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| 部署・役職名 | 【立ち上げメンバー募集】不動産・建設セクターにおけるイノベーションコンサルタント(未経験歓迎) |
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■業務内容 当社は、多様な分野で専門知見を持つイノベーションコンサルタントが多数在籍しています。 不動産・建設セクターは産業規模も大きく、今後イノベーションによる成長余地も大きな領域です。専門知見を活かしながら、当社のネットワークおよび内の多様な経験者と協力をしながら、官公庁・大企業・スタートアップをつなぎ、新たな産業基盤を創ることが私たちのミッションです。 ■その他 当社グループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。 「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 <官公庁・自治体・スタートアップ支援> ・スタートアップ支援プログラム・イベント(起業家養成、シード期支援、オープンイノベーション支援、インバウンド・アウトバウンド支援等)の企画・実行、スタートアップ支援施設の管理、各種政策提言等 ・スタートアップ向けコンサルティング(ビジョン形成、資本政策策定・資金調達、顧客開発・営業、マーケティング・PR、採用、事業戦略策定・計画策定・計画実行等)、等 <大手企業支援> ・新規事業創出コンサルティング(市場調査、新規事業仮説構築・検証、ビジネスモデル構築、GTM戦略立案・実行支援など) ・オープンイノベーション創出コンサルティング(アクセラレーションプログラム企画・運営、CVC設立・スタートアップ投資にかかる調査・実行支援等) ・社内イノベーション創出コンサルティング(イントレプレナー企画・実行、社内ビジネスコンテスト企画・運営、事業化ハンズオン支援等)、等 <グローバル支援> ・国内→海外/海外→国内進出コンサルティング(市場調査、協業先の調査・マッチング支援、拠点設立支援等) ・国内大手企業(海外拠点)/海外大手企業コンサルティング※上記大手企業支援と同様の内容 ・官公庁・自治体支援(クロスボーダープログラム・イベントの企画・実行支援等) ・当社海外拠点(シリコンバレー/シンガポール/イスラエル)と連携した先端ソリューションの展開 <プラットフォーム運営、新規サービス開発> ・Saas型オープンイノベーションプラットフォームの企画・運営 ・アイディエーションから仮説検証・本開発までの新規事業開発支援プラットフォームの企画・運営 ・ベンチャーと大企業をつなげるピッチイベントプラットフォームの企画・運営 ・新規サービス開発の実施、等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上・以下いずれかの業務経験 ー不動産・建設系スタートアップ企業での法人営業経験 ー不動産・建設系スタートアップ企業でのビジネスデベロップメント経験 ーコンサルティング会社での業務経験 ーイノベーション関連事業者・VC等での業務経験 ー事業会社等における新規事業・サービスに係る業務あるいはコンサルティングに相当する業務経験 ー上記の「主な業務内容」のいずれかに相当する専門的な業務経験 ・ビジネスパーソンとして成熟したレベルのビジネススキル ー論理的思考力及び課題解決に向けた実行力、臨機応変な対応力 ーPCスキル(Word、Excel、PPT、Outlook、Teams等) ・失敗を恐れず新しいこと(自身が未知・未経験の内容)に前向きに挑戦するベンチャーマインドをお持ちの方 ・当事者意識を持ち、受け身にならず主体的・自律的な行動が取れる方 ・「個」も大事にしながら、チームとしての連携・成果も重視出来る方 ・自身の周りの環境を変革していける方 ・最新のテクノロジートレンドやスタートアップ関連情報等に対し高い関心を持ち、継続的に自身のアップデートができる方 ・スタートアップ、及びそれらの構成するスタートアップエコシステムの成長に情熱をもって取り組める方 【歓迎(WANT)】 ・不動産・建設領域の大企業・スタートアップ関係者との幅広いネットワーク・ビジネス英語(海外メディアソースの読み込みや資料化が難なくできるレベル) ・スタートアップエコシステム関係者との幅広いネットワーク |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
| 求人番号 | 7611505 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 総合コンサルファームにてマネージャーまで経験。第二新卒~パートナークラスまで1,000名以上の面談/面接経験を踏まえ、コンサルファームの採用事情についてお話しさせていただきます。
- (2026/01/07)
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