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【SREマネージャー】SRE領域の設計／組織構築／継続的運用

年収：1100万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【SREマネージャー】SRE領域の設計／組織構築／継続的運用
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
・複数プロダクトを横断したSRE戦略の策定・技術的リード
・インフラ構成、監視・アラート、障害対応フローの整備と文化づくり
・プロダクトにまつわるリスク分析/評価とリスク排除のための実行指揮
・プロダクト開発チームとの信頼性・運用性に関する伴走
・SREチームの組成とメンバーのマネジメント
・データ基盤など、横断的なプラットフォーム整備の推進

【採用の背景】
同社は、複数のSaaSプロダクトを連携させるマルチプロダクト戦略を本格的に推進しています。
この戦略の中でますます重要性が高まっているのが、プロダクトを構成する情報システムの可用性・セキュリティ・監視・運用といったSREの役割です。
現在この領域は、CTOが兼務しながら支えている状態ですが、全社的・戦略的に整備を進めるには限界があります。
この状況を打破すべく、SRE組織の強化と全社設計を担う「SREマネージャー」を新たに募集します。

【ポジションについて】
このポジションでは、同社が展開する複数のプロダクト全体を対象に、SRE領域の設計・体制構築・継続的運用をリードしていただきます。
SREは単なる「障害対応部門」ではありません。同社におけるSREは、以下の3つの責務を持続的に担保することが役割です。
■高可用性と安全性の担保によって、顧客が安心してサービスを利用できる状態を維持すること
■インフラコストの最適化を通じて、公正な価格でサービスを提供し続けること
■スケーラブルかつ持続可能なインフラを構築・維持し、将来の成長に耐える基盤を支えること
本ポジションでは、それらを戦略として設計し、技術として実装し、組織として継続的に運用するための仕組みや文化をつくることが期待されます。
基盤エンジニアと協働しながらも、SREならではの「担保し続ける体制」を整備・推進する役割です。

【現場課題と期待役割】
・現在はCTOの兼務とメンバーによる体制。中長期の整備には至っていない
・プロダクトごとのSRE視点は徐々に育ちつつあるが、横断での統一的な整備・戦略が欠けている
・同社では今後、プロダクト固有の運用から全社的な信頼性設計へのシフトが必要

【開発環境】
■技術スタック
・Programming languages/Runtime：TypeScript / Dart / Node.js
・Frameworks：Express / React / Next.js / Flutter
・Infrastructure：Google Cloud
・Database：MySQL
・Project management：Jira
・Source code management：GitHub
・Tools：Notion / Slack
・Others：Cypress / Jest / imgix / Fastly / Firebase / GitHub Copilot / GitHub Actions
労働条件 ■年間休日：120日

■休日制度：土日・祝日・慶弔休暇、入社時有給付与、シックリーブ制度日

＜福利厚生制度＞
－ リファラルインセンティブ制度
－ 健康診断、インフルエンザ予防接種
－ ご契約頂いている企業様のサービス・商品購入の費用補助

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◆━…‥　少しでも興味がある方は画面下部の
◆━…‥　「気になる」を押してください！
◆━…‥　（あとで見返すことができます）
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※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。
応募資格

【必須（MUST）】

求めるスキル・経験【必須】
コンピューターサイエンスの基礎素養（情報工学的知識）
新しい知識を吸収し続ける学習能力と素直さ
クラウドインフラ（Google Cloud / AWS等）の利用経験
チームやプロジェクトの技術的リード経験（規模は問いません）
SaaSプロダクトにおけるSREまたはセキュリティ関連の実務経験

求めるマインド【必須】
信頼性やセキュリティを“構築物”ではなく“文化”として浸透させたい方
現場の状況に応じて手も動かし、全体設計も引っ張るプレイングマネージャー志向の方
複雑な構成を整理・統合し、「なめらかな全体像」を描くのが好きな方

【歓迎（WANT）】

求めるスキル・経験【歓迎】
複数サービスを横断したSRE運用経験
データ基盤の構築・運用経験
社内でのSRE文化浸透や勉強会活動の経験
脅威モデリングやインシデント対応経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/03/02
求人番号 7612149

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