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【東急グループホテル労務給与担当】ホテル約100名を支える人事労務の中核ポジション｜安定基盤×専門性を磨ける環境
年収：応相談
採用企業案件
株式会社札幌東急ホテルズ
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- 会社規模非公開
- ホテル
| 部署・役職名 | 【東急グループホテル労務給与担当】ホテル約100名を支える人事労務の中核ポジション｜安定基盤×専門性を磨ける環境 |
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■会社概要 ------------------ 弊社は、2022年に100周年を迎えた東急グループの中でホテル・リゾート事業を担う「東急ホテルズ＆リゾーツ株式会社」が運営するホテルです。長きにわたり、お客様に最高の「おもてなし」を提供し続けてまいりました。 「東急ホテル」「エクセルホテル東急」「東急REIホテル」の3つのブランドに加え、2023年4月からは、これまでの枠組みを超える個性あるホテル・ブランド群として構成した「DISTINCTIVE SELECTION」などをラインナップ。幅広いブランド展開で、国内外のお客様の多様なニーズにお応えし、さらなる成長を目指しています。 ■業務内容 札幌エリア3ホテル（従業員約100名規模）における人事労務業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・給与計算業務 ・社会保険手続き（取得・喪失・各種変更） ・勤怠管理および労務管理 ・入退社手続き ・年末調整対応 ・労基署・社労士との連携 ・各種規程管理 ・バックオフィス関連業務サポート ※経験に応じて業務範囲を決定いたします。 ■アピールポイント ------------------ ✔ 東急グループの安定基盤 ✔ ホテル約100名規模の労務全体を担う裁量 ✔ 労務実務だけでなく制度整備にも関われる可能性あり ■働きやすい職場です！ ------------------ 大手ホテルならではの福利厚生充実◎ 東京を中心にホテル運営を行う「東急ホテルズ」グループという事もあり 福利厚生も充実。東急グループの社割なども多数取り揃えています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 ・SAPPORO STREAM HOTEL 札幌市中央区南4条西4丁目1番地1 ＜アクセス＞札幌市営地下鉄南北線「すすきの駅」直結 COCONO SUSUKINO7階です♪ ■勤務時間 勤務シフト制 9：00〜18：00 ※業務内容により、多少の前後あり ■年間休日数 公休 104日（8日～9日/月） 規程休暇 12日（1日/月） 有給休暇 最低5日/年 ※付与数については、入社時期・勤務年数により異なる ■雇用形態 正社員 / 契約社員 / 経験者優遇 試用期間 3ヶ月（待遇に変更なし） ■福利厚生 ・健康・厚年・雇用・労災保険完備 ・確定拠出年金 ・結婚・出産・入学祝金、子育て支援金 ・グループ保険 ・財形貯蓄 ・従業員表彰 ・健康診断・ストレスチェック ・従業員持株会制度 ・永年勤続表彰 ・育児・介護 勤務時間短縮制度 ・直営レストラン利用割引 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・給与計算業務の実務経験・社会保険手続きの実務経験 【歓迎（WANT）】 ・バックオフィス全般のご経験・ホテル業界での勤務経験 ・100名規模以上での労務対応経験 <求める人物像：こんな方なら活躍！！> ・正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・現場スタッフとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・安定企業で長期的に専門性を高めたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/12 |
| 求人番号 | 7610128 |
採用企業情報
- 株式会社札幌東急ホテルズ
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- 会社規模非公開
- ホテル
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会社概要
【本社所在地】北海道札幌市中央区南四条西5丁目1番地
【事業内容】ホテル経営の受託
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