転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
◢◤生涯『技術者』として働き続けられる環境を◢◤企画／調整ではなく技術で勝負したい【組込みエンジニア】を募集
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社テクニケーション
| 部署・役職名 | ◢◤生涯『技術者』として働き続けられる環境を◢◤企画／調整ではなく技術で勝負したい【組込みエンジニア】を募集 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
企画やベンダー調整ではなく『生涯技術者』として長く働ける環境です◎ SESの特性／SeeD独自の強みを活かし、現場で長くご活躍いただけます。 業界25年以上の事業部長と共に、組織を一緒に作っていける方を募集しています。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━ テクニケーションシードが目指すところ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ テクニケーション社とSeeD社、ともに業界で急成長を遂げていた2社が合併し生まれた当社。 直近では大手SIerに限らず、売上規模1,000億円以上の事業会社などエンタープライズ各社との直取引が急増しています。 今年度の売り上げは59.9億円着地予定、従業員数は730名と業界最大規模へ拡大。 2025年には、新たに責任者を迎え『エンベデッド事業部』が本格スタートしました。 将来的には・・・ ◇10億円規模の受託開発 ◇メーカーの研究部門やAI半導体メーカーとの直取引 ◇大手のSIerを挟まずハード面も含めて一気通貫で対応 こういったストーリーも今後5年で実現していきます！ 成長段階の組織だからこそ役職を目指すこともでき、経営陣ともコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 外資ベンダーや国内大手メーカーなど幅広く経験してきた事業部長が、 全ての製品を開発してきた経験を活かし、顧客の開拓や既存クライアントとの関係構築を進めています。 それらの獲得してきた案件へ、メンバーとして参画いただきます。 開発領域（製品）は様々 ──── ◇自動車やオートバイなどの【車載機器】 ◇家庭にある【電化製品】や【オフィス機器】 ◇工場内で使用されるシステムや【産業ロボット】 ◇少数精鋭で開発を進める【IoT機器】 将来的なリーダー候補として、事業部長と定期的にコミュニケーションを取りながらキャリアアップに向けて着実に進めていきます。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ◇実力／実績に応じた【単価連動制度】 モノづくりの専門職、エンジニアだからこそ年齢ではなくスキル／経験で評価 大手SIerや事業会社から転職してきた方も、年収が200万円近く上がっています。 チーム規模や責任範囲の拡大に応じて、単価からの還元とは別で『リーダー手当』も支給しています。 ◇業界最高水準【70％のチーム参画率】 チーム単位で開発に取り組むため、一人参画の時よりも大きな裁量が任され メンバー間で柔軟にポジション・タスクの分配が可能になります。 未経験領域に挑戦できることや、リーダーのより近くで学べるなど スピーディにキャリアを上げられる環境が整っています。 ◇全てオープンの【誤魔化さない文化】 顧客から信頼されるサービスを提供するためには、まず社員との信頼関係が不可欠であるという考えのもと、 当社では給与計算方式・案件ごとの契約条件・契約単価など、評価や処遇に関わる情報をすべて開示しています。 不透明な運用を排し、エンジニアが長期的にキャリア形成できる環境の整備を進めています。 ◇営業・技術者が一体となって構築する【顧客からの信頼基盤】 当社は、各エンタープライズ企業からご依頼いただく『独占枠』が多数。 一部案件については、顧客側での面談を通さず当社の裁量のみで決定することができ、 当社チームの品質に対して『継続的な信頼』が寄せられていることを示す事例となっています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間なし ※入社初日から正社員スタートとなります ■勤務地 一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉のPJ先） その他、愛知や大阪もご相談ください ※転勤はありません 【リモート案件多数！全国各地での在宅勤務も可能です！】 ◎転勤はありません ＜オフィス所在地＞ ■東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング45F ・都営大江戸線「都庁前駅」直結 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩約5分 ・JR各線ほか「新宿駅」徒歩約7分 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■給与制度 月給35万円～84万5000円＋インセンティブ ［ 売上金額（単価） × 65％ ］を給与額面として還元 ※交通費、福利厚生、各種手当、会社負担分の社会保険料は還元率に含まれません。 ※固定残業代(30時間分・66,500～160,500円)を含みます ・30時間を超過した分は別途支給 ・契約上の基準時間を超える残業が発生した場合は、残業代とは別で支給 ■給与にプラスしてもらえる手当／インセンティブ ・決算賞与対象：リーダー手当／営業手当 ■年収例 ① メンバー：603万円（単価連動） ② 技術リード：748万円（単価連動＋リーダー手当） ③ リーダー：900万円（単価連動＋リーダー手当） ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■勤務時間 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。 ※平均の残業時間は月6.8時間程度です。 ■休日・休暇 ＜年間休日125日以上＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・休日出勤NG制度（休日出勤したい場合は個別相談） ・GW休暇 ・夏季休暇（7～9月で3日間） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与／1時間単位で使用できます） ・産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇 ＜待遇・福利厚生＞ ■ 社会保険・労務関連 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ※健康保険はITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入 ・時間外手当（契約上の基準時間を超過した場合は追加支給） ・待機期間中の給与全額保障（待機者ゼロを継続中） ■ 手当・インセンティブ ・資格手当（指定資格合格時に受験料を支給） ・リーダー手当 ・営業手当 ・紹介手当 ■ スキルアップ・キャリア支援 ・書籍代補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■組込みエンジニアとして3年以上の実務経験■C言語、C++、C#、Java（Android）、Kotlin（Android）でプログラミングができる方 ＼実務経験が3年に満たない方も、まずはご応募ください／ 経験が2年~2年半であっても、スキル・経験を見てオファーを出させていただいた事例も多数ございます！ 【歓迎（WANT）】 ・MCU、SoCの仕様書から設計及び実装できる方・何かしらの通信プロトコルの知見 ・CPUやマイコンの知見 ・デジタルもしくはアナログ回路を読解する能力 ＜こんな方も＞ ・年齢関係なく報われる環境で働きたい ・組織作りも含めて経験を積んでいきたい ・大きな裁量を持ち能動的に働きたい ・リーダーとしてキャリアを積んでいきたい ・技術をリードするキャリアを積んでいきたい ・スペシャリスト路線／マネジメント路線で迷っている ・特定の製品に特化してキャリアを築いていきたい ・特定製品に拘らず幅広く技術者としての知見を広げたい ＜プロジェクト例＞ どのプロジェクトも、要件定義から実装まで幅広くご担当いただけます。 まだ世に出ていない製品の検証フェーズから携わっていただくことも可能です。 ① 産業（FA）領域 ・工場ライン監視システムのデータ収集/可視化システム開発 └（C、Python、Linux） ・PLC制御装置との連携アプリケーション開発 └（C#、.NET、Windows Embedded） ② 車載領域 ・自動車向け先進運転支援システムのセンサデータ処理開発 └（C++、MATLAB、AUTOSAR） ・車載ECU向けCAN通信ドライバ開発 └（C、組込みLinux、CANalyzer） ③ IoT領域 ・スマートホーム向けIoTゲートウェイ制御アプリ開発 └（Python、MQTT、Raspberry Pi） ・遠隔監視IoTプラットフォームのバックエンドシステム開発 └（Java、AWS、PostgreSQL） ④ 家電・オフィス機器領域 ・複合機の操作パネル向けUI開発および画像処理制御 └（C++、Qt、組込みLinux） |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/02 |
| 求人番号 | 7613502 |
採用企業情報
- 株式会社テクニケーション
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です