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| 部署・役職名 | 病院事務長_北海道エリアマネージャー候補 |
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| 仕事内容 |
当グループ内の**川湯の森病院(北海道・川湯温泉地区/療養医療・慢性期医療を提供)**において、 事務長として病院経営および運営全般の舵取りを担っていただける方を募集しております。 まずは現場理解を深めていただきながら、病院全体の運営状況を把握し、 経営面・組織面の改善に段階的に関わっていただく想定です。 本ポジションでは、川湯の森病院の運営を担っていただくとともに、 北海道内にあるグループ各拠点を訪問・巡回しながら、業務改善や内部統制の強化にも携わっていただきます。 具体的には、 ・病院収支の把握および改善施策の立案・実行 ・採用活動および適正な人員体制の構築 ・医師体制の整備および地域医療機関との連携強化 ・北海道エリア各拠点の運営支援および業務改善の推進 など、病院運営全般に横断的に関与いただくポジションです。 病院勤務のご経験は問いません。 未経験から挑戦し、現在も活躍しているメンバーも複数おりますので、ご不安なくご検討いただけます。 処遇につきましても、ご経験・ご実績を最大限考慮し、責任に見合う水準をご提示いたします。 現年収やご希望を踏まえ、柔軟に協議させていただきます。 むしろ医療業界の慣習にとらわれない視点が、新たな可能性を生むこともございます。 これまで培われたマネジメント経験や組織改善のご経験を、医療というフィールドで活かしていただける環境です。 法人内は風通しが良く、グループ本部からのサポート体制も整っております。 責任ある立場ではありますが、孤立することなく、裁量を持って取り組んでいただけます。 また、道外からのご赴任についても住居等の支援制度を整えております。 まずは情報交換という形でも構いませんので、 少しでもご関心をお持ちいただけましたら、お気軽にご返信いただけますと幸いです。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 勤務時間:8:30~17:30 平均所定労働時間(1か月当たり):160時間 勤務曜日:月~土曜日で週5日勤務 時間外勤務:平均月30時間程度 ※出向先によります。 休暇・休日:完全週休2日制、日祝祭日、年間休日120日程度 勤務地:グループ内法人への出向の為、北海道川上郡 ※敷地内禁煙 賃金形態:年俸制 待遇・福利厚生:引越しを伴います場合は賃貸住宅に限り住宅補助手当があります。 各種保険、厚生年金 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営視点と現場理解を併せ持つ方・課題を構造的に整理し、実行までやり切れる方 ・管理職層にも適切に指導できる胆力のある方 ・「調整型」ではなく「推進型」マネジメントができる方 ・病院を事業体と捉え収益の向上、運営の効率化、集患、地域のニーズを的確に捉えることが出来る方 【歓迎(WANT)】 病院・介護施設での事務管理職をご経験されている方もしくは50人程度以上の従業員をマネージメントをされたご経験のある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 7609173 |
採用企業情報
- 一般財団法人SAITO MEDICAL GROUP
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】齋藤 浩記
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3-2-2
【その他事業所】北海道・秋田・宮城・東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・石川・兵庫・愛知・岡山・山口・高知・宮﨑
【事業内容】病院・クリニック・介護・福祉事業
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