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| 部署・役職名 | ※リモートOK／フレックス※【インサイドセールス（マネージャー候補）】経営管理SaaSの急成長スタートアップ◆累計導入者数トップクラス◆キャリアのLTVを最大化する環境 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在30名近くの組織になっております。 大きく人員増加する中で「採用」「人材育成」「イネーブルメント」など様々な問題が出てきております。 今回のポジションではそのインサイドセールス組織で「マネージャー」として上記組織のマネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 オンライン・オフラインイベントのCVRやそこからのPDCAの設計、今後の戦術立案まで担って頂きます。 インサイドセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい方を強く募集しております。 ・メンバーマネジメント及び最適な組織戦略の立案～実行 ・事業計画に紐づくKPIマネジメント ・salesforceを利用した経営陣へのレポートやメンバーの管理体制のブラッシュアップ ・SDR／BDR／イネーブルメントOps戦略の立案～実行 ・ABMプランの立案／見直し／実行 ・マーケティングチームと連携したSQL最大化への連携及び戦術策定～実行 【組織体制】 SDR人員25名＋BDR人員5名＋マネジメント2名 【事業戦略】 同社はマルチプロダクト戦略を推進し「xP＆A」構想を掲げております。 FP＆A=Financial Planning ＆ Analysis（ファイナンシャルプランニング＆アナリシス）という財務や管理会計に領域における予実管理方式を管理会計領域以外にも展開し、販売計画や人員計画・サプライチェーン関連計画など様々なところに転用をしていきます。 これによりクライアントのより本質的かつ現場に近い経営課題を解決できるようにしていくことを目指しています。 その他にもビジネスの周辺領域でもBPOやコンサル系（professional service）事業も志向しており、更なる事業展開を目指しています。 マルチプロダクト戦略は性質上、様々な専門職やハイプレイヤー・マネジメントを必要とする戦略です。 様々なプロダクトを作る性質上常に「新規事業系ポジション」「新規プロダクトの機能別組織」が必要になります。 従業員規模が250名近いですが、同社にはまだまだポジションやチャンスが多く眠っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 【勤務地】 東京都港区三田 （原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） 【勤務時間】 フレックスタイム制 （コアタイム 10:00～15:00） 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ・交通費実費支給（上限5万円/月） ・借り上げ社宅制度 ・健康診断費用負担 ・入社日に有給付与（10日間） ・ランチ補助 ・部活動補助 ・書籍購入補助 ・簿記取得補助 ・チームビルディング費用（歓送迎会・決起・達成会）補助 ・PC周り備品補助 ・ベビーシッター補助 ・家事代行サービス補助 ・リファラル採用報酬あり ミッションに集中できる環境をつくるために、福利厚生に注力しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5名以上のマネジメント経験・toB SaaS、もしくはITサービスのインサイドセールス戦略立案～実行経験 ・マーケティングチームと協業したリード獲得や、ナーチャリングコンテンツの企画立案／マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・強く意識に残る挫折、成功体験・SFA/CRMでの数字管理経験（オブジェクト設計、経営陣へのレポート、データマネジメント戦略の推進） ※SFA管理者はSalesOpsチームに存在しているので連携をしながらの業務になります 【求める人物像】 ・高い論理的思考力 ・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ・同社が定義するカルチャーマッチへの共鳴／共感 ・経営企画担当や役員など企業の中枢を担う相手への営業に挑戦したい方 ・マーケティングを組み合わせたロジカルな営業スタイルを確立させたい方 ・市場ニーズの高いSaaSセールス経験を積みたい方 ・これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方 ・現在の業務の幅よりも広く上段の設計から携われたい方 ・「熱狂する素質」と「成長に対する貪欲さ」をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/03 |
| 求人番号 | 7612051 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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