転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 品質管理リーダー候補（家電・美容機器／品質管理経験者）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

品質管理リーダー候補（家電・美容機器／品質管理経験者）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	品質管理リーダー候補（家電・美容機器／品質管理経験者）
職種	品質管理品質管理
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	■求人の背景組織体制強化および品質水準向上を目的とした募集です。開発初期段階から品質観点でのチェック体制を強化し、初回ロットを含む製品における品質確保および、品質保証体制の強化・高度化を担っていただきます。 ■仕事内容・製品仕様策定段階における品質基準の設計・管理・電気設計／機能評価（社内試験・外部試験）・法規制対応およびエビデンス管理・製品検査体制の構築・改善提案・製造パートナーの工程監査・品質指導（海外出張あり／主に中国）・社内向け製品ヘルプデスク対応 ■仕事内容の詳細〇新製品・既存製品の品質マネジメント・新製品の仕様決定プロセスにおける品質基準の策定・管理・要求仕様書／設計仕様書の整備および統制・試作～量産段階での機能評価、受入検査体制構築・既存製品の品質データ分析、ロット管理、改善提案・製品仕様変更・マイナーチェンジ時のサプライヤー交渉・不具合発生時の原因分析および修理対応方針策定〇法規対応・安全基準管理・電気用品安全法（PSE）やJIS等に基づく設計確認・法規制に準拠した表示・警告デザイン監修・各種エビデンス資料の管理および監査対応〇品質保証体制の構築・社内支援・製品Q&A、トラブルシューティング資料の作成・更新・社内からの技術問い合わせ対応・現地現物確認・顧客への安全性説明および品質観点からのCS支援 ■仕事で得られるもの・企画から市場対応まで、製品の品質を一貫して担う経験 └ 仕様決定、試作評価、量産立ち上げ、市場不具合分析まで幅広く関与できます・品質の「基準をつくる側」としての経験 └ 電気安全や法規を踏まえた品質ルールづくりや評価基準の設計に携われます・海外工場の品質改善をリードする実践力 └ 中国工場の工程監査や改善指導を通じて、品質を安定させる役割を担います・お客様の声を製品改善につなげる経験 └ 市場トラブルの原因を分析し、設計や製造工程へ具体的に反映させます・電気製品の安全基準・法規対応の実務スキル └ 電気用品安全法（PSE）などに基づいた安全設計や表示確認に関わります ■想定配属部署開発Division 品質管理Group 品質管理Section ■想定役職メンバー　/　Section Leader ■残業について当社は、報酬を「労働時間」ではなく、「創出した成果の質と量」により決定すべきと考え、残業時間によって社員の給与が減らないようにするため固定残業代の制度を採用しています・固定残業代は、残業時間がゼロ時間であっても満額支給・残業時間が42時間を超えた場合、追加の残業代を支給 ■風土、特徴【風土】・方針と役割分担は必ず明確化・経営層と現場が一体となり、全員参加で議論を深める・集中して仕事し効率とメリハリを大事にする働き方を推奨・無駄な会議・資料・仕組み・移動・支出は極力排除
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：有り（3ヶ月/試用期間中でも報酬・待遇の差はありません）【勤務地】 ※本社・ロジスティクスセンターの2拠点へ出社＜拠点名＞東京本社〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋F BUSINESS CUBE 2F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩3分・JR総武線快速「馬喰町」駅徒歩2分・都営新宿線「馬喰横山」駅徒歩4分・都営浅草線「東日本橋」駅徒歩4分＜拠点名＞ロジスティクスセンター川崎〒210-0869 神奈川県川崎市川崎区東扇島15 ロジポート東扇島B棟＜アクセス＞ ■JR東海道線・京浜東北線・南武線川崎」駅バス35分・徒歩5分【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）標準労働時間：9:30〜18:30（休憩1時間）【休日と休暇】＜休日＞年間124日（GW、夏季、年末年始は長期休み）＜休暇＞年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、入社時特別休暇（5日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇【待遇・福利厚生】＜福利厚生＞・社会保険・労働保険完備・短時間勤務制度（利用実績有・規定有）・産休・育休制度（利用実績有・規定有）・特別休暇・健康診断（40代以上は男性付加検診・女性乳がん・子宮がん検診会社負担）・インフルエンザ予防接種補助・自社プロダクト1台プレゼント・自社ブランド社内割引・活性会（社員間のコミュニケーションが目的の食事会）補助・ウェルカム5（ファイブ）休暇制度　※入社直後に週勤務日数に応じて2～5日付与＜環境、整備＞・オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料・オフィスカジュアル・リモートワーク　※部署による・フリーアドレス・PC・社用携帯貸与・屋内禁煙【研修制度】・Kirala Campus（入社後オンボーディング研修、目的別研修、コンプライアンス研修など）・社内人事施策（定期的な役員からの学びの場、部署横断のディスカッションなど） ※当社は『一人ひとりが強みを活かし、周囲との繋がりの中でキラキラと活躍できる組織』を目指し、その組織づくりの一貫で、独自の研修カリキュラムや人事施策を実施しています
応募資格	【必須（MUST）】・家電製品全般（美容機器・医療機器など）の電気設計や機能評価、法規に関する実務経験必要資格・ライセンス：自動車運転免許証【歓迎（WANT）】・要求仕様書の作成またはレビュー経験・家電製品の品質管理／品質保証の実務経験・非専門家向けの技術説明経験・サプライヤー／工場との折衝・監査経験＜求める人物像＞・品質基準を「守る」だけでなく「設計できる」方・論理的思考を持ち、関係者を巻き込みながら推進できる方・課題に対して主体的に改善提案できる方・グローバル環境で柔軟に対応できる方・お客様視点で安全・品質を最優先に考えられる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/14
求人番号	7613497

採用企業情報

株式会社Kirala

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）