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| 部署・役職名 | ※リモートOK／フレックス※【QA（Mgr候補）】経営管理SaaSの急成長スタートアップ◆累計導入者数トップクラス◆キャリアのLTVを最大化する環境 |
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【募集背景】 プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指しています。 今後の戦略として、短期では「xP＆A戦略」を掲げ、2027年4月までにサービス数を20以上に拡大するために新規事業の開発組織や海外開発拠点を組成に取り組んでいます。また、中長期では「AI ERP構想」を推進し、データとAIを活用した経営リソースの最適配分を実現するプラットフォームを目指します。 今後のマルチプロダクト展開やサービスの多角化を見据えて、今後QAの技術戦略の立案とQA組織の拡大に取り組んでいます。そこで、同社のプロダクト全体の品質向上をリードするQAMgrを募集しています。 【具体的な業務内容】 同社の描く未来のために必要となる高いプロダクト品質水準の実現に向けて、開発組織全体の思想に基づいてQA技術・組織戦略の立案からQA技術基盤の整備までリードするQAMgrをお任せいたします。 「経営管理」プロダクトを2020年から提供開始した後マルチプロダクト展開にも注力し、今では計5つのプロダクト/サービスを提供しています。 今後は事業戦略に基づいて2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大しようとしています。 そのため高品質なプロダクトを再現可能な形で提供するための品質保証プロセスの設計によるガバナンス体制の強化や、プロダクト品質の可視化やテスト自動化基盤の構築など、組織横断テーマを先手先手で推進していただくことを期待しています。 ・全社のプロダクト戦略に沿った課題設定、QA戦略立案、技術選定、導入の推進 ・QA技術基盤構築における課題の整理、優先順位の設計 ・新規プロダクト立ち上げに備えて、全体最適を前提としたプロダクトの品質保証プロセスの設計及びガバナンス体制の強化 ・顧客価値に基づくプロダクト品質の計測観点の整理、手法の検討、仕組みの構築 ・QA組織の体制強化に向けた採用、ブランディング活動 【開発に使っている主なツール】 ・サーバーサイド：Kotlin / SpringBoot ・フロントエンド：React / Next.js / TypeScript ・インフラ：AWS / Terraform / Fargate / ECR ・DB：Aurora PostgreSQL ・テストツール：Datadog synthetics / Playwright 【プロダクト概要】 「経営管理」プロダクトをはじめとするシリーズは、経営管理・予実管理領域のプロセスを効率化し、精度の高い意思決定に導くためのプロダクトです。現在は、「人員計画」「販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「サクセスパートナー」を提供するなどマルチプロダクト展開を進めています。 短期では「xP＆A戦略」、中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点として経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームを実現を目指します。 あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。 【役割について】 ◆QAエンジニア（プロダクト開発部所属） プロダクト開発部に所属し、特定のプロダクトチームのコアメンバーとして、ワンチームでの品質向上に徹底的に取り組みます。 また、プロダクトチームを対象にした品質に関する勉強会や品質コミュニティの運営など、組織全体の品質ケイパビリティを上げるためのEnabling活動も行っています。 ◆QAMgr（Enabling ＆ Platform部所属） Enabling ＆ Platform部に所属して、組織横断で全社に影響するQA戦略の立案やQA技術基盤の整備に取り組みます。 今後は組織横断で取り組む施策や方針に応じたケイパビリティを持ったメンバーをチームに迎えていくことで、QA横断組織の体制強化をしていく予定です。 【QAのMVVについて】 QAとしてのミッション・ビジョン・バリューを言語化しており、日々このMVVに沿って活動しています。 ■Mission：「プロダクト開発のケイパビリティを高め、組織全体のバリューストリームを最大化する ■Vision：「5つの技術・知識を持つジェネレーター」 ※5つの技術・知識：ドメイン理解、テスト技術、自動化技術、プロセス改善技術、コミュニケーション技術 ■Value ・顧客志向な品質リーダシップ：プロダクト組織で顧客のために品質を高める活動を促進していく ・組織の弱さに寄り添う：批判するのではなく、組織の足りない部分を補う行動をする ・天真爛漫な探求心と対応力：抽象度を調整しながら、柔軟に学び考え、柔軟に対応する 【入社後の活躍イメージ】 「経営管理」「人員計画」など既存プロダクトのQAエンジニアとしてジョインいただき、QA業務を通してドメイン知識やQAの技術的課題感の洗い出しに取り組んでいただきます。 一定ドメイン知識や技術的課題の理解を深めていただいた後は、Enabling ＆ Platform部に所属を移して開発組織横断の技術課題の解決や、QA技術基盤の整備に携わっていただきます。 【本ポジションで得られるもの】 ・マルチプロダクト展開の入口に差し掛かっている、最も裁量を大きく持って品質基準を設計していくフェーズから携わり、責任者としてオーナーシップを持って活躍する経験 ・エンタープライズ企業が利用するSaaSプロダクトという要求水準の高いプロダクトの品質水準やガバナンスの体制の強化など最上段から携わる経験 ・開発組織全体がプロダクト品質を意識している組織の中で、さらに品質を高めることに集中してQA活動を行う経験 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 【勤務地】 東京都港区三田 （原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） 【勤務時間】 フレックスタイム制 （コアタイム 10:00～15:00） 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ・交通費実費支給（上限5万円/月） ・借り上げ社宅制度 ・健康診断費用負担 ・入社日に有給付与（10日間） ・ランチ補助 ・部活動補助 ・書籍購入補助 ・簿記取得補助 ・チームビルディング費用（歓送迎会・決起・達成会）補助 ・PC周り備品補助 ・ベビーシッター補助 ・家事代行サービス補助 ・リファラル採用報酬あり ミッションに集中できる環境をつくるために、福利厚生に注力しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営戦略／事業戦略に基づいて品質戦略を検討、立案した経験・QAに関連して複数プロダクトに影響する技術的意思決定および推進をリードした経験 ・事業会社におけるWebアプリケーションのテスト分析設計から実施までの経験 ・アジャイル開発を採用しているチームにおけるQA経験 ・開発チームのプロセス改善やテスト自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 【歓迎（WANT）】 ・個別プロダクトの品質向上を担うQA活動と組織横断の品質改善活動を両立させるQA組織運営を設計、運用した経験・ソフトウェア品質における開発ガイドラインやガバナンスの整備を行った経験 ・E2E自動テストの導入などテスト自動化を推進した経験 ・BDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） 【求める人物像】 ・ユーザーファーストの考え方に共感できる方 ・プロダクトと向き合いながら開発やQAに従事されてきた方 ・採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 ・チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 ・ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/02 |
| 求人番号 | 7607833 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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