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【横浜フィナンシャルグループ/ソリューション営業】中小企業への本質的な提案をしていきませんか?◆実力次第で早期キャリアアップ◆スーパーフレックス導入

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社東日本銀行

  • 東京都

    • 資本金38,300百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 銀行・信託銀行
部署・役職名 【横浜フィナンシャルグループ/ソリューション営業】中小企業への本質的な提案をしていきませんか?◆実力次第で早期キャリアアップ◆スーパーフレックス導入
職種
業種
勤務地
仕事内容 【株式会社東日本銀行と横浜フィナンシャルグループ】
株式会社東日本銀行は、国内最大級の地方銀行グループである横浜フィナンシャルグループの一員です 。グループ全体で36社の関連会社を持ち、200種類以上の広範なソリューションラインナップを誇ります。
経済と金融の中心である首都圏を事業基盤とし、融資に留まらず、ビジネスマッチング、M&A、事業承継、人材紹介など多岐にわたるサービスをグループの総合力で提供し、お客さまの持続的な成長を支援することで、「最も頼りがいのある銀行」として地域社会の発展に貢献しています。

【募集背景】中小企業専門銀行としての事業拡大と体制強化
当社は国内最大級の地銀グループの一員として、中小企業向けのソリューション提供に注力しています。個人向けの「預かり資産」業務には注力せず、法人向けの融資やソリューションに全力を注ぐ「中小企業専門銀行」としての明確な立ち位置を確立し、事業を拡大しています。 今回は、この成長をさらに加速させるため、特に都内店舗における法人営業体制を強化すべく、即戦力となる営業経験者を増員募集いたします。

【具体的な仕事内容】顧客の経営課題を深く理解・最適な解決策を「ワンストップ」で提供
お客さまの事業フェーズやニーズ、課題を深く理解し、多様なソリューションを組み合わせた最適な解決策を提案・実行いただきます。以下は、業務の一部です。

◆顧客訪問とヒアリング◆
既存および新規の顧客を訪問し、「フェイス・トゥ・フェイス」での対話を通じて事業内容や決算状況を把握します。顧客自身も気づいていない「人材不足」などの本質的なお悩みを深くヒアリングし、解決策を探ります。また、遠方や新規の顧客に対して電話でのアプローチも行います。

◆顧客のライフステージに応じたソリューション提案◆
単なる資金繰りの支援(融資)にとどまらず、企業の成長段階(創業期、成長期、成熟期など)に合わせた多様な提案を行います。具体的には、日本政策金融公庫など政府系金融機関との連携、エクイティや証券会社の紹介、事業承継やM&Aの支援などを提供します。

◆ビジネスマッチングによる販路拡大支援◆
銀行がハブとなり、自社の取引先企業同士を引き合わせることで、互いのサービスを利用し合うなど、顧客の販路拡大を支援します

※提携先を紹介して終わるのではなく、担当者が関連会社や提携業者と一緒に顧客を訪問し、クロージングまで一貫して支援する、ワンストップの課題解決スタイルです。グループが持つ海外ビジネス支援、マーケティングなどの様々な機能を活用し、36社の商材・200種類のサービスから最適な提案ができます。

【組織情報】風通しの良い環境で、多様なプロフェッショナルと協働
配属となる法人営業部は、中小企業の経営者と直接向き合い、事業の成長を支援するダイナミックな組織です。中途入行者も多く活躍しており、プロパー社員との間に垣根は一切ありません。 それぞれの専門性を活かしながら、目標達成に向けて協力し合う風通しの良い環境です。

【ポジションの魅力】圧倒的な成長機会と確かなキャリアパス

・地域経済への貢献と社会性の高い仕事:首都圏の中小企業を活性化させることは、地域社会の発展に直結します。お客さまから「最も頼りがいのある銀行」として評価されることは、大きなやりがいにつながります。

・「フェイス・トゥ・フェイス」での営業:【地域密着型金融】として、お客さまとのリレーションを大切にした営業スタイルです。個人向けの投資信託や保険の能動的な販売は行わず、法人営業に特化してお客様と向き合うことができます。

・多様なキャリアパスと早期昇格:年次や年齢に捉われず、能力と実績を正当に評価します。 昇給・賞与に反映される公正公平な人事考課制度のもと、実力次第では30代で課長や副支店長に昇格した事例もあります。

・豊富な成長機会:特定の業務に携われる「ジョブチャレンジ制度」や、東京都庁・横浜銀行・大手不動産会社等への外部出向など、幅広い経験を通じて専門性を高める機会が豊富に用意されています。
労働条件 【雇用形態】正社員(試用期間3カ月)

【勤務地】東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 栃木県 / 茨城県
各営業店(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県)での勤務となります。

【手当】
昇給:規定による
賞与:年2回
通勤手当
時間外手当
※年収例(あくまでもイメージ)
・社会人1年目400万円~
・社会人6年目600万円~

【勤務時間】フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)
休憩時間:60分
6:00〜22:00の間で、始業と終業の時刻を、個別に設定することが可能です。
※所定総労働時間【=7時間30分(1日の標準労働時間)×当月の所定勤務日数】

【休日・休暇】完全週休2日制(土日休み)
祝日
年末年始(12月31日~1月3日)
勤続年数に応じて15日~20日の有給休暇(5日間連続休暇、3日間冬季休暇、スポット休暇)
看護休暇
介護休暇
チャイルドプラン休暇
ワークライフバランス支援休暇

【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用保険/健康保険/厚生年金保険)
独身寮
社宅
持株会
育児休業制度
事業所敷地内完全禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・法人営業の勤務経験をお持ちの方(年数、業態や規模は不問)

【歓迎(WANT)】

・金融機関(銀行・証券・信託など)での営業経験
・他業種での法人営業経験
・日商簿記検定2級
・ファイナンシャル・プランニング技能士2級
・証券外務員第一種
・中小企業診断士
・銀行業務検定2級(法務・財務・税務他)

【求められる人物像】
・成長意欲が高い方
・誠実さ
・地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋げることができる、高いコミュニケーション能力のある方
・チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、創造的な発想ができる方
・お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持ち、感性が豊かである方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/03
求人番号 7613525

採用企業情報

株式会社東日本銀行
  • 株式会社東日本銀行
  • 東京都

    • 資本金38,300百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 銀行・信託銀行
  • 会社概要

    【設立】1924年4月5日
    【代表者】助川 和浩
    【資本金】383億円
    【従業員数】985名(単体)(2024年9月30日現在)
    【本社所在地】東京都中央区日本橋3-11-2
    【店舗数】
    本支店84、出張所3
    うち東京都54/茨城県12/栃木県1/埼玉県4/千葉県4/神奈川県10/その他2(うちインターネット専用支店1)

    【事業内容】
    銀行業務
    ・預金
    ・為替(内国、外国)
    ・融資(手形割引・手貸・証貸・各種ローン)
    ・各種代理業務

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