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| 部署・役職名 | 【CFO候補/財務部長】東証プライム・第二創業期!攻めのファイナンス戦略で医療DXの「カオスな成長」を加速させる財務部長募集 |
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【会社概要】 株式会社GENOVAは医療現場に特化し、メディカルプラットフォーム事業とスマートクリニック事業を展開しております。 「ヒトと医療をつないで健康な社会を創る」をミッションに掲げ、1,300名以上の監修ドクターが参加する医療情報サイトの運営や、 クリニックの業務効率化を推進する診察券アプリ、電子カルテ連動型Web問診票などを提供しています。 設立20年目を迎えた今でも平均年齢は29歳。 医療×ITという圧倒的なスピード感が求められる業界において、若手のエネルギーと強固な顧客基盤を武器に、スマートな医療社会の実現を目指し突っ走っています。 【募集背景】 「プライム上場は通過点。次なるM&Aと事業投資へ、自ら泥をすすり、財務から仕掛ける」 2024年9月に東証プライム市場への上場を果たした当社ですが、ここはゴールではありません。現在は既存事業のさらなる拡大に加え、積極的なM&Aや新規ビジネスの立ち上げをハイスピードで推し進める「第二創業期」です。 この変革期において、当社が今最も必要としているのは、机の上で綺麗なキャッシュフロー計算書を眺めているだけのお堅い「金庫番」でも、過去の経験だけで指示を出す「評論家」でもありません。 経営陣のすぐ近くで「次の一手」を財務のプロとして支え、デット・エクイティ両面からダイナミックな資金調達を仕掛け、時には自ら現場に泥臭く入り込んでガタガタの仕組みを1から創り上げる、「圧倒的なプレイヤーとしての行動量」を持った攻めの財務責任者(CFO候補)です。 「整った環境でスマートにやりたい」という方には、正直向いていません。会社のルールと未来の資本政策を、自らの手と足を動かしてアップデートしていく、ガッツのあるリーダーを募集します。 【仕事内容】 経営陣(CEO・CFOなど)の直下で、会社の成長スピードをさらに加速させるための財務戦略の立案から、 現場の泥臭い仕組み創りまで、自ら手を動かして(プレイングマネージャーとして)主導していただきます。 ◆ダイナミックな資金調達・資本政策の立案: M&Aや大規模な事業投資を見据えた、エクイティ・デットファイナンスの戦略立案と実行。金融機関や投資家とのタフな交渉の矢面に立つ。 ◆足を使った予実管理・財務分析: 急拡大する各部門やグループ会社のデータを綺麗に待つのではなく、自ら現場へ情報を取りにいき、経営陣が即断即決するためのリアルタイムなレポートと提言を作成。 ◆カオスを統制する仕組み創り(内部統制・規定整備): 仕組みが追いついていない成長組織に対し、財務 of 観点からスケーラブルな規定やフローを、泥臭く現場を巻き込んで構築・運用。 ◆ステークホルダーとの関係強固化: 証券会社、監査法人、金融機関等との高度な交渉・連携をフロントに立って牽引。 ◆チームビルディング: 財務部メンバーのマネジメント、および他部門を巻き込んだ全社的な財務マインドの醸成。 【求める人物像】 ◆カオスを楽しめる自律駆動型: 整いすぎた大企業よりも、ルールを自分で創り、変革していく環境にヒリヒリとしたやりがいを感じる方。 ◆ビジネスを前に進める「攻め」の姿勢: 経営陣や現場に対して「予算がないからダメ」と言うのではなく、「どうすればこの投資を実現できるか」を財務の力で解決しようとする方。 ◆圧倒的な当事者意識と泥臭さ: 役職の枠に捉われず、自ら現場の課題を拾い上げ、周囲を巻き込んで解決までハンズオンでやりきれる方。 【応募資格】 (必須) 上場企業または急成長ベンチャーにおける財務実務経験、または資金調達(デット/エクイティ)の実務経験(3年以上) 金融機関、証券会社、アドバイザリーファーム等でのコーポレートファイナンス関連業務の経験(3年以上) (歓迎) M&Aにおけるデューデリジェンスやファイナンススキーム構築の経験 メガベンチャーやスタートアップでの財務部門立ち上げ・マネジメント経験 CPA(公認会計士)、USCPA(米国公認会計士)等の資格保有者 |
| 労働条件 |
東京本社(東京都渋谷区) 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 上場企業または急成長ベンチャーにおける財務実務経験、または資金調達(デット/エクイティ)の実務経験(3年以上)金融機関、証券会社、アドバイザリーファーム等でのコーポレートファイナンス関連業務の経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 M&Aにおけるデューデリジェンスやファイナンススキーム構築の経験メガベンチャーやスタートアップでの財務部門立ち上げ・マネジメント経験 CPA(公認会計士)、USCPA(米国公認会計士)等の資格保有者 【求める人物像】 ◆カオスを楽しめる自律駆動型: 整いすぎた大企業よりも、ルールを自分で創り、変革していく環境にヒリヒリとしたやりがいを感じる方。 ◆ビジネスを前に進める「攻め」の姿勢: 経営陣や現場に対して「予算がないからダメ」と言うのではなく、「どうすればこの投資を実現できるか」を財務の力で解決しようとする方。 ◆圧倒的な当事者意識と泥臭さ: 役職の枠に捉われず、自ら現場の課題を拾い上げ、周囲を巻き込んで解決までハンズオンでやりきれる方。 【ポジションの魅力・やりがい】 ・経営陣との圧倒的な距離の近さ: 経営陣へ直接レポートや提言を行い 、会社の根幹となる戦略を自らの手で動かすダイナミズムを味わえます。 ・攻めと守りの両立: 資金調達という「攻め」から、内部統制という「守り」まで 、財務トップとしてのキャリアを極めることができる環境です。 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 7610839 |
採用企業情報
- 株式会社GENOVA
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- 資本金778百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月日】2005年7月4日
【代表者】平瀬 智樹
【資本金】778百万円
【従業員数】グループ会社全体525名(2025年12月末時点)
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2丁目-21番-1号 渋谷ヒカリエ34F
【その他事業所】 名古屋支店 大阪支店 福岡支店 札幌支店 沖縄営業所 金沢営業所 仙台営業所
【事業内容】
ヒトと医療をつないで健康な社会を創るというミッションのもと、メディカルプラットフォーム事業とスマートクリニック事業を展開しています。
患者さん(利用者)の病気の悩みや不安を、医療機関側と協力することで問題を解決し、一人ひとりが健康に生活できる社会を実現します。
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