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| 部署・役職名 | ◆将来のキャリアが広がる！◆法務主任または法務担当 |
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| 仕事内容 |
同社の法務統括部は、過去からの蓄積を背景に社内で高く認知されており、案件に応じて経営幹部の経営判断を支援する機会があります。将来的には、企業法務のスペシャリスト、または、法務・コンプライアンス部門内での業務ローテーションを経てより多様な専門性を有する人材を目指すなど、キャリアが広がります。法務・コンプライアンス部門のマネジメントを目指すことも可能です。 【事業・組織構成の概要】 法務統括部はコーポレート部門に属し、その業務は、会社機関法務業務と取引法務業務から構成されています。コーポレート法務グループが機関法務業務を対応し、取引法務グループがそれぞれ担当するユニットからの取引関連の依頼に対応しています。 【職務内容】 下記①についてご担当いただきます（入社後の業務ローテーションにより下記②をご担当いただくこともあります。）。なお、下記①・②いずれの場合も、自ら案件を担当するだけでなく、担当するグループの業務効率化やノウハウ共有に向けた施策、部内横断施策などにも取り組んでいただきます。 ①取引法務担当 事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供 ②コーポレート法務担当 機関法務業務の遂行 ※機関法務業務：主として、定時株主総会の運営実務全般、標章委員会事務局、株式業務、適時開示業務、内部管理体制の維持関連業務、全社規程関連の整備など |
| 労働条件 |
＊雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 試用期間： 2ヶ月 給与体系： 月給制 給与改定： 年1回（7月） 賞与： 年2回（6月、12月） 手当： 通勤手当、裁量労働手当（対象者のみ）、深夜手当、休日手当 就業時間： 8:30～17:15 実働 時間 休憩60分 コアタイムのないフレックスタイム制 テレワーク推奨 休日休暇： 完全週休2日制（土、日）、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇 結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇（ファミリーフレンドリー休暇）など 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅ローン利子補給制度、カフェテリアプラン、独身寮、家賃補助、厚生施設（食堂・売店・従業員向けの懇親施設、運動施設、保養施設、退職金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 主任 の場合【MUST】 上記の職務に適切かつ主体的に対応し、後輩を指導するスキルがあること。（目安として、法務経験8年以上。弁護士資格の有無は問わない。） 具体的には以下のとおり。 ・幅広い契約（※）の法務対応経験があり、また、後輩を指導した経験があること ・英文契約レビューの経験があること ・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力 ・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーションなど） ・ネゴシエーションスキル（社外との交渉、社内の関係部署との調整など） （※）売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、NDAなど 担当 の場合 【MUST】 上記の職務に適切かつ主体的に対応するスキルがあること。（目安として、法務経験5年以上。弁護士資格の有無は問わない。） 具体的には以下のとおり。 ・幅広い契約（※）に対応する基礎的なスキル ・英文契約レビューの経験 ・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力 ・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーション等など） （※）売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、NDA等 【歓迎（WANT）】 主任 の場合【WANT】 ・M＆A案件（グループ内再編を含む）の法務対応経験 ・紛争／係争案件の法務対応経験 ・新規事業に関する法務対応経験 ・株主総会の運営実務対応、適時開示対応の経験 ・部全体のナレッジマネジメントや業務改革をリードするスキル ・部門横断的に関係者を巻き込んで目的を達成する力 ・英部契約レビューの経験が5年以上あること ・英語力（目安として、TOEIC730点以上） 担当 の場合 【WANT】 ・M＆A案件（グループ内再編を含む）の法務対応経験 ・紛争／係争案件の法務対応経験 ・新規事業に関する法務対応経験 ・部全体のナレッジマネジメントや業務改革をリードするスキル ・ネゴシエーションスキル（社外との交渉、社内の関係部署との調整など） ・英文契約レビューの経験が3年以上あること ・英語力（目安として、TOEIC730点以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/02 |
| 求人番号 | 7610275 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 流通・小売
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- お1人お1人の個性や志向性は異なります。その方との対話を重視し、キャリアの展望を実現化するための機会をご案内します。 事業開発求人がホットです。国内や海外展開で（新規）事業開発に携わりたい方とお会いできるのを楽しみにしております。
- (2023/08/10)
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