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| 部署・役職名 | シニアデータサイエンティスト |
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| 仕事内容 |
【組織・チームのミッション】 データサイエンスチームのミッションは、ユーザーエンゲージメントと 長期的価値（LTV）を最大化することです 。 私たちは、パーソナライズされたCRM（顧客関係管理）のための 洗練されたモデルやシステムを設計・開発し、最終的に ユーザー体験全体を向上させることを目指しています。 これを実現するために、以下の2つの戦略的柱を軸に活動しています ・プロダクトおよびエンジニアリングチームとの 横断的な連携によるマーケットプレイスの あらゆる側面へのデータ駆動型インテリジェンスの統合 ・チームが直接主導する、独立したインパクトの大きい イニシアチブの推進 ・シニアデータサイエンティストとして、バックエンドチーム インフラ専門家、デザイナー、マーケター プロダクトマネージャーと密接に連携しながら 複雑なプロダクトおよび技術的なイニシアチブを リードしていただきます 。 アーキテクチャ設計を推進し、プラットフォーム全体の 技術的卓越性を確保し、チーム横断的な意思決定に 影響を与えることで、次世代AI駆動型プロダクト体験を 形作っていただきます。 【業務内容】 ・データ駆動型でパーソナライズされたCRM戦略を構築するための インパクトの大きい機会を特定し、革新的なソリューションを 提唱して、ビジョンを現実のものにするための クロスファンクショナルな機運を高める。 ・高度な統計モデル、機械学習モデル、堅牢な評価フレームワーク および包括的なモニタリングを備えた 推論パイプライン（バッチ/ストリーム）の 設計、開発、デプロイを行う。 ・複雑なビジネスのボトルネックを解消し、プラットフォームの パフォーマンスを最適化するために、エンドツーエンドの データ探索とモデリングを実行する。 ・複雑な技術的知見を実行可能なインサイトに変換し ステークホルダーと密接に協力して、開発ライフサイクルの あらゆる段階でモデルを洗練させる。 ・リーダーシップ層と連携し、データサイエンスおよび エンジニアリング能力を最大限に引き出す戦略的な提案を行う。 ・分析、モデリング、コードの品質管理における ベストプラクティスの適用を推進する。 【ユニークなチャレンジ】 ・エンドツーエンドのプロジェクト・オーナーシップ 初期の概念化やステークホルダーの合意形成から 技術的な実行、リリース後の最適化まで、プロジェクトの ライフサイクル全体をリードする機会があります。 ・フロンティアの定義 まだブループリント（設計図）が存在しない、最先端のCRMおよび パーソナライゼーション・ソリューションの構築を担当します 。 これには、未知の領域を切り拓き、マーケットプレイスの データサイエンスにおける新しい業界標準を確立するための 深い技術的習熟度とドメインに対する直感の融合が求められます。 |
| 労働条件 |
【制度・設備】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・統計学、数学、コンピュータサイエンス、または関連する計量分野の博士号（PhD）または修士号（MSc） ・高度な分析やシステムを活用して戦略的なビジネス上の 意思決定を推進した5年以上の経験 ・統計分析、機械学習アルゴリズム、A/Bテスト、因果推論に関する 高い専門知識。 ・マーケティング、プロダクト、エンジニアリングチームと協力し プロダクトの迅速なイテレーションを行い、インパクトの大きい 機能を実行できる能力 。 ・経営層の意思決定に影響を与えることができる 卓越した口頭および書面でのコミュニケーションスキル。 ・PythonおよびSQLの習熟。 【歓迎（WANT）】 ・強いオーナーシップとP/LマインドセットビジネスKPIの達成に対して全責任を負った実績。 データサイエンスの取り組みを直接、測定可能な売上成長に 結びつける「結果第一」のメンタリティ。 ・粘り強い実行力 技術的な障害や優先順位の変化に関わらず、スピード感のある 環境で高い質を維持しながらプロジェクトを完遂させる能力。 ・ドメイン知識 急成長するテック環境におけるマーケティングサイエンス またはCRM最適化の経験 。 ・MLOps能力 本番レベルの推論パイプライン （バッチおよびリアルタイムストリーミングの両方）を 開発・運用するMLエンジニアとしての経験。 ・リーダーシップ 初期の提案やリソース計画から最終的なデリバリー メンテナンスまで、大規模プロジェクトを 「エンドツーエンド」でリードした経験。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/03 |
| 求人番号 | 7613539 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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