自身のご経験によっては最初から設計業務に挑戦いただきます! 【仕事内容】 ■業務事例 1. 電池材料に関する分析作業およびその前処理業務、分析結果解析、報告書など各種資料作成およびそれに付随する業務 ・グローブボックスによる分析作業、レーザー顕微鏡、SEM(二次電子顕微鏡)、光学顕微鏡の使用 ・分析前処理業務(機械研磨、イオンミリング加工)サンプルの切断、試料調製 ・使用分析装置例:FE-SEM、EPMA、XPS、TOF-SIMSなど ・分析内容例:電池材料の電子電子顕微鏡による形態観察など 2.半導体ウエハーを用いた微細配線形成に関する開発業務 ・クリーンルーム内での試作業務。具体的には、樹脂の塗布、露光、現像、加工、洗浄など。 ・評価/解析業務(顕微鏡観察、SEM観察、電気特性評価、信頼性評価、など、クリーンルーム、実験室での作業) 3. 電気機器の回路設計サポート(将来のメイン業務): ・CADを用いたデジタル・アナログ回路設計の補助。 ・試作回路基板の性能確認、性能評価業務。製品用治具・筐体の図面作成補助。 弊社のクライアントは、電機メーカー様や自動車メーカー様、医療機器メーカー様等をメインに取引をしています。主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。 世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 ◎プロジェクト例(将来的な設計業務) ★関西エリア(大阪府、兵庫県など)プロジェクト充実★ ■電動車両向け設計開発 ■ECU製品の設計開発 ■バッテリの設計開発 ■自動車排気ガス測定装置および医療用検査装置の基板・電気設計 ■EV向け充電制御ユニットおよび電力変換ユニットの回路設計 …など 【当社で働く魅力】 ◆営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ◆定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。 また育休制度などにより、性別問わず安心してキャリアを築ける環境です。 ◆役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ◆設立から65年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 ◆今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 【当社について】 当社は1960年にオランダで生まれ、現在では39の国と地域に4900ヶ所以上の拠点を展開する世界的な人材サービス企業です。日本においても、全国で94ヶ所の拠点を展開中。 今回は、テクノロジー領域に特化したサービスブランドでの募集となります。 この事業を通じて、「ものづくり立国日本」において製造業のエンジニアの価値を高く認知してもらい、その先に日本の産業発展につながる社会貢献をしていきたいと考え、注力しています。 【最後に】 当社は人材サービス業界のグローバルリーダーとして、「人権尊重」という考え方をコアバリューに置いています。その取り組みを簡単に表現するなら、「社員を大事に、全ての人を平等、公平に扱う」というもの。そのための意識と環境の整備に、会社全体で徹底してきました。またこうした取り組みこそが、今日のお客様からの信頼と事業の成長につながる原動力になってきたと考えています。 だからこそ私たちはこれからも、社員の目標や夢を叶えるための全面的なサポートに、力を入れていきます。 |
| 労働条件 |
【給与】 ■月給30万円以上 + 賞与年2回 └想定年収 【評価・分析】 400万円~600万円 【設計補助・設計】450万円~1000万円 ※経験・能力を考慮し規定により決定します。 ※残業代は別途100%支給。 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■育児休業 ■結婚特別休暇 ■子どもの看護休暇 ■インセンティブ制度 ■能力開発・評価制度 ■キャリア支援制度 ■国内研修制度 ■eラーニング ■資格取得支援制度 ■提携スクール ■グローバル共通トレーニングプログラム ■海外ボランティア派遣:VSO(Voluntary Service Overseas) ■健康診断 ■確定拠出年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ■クラブオフ ■テレワーク制度(客先常駐中は客先制度に準ずる) 【勤務時間】 8:30~17:30 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇(5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日~20日) ※5日以上の連続休暇OK ※年間休日121日 ※クライアント先に準じて変更有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■クリーンルーム内での検査業務やSEM(二次電子顕微鏡)等を用いた分析業務のご経験(目安:2年以上)◎「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方も、「管理<モノづくり」を続けたいというベテランの方も、ぜひご応募ください! 【歓迎(WANT)】 ■電気・電子の設計/評価 ・ 開発を手がけたご経験■CADを用いた回路設計経験 └CAD:CR系CAD、OrCAD、Alutiumdesignerなど └言語:Verilog、VHDL、組み込みC言語 ■設計経験 └アナログ/デジタル回路、FPGA/LSIなどの回路設計知識を活かした設計経験をお持ちの方 └ハードウェア制御の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■設計職へのキャリアアップに意欲的な方 ■新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方 ■大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7614251 |
採用企業情報
- ランスタッド株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【設立】1980年8月
【代表者】代表取締役会長 兼 CEO 道上 淳之介
代表取締役社長兼 CGO 猿谷 哲
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町4-1
【その他事業所】94拠点 ※内インハウス拠点数39(2024年11月1日時点)
【事業内容】人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、再就職支援サービス、アウトソーシング事業
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