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| 部署・役職名 | ＜日本を代表する総合電機メーカー＞データセンター事業者向け技術営業／上流工程から提案 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 AI前提社会の到来により、データセンタービジネスは急速に拡大しています。当社はこの成長機会を確実に取り込み、社会課題の解決を起点とした新たなビジネスを創出することを目指しています。そのため、従来の営業スタイルから脱却し、当社グループの総合力を活かし、社外パートナーとも連携しながら事業をプロデュースできる「ビジネスプロデューサー型営業」への変革が不可欠と認識しています。 【職務概要】 データセンターの新設・増設・リプレース案件における上流工程を担う技術営業ポジションです。アカウント営業と連携した活動を前提とし、顧客のデータセンター計画に対し超概算的な基本設計、概算コスト試算をはじめ、電力・冷却・ラック設計に関する技術コンサルティングを行い、事業部のエンジニア参画前の案件具体化を実施し、顧客と事業部の橋渡し役としてスムーズな案件推進を支援します。 【職務詳細】 ・データセンター新設・増設・リプレース案件の上流工程（基本設計、概算コスト試算）のプレ対応 ・電力・冷却・ラック設計に関する技術コンサルティング ・最新技術（液冷、省エネ設計、生成AI対応DC）を踏まえた提案活動 ・通信事業者やデータセンター事業者との技術的折衝、事業部とのブリッジ業務 ・大規模プロジェクトにおけるステークホルダー調整 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・業界の最前線で活躍：生成AIや液冷技術、省エネ設計など、次世代データセンターの構築に携わることで、最新技術を実務で習得できます。 ・ビジネスと技術の橋渡し役：顧客の戦略に深く関わり、事業価値を最大化する提案を行うことで、技術営業としての専門性とビジネススキルを磨けます。 ・キャリアパス：将来的には、データセンター事業向け戦略立案やプロジェクトマネジメント、海外案件や英語での交渉を通じて、国際的なプロジェクト経験を積むことができます。さらには事業部門のリーダーとして活躍できるポジションです。 【働く環境】 ・社会プラットフォーム営業統括本部は130名規模の幅広い年齢層で構成されたチームであり、他事業部や他BUの経験者、ならびに経験者採用の方も多く在籍しています。 ・部としては8名在籍しており、データセンター領域におけるビジネス拡大・新規案件創出を担当して頂きます。 ・働き方についてはテレワークを積極的に利用しており、それぞれの事情にあわせた自由な働き方を進めています。 ・働きやすい職場作りを重視した組織運営を進めており、事業所全体でインクルージョン活動も積極的に行っています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【業務内容】 ＜雇い入れ直後＞ 上記記載の業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都品川区南大井 （アクセス） JR京浜東北線 大森駅下車（東口） 徒歩約5分 【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） 【雇用形態】 正社員（試用期間：3か月） 【ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【待遇・福利厚生】 住宅支援制度（手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。 【休日休暇】 ■完全週休2日制 ■年間休日126日（2025年度） なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 【勤務地についての補足】 （雇入れ直後） 上記会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） （変更後の範囲） 同上 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上）・データセンター事業に関わる業務経験 ※職種不問 ・OT（制御技術）に関する提案営業経験 【歓迎（WANT）】 ・データセンター設備設計に関する深い知識（電力、空調、ラック、冗長化）・データセンター事業立ち上げ経験 ・データセンター運用の経験 ・液冷技術、省エネ設計の知識 ・海外データセンター案件経験 ・英語での交渉力 【最終学歴】 大卒以上 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 データセンター業界で培った経験を活かし、電気・空調・建築・生成AI対応DCなど幅広い知識をもとに、通信事業者やデータセンター事業者と上流工程で対話し、事業部とのブリッジ役を担っていただきます。将来的には、グローバル市場への事業展開も視野に入れており、世界を舞台に成長の機会を求める方にとって、挑戦と飛躍の場となります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7610256 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- 日立グループを始めとする東証プライム上場企業の採用パートナーとして累計400名以上の転職を支援。求人票には載らない企業の内情も踏まえ、納得度の高いキャリア選択をご提案します。今の延長線上のキャリアに少しでも違和感があれば、ぜひ一度お話しさせてください。
- (2026/04/04)
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