転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
Webマーケティングスペシャリスト（リーダー候補）を募集！
採用企業案件
役員面接
株式会社overflow
-
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | Webマーケティングスペシャリスト（リーダー候補）を募集！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼募集背景 私たちのビジョンは 「人材循環型社会をつくる」 こと。 現在、overflowは第2創業期に差し掛かり、大きな変革のタイミングを迎えています。これまでは約100万人のITエンジニア市場で事業を展開してきましたが、これからは"AI時代のホワイトカラー人材"3,000万人を見据えた新たなプラットフォームづくりに挑んでいます。 AIを学ぶ場の提供、即戦力人材の輩出、そして企業のAI活用をリードする存在として──。私たちは、ビズリーチやリクルートとも肩を並べるAI×HRテックのトップカンパニーを目指しています。新規事業の立ち上げと既存事業の推進を両輪で動かしながら、社会に必要とされる"AI人材"のエコシステムを本気で創り出す仲間を求めています。 ◆ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」 ・登録ユーザー：3万人以上 ・800社以上の企業へ導入済み ◆AI HRTechとしての新たな挑戦 ・最新のAI / LLM技術を活かし、採用プロセスの自動化・高速化を追求 ・企業・人材双方にとって最適なマッチングを実現し、人材循環型社会へ貢献 ▼職務内容 「Offers」という採用プロダクトにおいて、ユーザー獲得、企業リード獲得を担当いただくポジションです。 Offersに蓄積された顧客データを活かしながら、webマーケティング,コンテンツマーケティング,SEO,SNS,プロダクト起点でのUGC機能開発などマーケティング業務を幅広く担っていただきます。 AI活用とオーナーシップを持てる体制 AI HRTechならではなカルチャーで、AI/LLMを前提とした最先端のマーケティングを行っています 現在担当者1名なので、雇用形態に関わらず大きな裁量を持って仕事ができます。 ▼具体的には 1.SEO＆コンテンツマーケティングの戦略立案・実行 ・「就業人口減少」「生産性向上」など社会課題キーワードで検索上位を獲得する編集計画を策定 ・エンジニア目線の技術ブログ、採用成功ストーリーなどUGCをプロダクト側で仕組み化し、流入を拡大 2.SNS／コミュニティグロース ・X（旧Twitter）・LinkedIn・note でハイクラスエンジニアが集まるコミュニティを形成 ・AIで投稿タイミング・ハッシュタグ最適化を実施し、フォロワー増加と企業リード化を加速 3.データドリブンなリードジェネレーション ・3万人超の候補者データ／800社の利用実績をAIで解析し、ターゲット企業・人材をスコアリング ・LLMで自動生成したパーソナライズドコピーを用いて、メール・SNS・広告のCTR／CVRを継続的に改善 4.プロダクト起点のグロース施策 ・開発チームと連携し、リファラル機能やAI推薦機能など“採用を最速化”する新機能を企画 ・KPI設計〜検証までを担当し、ユーザー獲得と定着率を同時に最大化 5.マーケティングオートメーション構築 ・LLMを活用したコピー生成、スコアリング、A/Bテストを自動化し、CACを削減 ・CRMと連携し、顧客ステージ別のアップセル／クロスセルシナリオを設計 ▼当ポジションで得られる経験 ・AI／LLMを前提にしたBtoB SaaSグロースマーケティングを0→1で設計・実行できる ・3万人のエンジニアデータ＋800社の採用データを活用した本格的なデータドリブン戦略を牽引できる ・2人目マーケターとして、経営陣直下×フルオーナーシップで意思決定・実装まで担う裁量を得られる ・エンジニア・デザイナー・CS・開発と横断連携し、プロダクト成長を直接ドライブする経験を積める ・「就業人口減少×生産性向上」という社会課題解決に、事業成長を通じてインパクトを与えられる ・海外最先端のAIツールや社内LLM活用を通じ、AI時代に市場価値の高いマーケターとして成長できる |
| 労働条件 |
