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【将来の部門長候補】最新鋭の新工場を拠点にグローバル展開を支える次世代の生産管理体制を構築
年収：応相談
採用企業案件
株式会社筑水キャニコム
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
- その他
| 部署・役職名 | 【将来の部門長候補】最新鋭の新工場を拠点にグローバル展開を支える次世代の生産管理体制を構築 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 当社は、創業以来「現場の声」と「ものづくりは演歌だ」の精神を製品開発に反映し、独自の製品を展開してまいりました。近年は海外での需要が急速に高まり、国内外56カ国以上で愛されるブランドへと成長し、年商105億円を突破するなどさらなる飛躍のフェーズに入っています。 現在、中長期の目標として「2033年に売上高200億円」という明確なビジョンを掲げており、その実現に向けて7ヵ年で計画を落とし込みながら事業を推進しています。 このグローバル展開を加速させる基盤として建設された最新鋭の新工場「演歌の森うきは」を中心とした事業拡大に伴い、生産体制の強化が急務となっています。今回は、将来的に組織全体を統括する次世代の部門長候補として、新たな手法や知見をもたらしていただける方を増員募集いたします。 【業務内容】 生産管理部における将来の部門長候補としての採用です。 現在、新たな生産管理システム（J-PRO）を導入した過渡期にあり、シビアな在庫管理が求められる中で「欠品の確実な防止」が目下の最大の課題となっています。 まずはグループ長候補として実務を習得していただき、生産管理の現場業務とシステム両面の知見を掛け合わせながら、当社にない新しい管理手法の風を吹き込んでください。次世代に向けた生産管理体制の構築とサプライチェーン全体の最適化を牽引していただくことを期待しています。 《具体的な仕事内容》 ・資材/部品の発注管理 国内外サプライヤーとの連携による安定的な部品発注・納期管理 新システムを活用したシビアな在庫管理の徹底と、過剰在庫や欠品を防止する戦略立案・実行 （新規の部品調達は別部署が担っており、生産に必要な部品の継続的な発注・納期管理がメインとなります） ・工程管理 各製造工程の進捗状況をリアルタイムで把握し、ボトルネックを特定 生産性向上やDX推進に向けた継続的な改善活動の計画・実行。 ・納期/コスト管理 グローバルな顧客ニーズに合わせた柔軟な納期調整・報告 生産原価の正確な把握と多角的な分析を行い、利益率改善に直結するコスト削減施策の立案・実行。 ・部門マネジメント（将来的に） 製造/営業/開発など関連部署との円滑な連携体制構築 生産管理部門メンバーの業務内容の最適化と、次世代リーダーを含む人材育成計画の推進 《ポジションの魅力》 ■ ユーザーの課題解決に直結する「多品種少量生産」の醍醐味 大手が参入しないニッチな分野で「他社には真似できない独自の機械」を作り続けるのが当社のスタンスです。利益効率だけを追求するのではなく、ユーザーの課題解決という使命感をもって多品種少量生産を貫いています。複雑な生産体制を最適化し世界中の現場に届ける、生産管理としての真の醍醐味を味わえます。 ■ 「考える時間」を大切にする、人にやさしくクリーンな新工場 最新鋭の機械導入や部品が「ひと筆書き」で流れる動線設計により、作業負荷の軽減と効率化を実現した「人にやさしい」工場です。有機溶剤を使わない電着・粉体塗装の導入など「クリーン」な環境も徹底しています。トップ自らが「現場の社員が考える時間」を重視しており、日々のルーチンに追われることなく戦略的な改善活動や組織づくりに注力できます。 ■ グローバル展開の要となるダイナミックな経験 売上の海外比率が急伸し、世界規模での展開を見据えた転換期にあります。新工場の拡張が加速する重要なフェーズにおいて、裁量を持って生産管理体制の構築と運用を主導し、事業成長に直結する役割を担うことが可能です。 【配属予定の組織体制】 配属部署は生産管理部となります。現在、実務を担う生産管理部門は7名体制（部長・副部長・チーム長・一般職）で構成されています。現在は「グループ長」のポジションが不在となっており、ご入社後はこれまでのご経験を活かしながらグループ長候補として業務に慣れていただき、段階的にマネジメント領域を広げ、将来的な部門長を目指していただきます。 【会社紹介】 株式会社筑水キャニコムは、福岡県うきは市に拠点を構え、草地・農業・林業・建設現場向けの産業用機械の設計・製造・販売を一貫して行うメーカーです。1948年の創業以来、「現場の声」を製品開発に反映し、「ものづくりは演歌だ」という独自の哲学のもと課題を解決することに情熱を注いでいます。 きつい作業が楽しくなるようなデザインと、クスッと笑える愛情たっぷりのネーミングを施す「DNB（Design Naming Brand）戦略」も当社の大きな特徴です。 「幸せをはぐくみ 満足を運ぶ人間集団」という企業理念を掲げています。 今後は電動化や自動走行といった次世代技術にも積極的に取り組み、持続可能な社会への貢献を目指しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 福岡県うきは市吉井町福益90-1 最寄駅：筑後吉井駅 【勤務時間】 8:00～17:10 （実働8時間、休憩70分） ※月平均残業時間：10時間程度 【休日・休暇】 週休二日制（土日祝）※会社カレンダーによる 年間休日：125日（2026年度） 年末年始、GW、盆休暇など長期休暇あり（当社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（入社直後の付与日数）、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、育児休業制度 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） ※年俸制のため賞与なし 【諸手当】 ・通勤手当（上限3万円迄支給） ・退職金制度 ・家族手当（配偶者1万7千円、子6千円） 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・共済会（慶弔見舞金制度） ・財形貯蓄制度 ・65歳までの再雇用制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業での生産管理または工程管理の実務経験・普通自動車免許 第一種（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・Excelなどの表計算ソフトを用いたデータ分析・管理経験・システムの知見のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7613518 |
採用企業情報
- 株式会社筑水キャニコム
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
- その他
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会社概要
【代表者】包行 良光
【資本金】1億円
【売上高】105.9億円（2024年12月期）
【従業員数】319名
【本社所在地】〒839-1396 福岡県うきは市吉井町福益90-1
【その他事業所】
〒839-1343 福岡県うきは市吉井町鷹取1025-1
〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-32 御成門エクセレントビル 6階
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4-11-19 博多駅前パークサイドビル3F
【事業内容】農業用・土木建設用・林業用運搬車・草刈作業車及び産業用機械の製造販売
当社は農業・土木建機用、林業用運搬車、草刈作業車や産業用機械の設計、製造、販売を行うメーカーです。当社の製品は「草刈機まさお」「男働盛清」「三輪駆動静香」等、ユニークなネーミングとデザインが特徴で、機械をお客様の元へお持ちし、実際に機械を見て使用していただく実演会（プロムナードコンサート）も行っています。また、営業活動をする際は、ビデオで撮影しながらお客様のお話を聞くことで、「ボヤキ」を聞き逃さないようにするなど、徹底的にこだわっています。
また、現在世界55カ国との取引があるキャニコムでは、100カ国取引を実現させるため、積極的に行動できる「人間的魅力のある人材」を求めています。
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