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| 部署・役職名 | 企画・管理・利活用推進＜コーポレート系業務システム＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務系システムエンジニアとして、全社／事業部門の抱えている課題を整理・分析、ソリューションを提案し、業務側やステークホルダと共有して、業務系基幹システムの企画、開発・改善、運用管理（実務は別に担当者がいますので、全体視点でのQCD管理）、プロジェクト推進を担当していただきます。また、全社／事業部門のデジタル技術活用を進めるプロジェクトへの参画もしていただきます。 【具体的には】 ・各部門のデジタル活用に関する課題抽出および解決 ・プロジェクト間の情報共有・情報活用による円滑なプロジェクト進行 ・業務系基幹システム対象領域：人事、財務、管理会計（原価）など ※システムとビジネスの橋渡しを通じて、事業の推進に貢献いただきます 【このポジションの魅力】 ・プロジェクト管理スキルを身につけ、タスクの優先順位付けや進捗管理ができるようになります。 ・ソリューションを構築するためのクリエイティブな問題解決能力が向上します。 ・ユーザーのニーズに基づいたソリューションを提供する経験が得られます。 ・ビジネスにより近いところで事業提案ができることが事業会社で働く醍醐味です。 ・様々な事業部門との接点により、IT分野に限らない、広い業務知識を得ることができます。 ・各事業部門のDX化に貢献し、その成果を自ら感じることができます。 |
| 労働条件 |
08:30 － 17:15 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 家賃補助（一部適用条件あり）、退職金、財形貯蓄、社員持株 （内訳）完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下いずれかの条件を3年以上満たす方・コーポレート系業務システム領域での、業務要件定義、システム要件定義の経験 ・人事システムの導入、開発、運用保守の経験（例：タレントマネジメントシステム等） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/03 |
| 求人番号 | 7614151 |
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