【勤務時間】 所定労働時間：1日8時間 フレックスタイム制を設けており、11:00~15:00がコアタイムとなります フレキシブルタイム： 始業 5時00分～11時00分 終業 15時00分～22時00分 コアタイム： 11時00分～15時00分 【昇給/賞与】 ・給与改定、評価制度：半期に一度見直し ストックオプションの付与 ・業務委託でもポジションを募集していますが、ビズリーチ経由でのご応募は正社員限定となる旨、ご了承ください。 【諸手当】 ・交通費 ・残業手当 【休日・休暇】 ・休日・休暇：完全週休2日制（土日） ・その他：祝日、有給休暇、年末年始、GW、夏季休暇など 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険） ・PC支給 ・副業OK ・特別休暇制度あり ・定期検診補助制度 ・リモートワークサポート手当（フルリモートOK) ・Work From Anywhere制度 ・経費補助（出張旅費、書籍購入、シャッフルランチ、達成時お祝い会食費、チームビルディング費、リファラル会食費など） ・ストックオプション制度 ・発信ポイント制度 ・Value賞会食 【勤務地】 東京都新宿区 最寄駅：JR中央線「四ツ谷駅」徒歩5分、東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」徒歩5分 ハイブリッドワーク：週2回、水・金曜に出社 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間あり（3ヶ月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・toBまたはtoCマーケティング経験2年以上・スタートアップやIT関連企業に在籍（1年以上） 【歓迎（WANT）】 ・HR Tech関連サービスのマーケティング経験・PdM、PMMなどプロダクト領域での経験 【求める人物像】 ・課題から逆算し、既存のルールを飛び越えてでも柔軟に行動できる方 ・自ら率先して動き、仮説を導き出せる方（受け身スタンスはNG） ・早期に事業責任者としての経験を積みたい方、強い向上心を持っている方 ・弊社のビジョン（人材循環型社会をつくる）、バリューへの共感 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/02 |
| 求人番号 | 7609486 |
採用企業情報
- 株式会社overflow
-
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【設立】2017年6月9日
【代表者】鈴木 裕斗
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目1番21号
【vision】
私たちのvisionは、「"時間"をふやす」こと。
「時間」の価値は変わっていきます。
自分のための時間、友人との時間、家族との時間、仕事の時間。 大切だと感じる時間は人それぞれですが、 時代やライフステージ、置かれた環境によって時間の「価値」は日々変化していきます。
私たちは、本質的な時間の「価値」とは何かを見定め、 人生の幸せな時間をふやす事業を展開していきます。
【事業内容】
当社はエンジニア・デザイナー・PdMなど、プロダクト開発に携わる人材に特化した副業・転職サービスである「Offers」を通じて500社を超える企業へ業務委託・副業・正社員など多様な形態の採用を支援しております。また2023年1月プロダクト開発組織の生産性最大化するサービス「Offers MGR」 をローンチ、「Offers」及び「Offers MGR」によって採用から採用後の開発生産性まで、一気通貫で顧客のソフトウェア事業の成長へ貢献しております。
これまでの日本は正社員・終身雇用が当たり前の時代でした。しかし、2030年までに日本の労働人口は650万人不足すると言われ、これまでの働き方のスタンダードが崩れる可能性があります。次の時代に向けて、overflowは新しい働き方や新しいチームのあり方を自ら体現しつつ、その意義を広げるための活動をしています。具体的には下記のような状態を目指しています。
・副業、フリーランス人材の活用により優秀な人材をスピーディーに登用
・全国各地の企業と首都圏の人材をマッチングさせ、DXソリューションを加速
・まずは一緒に働く「副業転職」によってミスマッチの少ない採用活動を実現
・自由な働き方によって、自分の人生を自分で選択できる世の中へ
次世代を担う人材の時間、才能を社会で共有する。この新しい概念を新時代に溶け込ませるべく、overflowはチーム一丸となって事業をドライブさせています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です