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| 部署・役職名 | プロジェクトマネジャー/裁量労働制・リモートワーク可で仕事の裁量は任されます |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。 プロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。 お客様からビジネスを切り開くパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。 プロジェクトは他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いものばかりです。困難なプロジェクトではありますが、目標達成に向けて、お客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。 チームは少数精鋭になることが多く、時にはプロジェクトマネジャーも要件定義や設計、実装と言ったプロジェクトの実務も手掛けます。このため、マネジメント業務だけでなくプレイヤーとして活動したい方や業務システムの経験が豊富な方にとって、経験を活かすことができる最適な環境となっています。 加えて新しい技術や開発手法を採用するプロジェクトも多くあるため、クラウド・アジャイルを用いた経験をお持ちの方にとっても活躍できる環境です。 ▼案件例▼ ・不動産系企業様のシステム刷新 ・建設業の基幹システム刷新 ・大手製造業のグローバル統合データ基盤開発 ・地方銀行の新規サービスのPoC ・スマートヘルスケア業界向けのプロダクト開発 ・投資銀行のCCoE（Cloud Center of Excellence）の立ち上げ ・大手エネルギー会社の次世代アプリケーションアーキテクチャ構想 ・大手小売チェーンの次世代EC構想 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 9,500,400 円 － 16,128,000円 ・月給：633,360円〜1,075,200円 ・基本給：482,560円〜819,200円 ・みなし残業手当：150,800円〜256,000円 ※全社平均年収957万円 ※2025年3月期時点 【昇給・賞与】 昇給／年2回（4月・10月） 賞与／年2回（6月・12月） 【勤務地】 東京都中央区 ※リモートワーク可 【勤務時間】 裁量労働制 ※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。 【休日】 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）、慶弔休暇、産前産後【休暇】特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 【福利厚生】 総合福祉団体定期、団体長期障害所得補償保険、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、能力開発補助制度 社会保険完備 【各種手当】 深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代（月額15万円上限）、リフレッシュ手当 【定年】65歳（再雇用制度あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須：5～10年程度の開発経験開発経験を満たした上で、下記いずれか1点以上のご経験をお持ちの方 ・10名超の開発PM経験 ・Web技術を採用した業務システムの設計・開発経験 ・Java、C＃、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通 【歓迎（WANT）】 ・大規模システムの開発の経験・アジャイルやDevOpsの経験 ・AIやクラウド、コンテナといった新しい技術の知識 ・企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方 ・多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方 ・未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/02 |
| 求人番号 | 7609655 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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