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採用コンサル | 関西エリアマネージャー候補|◆リモートワーク＆出張◎採用支援サービスを展開する当社にてご活躍いただけませんか。
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ユウミ
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- 資本金2百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 採用コンサル | 関西エリアマネージャー候補|◆リモートワーク＆出張◎採用支援サービスを展開する当社にてご活躍いただけませんか。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<会社概要> 当社は2021年創業、日本全国のクライアント企業様向けに、採用支援 (採用コンサルティング 採用ブランディング 採用代行 定着支援) を行っております。 世の中にはよく見せようとする誇張求人広告が氾濫する中、 当社の採用活動支援の特徴は、クライアント企業に入り込み、社長役員だけでなく、従業員へのインタビューを徹底し、その会社で働く本当の魅力、良さ、逆に大変なことも理解した上で、求人を作成します。 それに共感した人を集めることでミスマッチを防ぎ、働く人も、雇う企業も幸せになる採用活動をサポートしています。 ただの採用代行ではなく、企業が成長するための組織作りの提案や、サイトやSNSのブランディングの支援、入社後の定着や育成のフォローをしているため、非常に高い満足をいただいています。 実際に当社が支援した企業様からは、「以前より離職率が下がった」、「活躍してくれている」という声を多数いただいております。 現在、企業様からのご紹介や全国の地方銀行、経済団体主催のセミナーの登壇依頼が後をたたず、営業活動なくご支援企業様が増えている状況です。 <募集背景 > 設立当時から支援してきたプロジェクトもある中、様々な業界から多くの依頼を頂くようになったため、組織体制を強化すべく、この度増員募集を決定いたしました。 現在代表が全ての企業様のコンサルを取りまとめている状況ですが、企業様をお任せして将来的 (1年後を目処) に関西エリアを統括するマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 現在お住まいの地域やご出身地に応じて具体的な担当エリアは変更していきたいと考えておりますので、地方にゆかりや思いがある方は是非ご応募ください。 <業務内容> 採用成功に向けて企業様の採用課題を明らかにし、最適な採用活動の戦略立案し実行 改善をお任せします。 支援内容は企業様によって様々ですので、特定の媒体手法に縛られず、その企業様に最適な方法を提案することができます。 <支援詳細 > ・未来組織図作成、人員計画策定 ・人材要件定義 ・採用戦略設計 ・求人作成・ 応募対応代行 ・面接代行 企業説明会代行 ・早期離職防止・定着支援 その他にも採用サイト制作、 会社説明資料作成なども行っております。 代行チームや制作チームと協力しながら業務にあたっていただきます。 |
| 労働条件 |
契約期間: 期間の定めなし ◇試用期間 あり (3カ月) ◇就業時間: フルフレックス制 (コアタイム無し) ・1日の標準労働時間は約8時間とする。 ※基本的に9-18時で勤務する人が多いですが、 早くしたい、 遅くしたいなどライフスタイルに合わせて勤務時間を設定できます。 ※副業は原則禁止で許可制となります。 ◇就業場所: フルリモート ※基本はフルリモート、 在宅勤務です。 ただし、 クライアント様との関係構築と企業理解のために、 クライアント先への訪問が定期的に発生します。 以下の条件をご確認ください。 ・1社あたり2ヶ月に1回程度の頻度で、クライアント先への現地訪問が可能なこと。 (担当は 8-10社程度を想定。 交通費はクライアント様持ち) ◇休日 :完全週休2日制 (土日、祝日) ◇年間休日120日 ( 10日の有給全消化が基本のため合計130日) ※フルフレックスのため、 休日自体の設定も個人の裁量に委ねますが、 会社の営業カレンダーとしては土日祝休みのため、 個人で設定する休日もそちらに合わせることを推奨しています。 ※標準労働時間を設定しますが、 日々の労働時間や始業 就業時間には自主性 裁量性が認められています。 ◇休暇 年次有給休暇 (入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 ※有給は半日単位で取得可能なため、 子どもの用事で半休を取ったり、 海外旅行の長期休暇を取得したり、 自由に休みを取りやすい環境です。 ◇残業 :あり (平均月20時間未満) ◇ 給与 ※給与改定年1-2回 ◇ 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・テレワーク費用 (月0.5万円) ・健康診断(年1回) ・教育費用支援制度 ・交通費全額支給 ・採用や人材スキルを高めるための社員勉強会の実施 ・自家用車の使用手当 or レンタカーの使用 (出張は公共交通機関がほとんどです) ◇社会保険 健康保険 厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・お客様のためになる仕事をしたい方・継続して併走した支援をしたい方 ・提案力、コンサルティング力、 採用スキルをつけたい方 【歓迎（WANT）】 ・企業の採用担当の経験を活かして、 採用領域のプロを目指していきたい方・人事/事業/経営/ITコンサル等の出身者でコンサル業は好きだが、 働き方を変えたい方 ・RAや求人広告の営業などのご経験があり、 もっと幅広く提案、 価値提供がしたい方 ・無形商材の提案をされている方、 人事採用領域に挑戦したい方 業務に最低限必要なのは、 理解力と仮説構築力、 次に必要なのが人材分野の知識、 成長意欲、 人間関係構築力、 前向きに楽しくプロジェクトを進めるエネルギーで、 最も必要なのは貢献意欲です。 顧客への貢献 (成果を出すこと、喜んでもらうこと)に真摯に向き合えるように、 我々もとことん付き合い、 ベストな支援ができるようサポートしています。 ・スタッフが住んでいる地域は日本全国様々ですが、 地方にゆかりや思いがある方が多いです (地方活性、 地方創生、 地元を元気にしたい等) ・新しい働き方を模索したり、 新しい価値観を受け入れようとする行動的で柔軟なスタッフが多いです |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/03 |
| 求人番号 | 7611734 |
採用企業情報
- 株式会社ユウミ
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- 資本金2百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2023年3月
【代表者】小口 正史
【資本金】200万円
【本社事務所】〒392-0027 長野県諏訪市湖岸通り1-18-17
【事業内容】経営支援（人事・採用・教育研修）事業
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