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| 部署・役職名 | 人事スペシャリスト(Mobility & ESG) |
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| 仕事内容 |
(雇入れ時) モビリティスペシャリスト モビリティスペシャリストは、企業の海外赴任および転勤プロセスを推進し、円滑な運営およびコンプライアンスを確保します。 1. 海外赴任のエンドツーエンドの転勤業務を日々管理し、グローバル税務、社会保障、移民規制のコンプライアンスを遵守する。 2. モビリティ関連の質問について、あらゆるレベルの関係者(人事/ビジネス/赴任者)の最初の窓口として対応する。 3. 既存のモビリティ運営プロセスを特定・見直し・改善し、関係者にとって最適な解決策を提供し、効率性/効果を向上させる。 4. 転勤に関する従業員とのコミュニケーションを成功させるため、転勤業者や本社人事と連携する。 ESGコーディネーター ESGコーディネーターは、本社のESGコーディネーターやJASM内の担当者と直接連携し、ESG関連の取り組みや調整をサポートします。 1. JASM内のクロスファンクショナルなESGチームと連携し、定期的な会議を開催して、すべての取り組みが目的に合致し、効果を確認する。 2. 持続可能性に関する意識を促進し、関係者の行動に影響を与えるESG取り組みの開発を支援する。 3. グローバル基準に沿ったESGデータの収集、報告、およびパフォーマンスの追跡を支援する。 (変更の範囲) 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり |
| 労働条件 |
1. 勤務地:(雇入れ直後)〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1 (変更の範囲)会社の定める場所 2. 就業時間:8:30~17:30 3. 福利厚生:健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)、個人年金プラン、退職金制度、年次有給休暇、通勤手当: 実費相当額(上限50,000円/月)、家賃手当(規定有り) 4. 休日休暇:土日祝日休み、休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる休暇制度に準ずる 5. 選考プロセス:面接2~3回 + 適性テスト → オファー |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 1. 優れたコミュニケーション能力を持ち、さまざまな利害関係者間で明確かつ迅速に情報共有ができること2. 柔軟性があり、前向きで忍耐強く、前向きな姿勢を持っていること 3. 繊細でストレスの多い状況を適切に対処できること 4. 現状のプロセス改善を追求する姿勢があること 5. 言語: ビジネスレベルの日本語に加え、ビジネスレベルの中国語または英語能力 |
| アピールポイント | 創立5年以内 外資系企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 成果報酬型 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/02 |
| 求人番号 | 7612376 |
採用企業情報
- Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社
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- 資本金207,232百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 半導体
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会社概要
【設立】2021年12月10日
【代表者】堀田 祐一
【資本金】2,072億3,220万円
【従業員数】約2,400名(2025年4月時点)
【本社所在地】熊本県菊池郡菊陽町原水4106番地1
【事業内容】半導体基板処理サービスの提供、前号に付帯又は関連する一切の業務
【当社について】「Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社」(JASM)は、専業ICファウンドリビジネスモデルの先駆者であるTaiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited(TSMC)が過半数を出資し、熊本県に設立した子会社です。TSMCにとって日本初となる工場で、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社が少数株主として参画します。半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に、JASM両工場合計の月間生産能力は100,000枚(300㎜ウェーハ換算)以上となる見込みで、自動車、産業、民生、ハイパフォーマンス・コンピューティング(HPC)用途向けに40nm、22/28nm、12/16nm、6/7nmプロセス技術による製造を担う予定です。JASMは、最高水準のスペシャリティ半導体技術を提供することで、日本のイメージセンサー、自動車、その他の産業分野でのイノベーションを促進し、日本経済の活性化に貢献します。
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