転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 《兵庫》《調達》 高耐久モバイルPC/決済端末の調達責任者（課長職） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●モバイルソリューションズ調達部のミッション 【調達本部とは】 ・当社製品に使用する直接部材（原材料・部品）を、適正価格で、必要な時に必要な量を調達する役割を担っています。 ・その実現に向けて、世界情勢、部材市況、取引先の経営状況などを的確に把握し、迅速かつ効率的に対応できる体制の構築を進めています。 【モバイルソリューションズ調達部とは】 モノづくりの根幹を支える調達本部に属し、成長を牽引するモバイルソリューション事業の製品に必要な部材（原材料・部品）を、グローバルな視点で「ジャストインタイム」かつ「適正価格」で調達する重要な役割を担っています。 世界情勢や市場動向を的確に捉え、変化に迅速に対応できる強靭なサプライチェーンの構築を目指しています。 ●募集背景 モバイルソリューション事業では、サプライチェーン改革を目的とした先進的なSCMシステムを導入し、SCM全体のDXを加速させています。 この変革期において、調達部門としても以下の4つを重点テーマとして掲げ、取り組みを進めています。 ① 安定供給（リスクマネジメント強化） ② サプライヤーとの関係強化 ③ ESG調達の取り組み強化 ④ 調達DXによる高度化 こうした変革を力強く牽引し、グローバルな調達戦略を通じて将来を切り拓くマネジメント人材を募集しています。 【強み・やりがい】 ・グローバル展開する主力製品のサプライチェーン改革をリードし、事業に直接貢献できます。 ・SCM高度化に向けた変革期に参画し、調達DXを推進する経験を積むことができます。 ・マネジメント経験を活かし、若手とベテランをつなぐ次世代リーダーとして組織づくりに携われます。 ・海外生産拠点を含むグローバル調達を担い、ダイナミックな調達業務を経験することが可能です。 ●具体的な仕事内容 モバイルソリューション事業向けの直接購買を担う組織責任者として、専門性を持つメンバーを率いていただきます。 ・安定供給：生産停止を回避するための納期遵守率向上 ・在庫最適化：データ予測に基づく在庫削減の推進 ・調達プロセスの革新：属人化からの脱却、業務基準の標準化および最適化 ・サプライヤーマネジメント：サプライヤーとのパートナーシップ構築、監査や納期・品質課題対応 ・チームマネジメント・人材育成：メンバーの主体性を尊重した育成および目標管理 ※海外サプライヤーや海外拠点とのやり取りは主にメールで行いますが、定期的に英語での会議に参加いただく機会があります。 ※入社後一定期間は国内拠点で勤務し、その後海外拠点へ赴任いただく可能性があります（詳細は面接時に説明）。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、自由に意見を交わし、活発に議論や相談ができるフラットな組織です。 ・定型業務を削減し、より付加価値の高い業務に集中できるよう、業務プロセス改善やデータ活用を推進しています。 ・ツールを活用した業務の自動化や可視化により、創造的な業務に取り組みやすい環境づくりを行っています。 〈国内拠点〉 ・経験豊富なメンバーと若手社員がバランスよく在籍し、世代を超えた相互刺激のある職場です。 ・リモートワークを取り入れたハイブリッドな働き方が可能で、対面でのコミュニケーションも重視しています。 〈海外拠点〉 ・多国籍・多言語環境で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・若手からベテランまで幅広い年齢層で構成され、コミュニケーションも良好な職場です。 ●キャリアパス 23年度4月よりジョブ型雇用へ移行し、自身のキャリアを主体的に選択できる制度となりました。 社内公募制度やオンライン学習環境、MBA派遣、語学力向上支援など、社員一人ひとりの成長を後押しする制度を整えています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 8：30〜17：00（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり ■休日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ■福利厚生 【制度】各種社会保険完備、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等 ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供 等 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等 【多様な働き方・休み方】 ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・製造業または商社における調達業務のご経験 ・組織やチームを率いたマネジメント経験（規模は問いません） ・海外赴任 or 複数回、長期間の海外出張経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・ビジネスレベルの英語力 or 中国語力（読み書き・会話） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/02 |
| 求人番号 | 7613061 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー エネルギー
-
- メーカーに特化した転職エージェントとして、企業様との深いリレーションから面接確約求人も保有しております。エンジニア系を中心に、コーポレート部門、営業系等、全般を得意としておりますのでメーカーへのご転職を検討されている方は、是非お気軽にご連絡くださいませ。
- (2025/03/31)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です