転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【総売上高440億ドル超】診断薬営業/デマンドジェネレーション/敗血症の診断薬の採用拡大をリードしていただきます |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務概要/このポジションがもたらすインパクト】 PCT Demand Generation Lead(Band 6)は、日本における サーモフィッシャーサイエンティフィックのPCTバイオマーカーポートフォリオの全国的なデマンド創出および臨床導入を推進する、シニアレベルのコマーシャルおよびクリニカルリーダー職です。 本ポジションは、臨床需要の形成、主要ステークホルダーへの影響力発揮、高品質な科学的・教育的施策の確実な実行を通じて、事業成長を加速させる中核的な役割を担います。 本ポジションは、2名のデマンドジェネレーション担当者を直接マネジメントし、日本全国を対象に、大規模病院、検査センター、主要な臨床拠点をカバーします。 また、ライセンスパートナー、社内の営業・マーケティング、プロダクトマネジメント、ならびにグローバルステークホルダーと密接に連携し、戦略を具体的かつ測定可能な商業的成果へと転換します。 【主要なビジネス目標・優先事項】 デマンドジェネレーション機能および大規模な臨床教育の強化を通じて、持続的な売上成長とPCTの臨床採用拡大を実現する 急性期病院、救急部、ICU、臨床検査部門などの重点顧客セグメントにおいて、PCTを標準診療(Standard of Care)バイオマーカーとして確立する 日本の商業戦略およびグローバルPCT戦略と整合した、全国レベルのデマンドジェネレーション戦略を策定・実行する ライセンスパートナーおよびフィールドチームに対し、科学的メッセージ、臨床エビデンス、効果的なエンゲージメントツールを提供し、顧客転換と使用拡大を加速させる 高い科学的信頼性、コマーシャルマインド、実行力を兼ね備えた、将来を見据えた高業績チームを育成する 【担当範囲(Scope of Responsibility)】 チームマネジメント:2名のデマンドジェネレーション担当者の直接マネジメント、コーチング、人材育成を行い、成果、能力開発、実行品質に責任を持つ 地理的範囲:日本全国(重点地域、主要病院ネットワーク、高インパクトアカウントに注力) 顧客・ステークホルダー:医師(救急医療、集中治療、感染症領域など)、病院意思決定者、検査部門担当者、KOL、学会、戦略的ライセンスパートナー 戦略的関与:年間事業計画、需要予測、パートナー戦略、中長期成長施策へのインプット 【本ポジション特有の課題・期待値】 科学的信頼性と商業的成果の両立:エビデンス重視の医療環境において、深い臨床知識と高いビジネス感覚を両立し、採用を促進すること パートナー主導型の実行モデル:権限なき影響力を発揮し、ライセンスパートナーと強いアラインメントと共同責任のもとで成果を創出すること 市場の複雑性への対応:日本の医療制度、償還、臨床意思決定プロセスを理解し、コンプライアンスと高い科学的基準を維持しながら活動すること 変革推進力:市場環境、競合状況、臨床エビデンスの変化に応じて戦略を柔軟に調整し、全国で一貫した実行を推進すること 高い可視性と責任:KPIを通じて成果を可視化し、リスクや機会を先回りして特定し、迅速に軌道修正を行うこと 本ポジションは、強いリーダーシップ、戦略的思考、そして規律ある実行力を通じて、日本におけるPCTの臨床需要拡大、パートナーシップ強化、持続的成長の実現に大きく貢献します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:有(3ケ月、同条件) 【勤務地】 ・三田本社/東京都港区芝浦4-2-8住友不動産三田ファーストビル ・転勤:無 ※ハイブリッド勤務として、自社オフィス・クライアント先・自宅等での柔軟な働き方が可能です。 【通勤に関する条件】 出社が必要な場合に対応可能な方 【勤務時間】 ・標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 ・所定労働時間:37.5時間/週 ・休憩時間:60分(12:00~13:00) ・時間外労働:1.5時間/日(みなし労働時間制) 【給与】 ・月給制 ・予定年収850~1250万円 ・昇給:有(年1回) ・賞与:有(年1回) ・通勤手当:有(実費支給) ・時間外手当:無 【休日・休暇】 ・年間休日数:120日 ・完全週休二日制(土・日)、祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(6/1~10/30の間の5日間)※該当年度の6月末日時点における在籍者が対象、7月入社以降は日数に変動あり ・記念日休暇 ・育児該当者向け休暇(結婚、出産、忌引 etc.) 【制度・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ・定年制度 ‐定年60歳 ‐継続雇用制度あり(65歳まで) ・教育・資格補助制度 ‐オンボーディングトレーニング ‐OJT ・慶弔見舞金 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 メディカル業界(IVD、臨床診断、製薬、医療機器など)でのデマンドジェネレーション、サイエンティフィックマーケティング、または関連するコマーシャル領域での 7〜10年の実務経験チームマネジメント、またはクロスファンクショナルなプロジェクト・施策をリードした経験(正式・非公式を問わない) 日本語・英語での高い科学的コミュニケーション能力(文書・口頭) ExcelおよびPowerPointの高度な活用能力 【歓迎(WANT)】 ライフサイエンス、医療機器、臨床検査、または関連する医療・科学分野の学士号または修士号全国レベルでの KOLや学会との協働経験 全国規模の成長戦略の策定または実行経験 コンサルティブセリング、メディカルアフェアーズ、またはサイエンティフィックフィールドサポートの経験 コマーシャルエクセレンス、KPI管理、パフォーマンストラッキングのフレームワークに関する知識・経験 チームをリードし、育成し、動機づける能力 需要予測や予算管理を含む高いビジネス感覚 優れたプロジェクトマネジメント力、分析力、論理的・構造的な問題解決能力 高い学習意欲、環境変化への適応力、クロスファンクショナルな協働力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/03 |
| 求人番号 | 7614050 |
採用企業情報
- サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社
-
- 資本金456百万円
- 会社規模501-5000人
- 医療機器メーカー
- 臨床検査機器・診断薬
-
会社概要
【設立】1989年6月27日
【代表者】代表取締役 室田 博夫
【従業員数】約1,300名 (グループ全体)
【本社所在地】東京都港区芝浦4-2-8
【事業内容】
米国マサチューセッツ州ウォルサムに本社を置き、世界中に125,000人以上の従業員を擁しています。
総売上高は 約440憶ドル、研 究 開 発 費は約15億ドルに及び、Thermo Scientific、Applied Biosystems、Invitrogen、Fisher Scientific、Unity Lab Services、Patheon、PPDといったブランドは、世界のさまざまな分野の基礎・応用研究、 製品開発、品質管理・保証、安全保障から医療、製薬・バイオ医薬に至るお客様に広く浸透しています。
私たちのミッション【私たちの住む世界を「より健康で、より清潔、より安全な場所」にするために】を念頭にライフサイエンス分野をはじめとして、さまざまな分野のお客様にハイテク機器と関連製品でソリューションをご提供しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です