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【港区】情報セキュリティ推進担当※プライム上場・オンワードHDのG企業／残業20H以内／退職金制度有
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社オンワード樫山
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- アパレル・ファッション
- 専門商社
- 小売
| 部署・役職名 | 【港区】情報セキュリティ推進担当※プライム上場・オンワードHDのG企業／残業20H以内／退職金制度有 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 【日本を代表するアパレルメーカー・プライム上場オンワードHDの筆頭企業／残業月20時間以内（所定労働時間7時間40分）／服装自由／基本土日祝休み／年休121日／退職金制度有／グループ全体自己資本比率47％、売上3年連続増と安定した経営体制】 【業務内容】 情報セキュリティ推進担当として、社内の情報セキュリティ体制の構築・運営全般を担当します。 【業務詳細】 ・外部セキュリティコンサルタントと連携し、セキュリティ課題の優先度を決定し、対策を推進 ・EDR、MDMなどのセキュリティツールの導入・設定・運用 ・社内各部署との調整やセキュリティポリシーの策定・浸透 ・セキュリティインシデント発生時の対応および再発防止策の検討 ・最新のセキュリティトレンドや脅威情報の収集・社内共有 【本ポジションの魅力】 経営層や各部署と直接連携し、全社的なセキュリティレベル向上に貢献できます。 セキュリティ専任担当として、自ら優先度を決めて施策を実行可能です。 最新のセキュリティ技術やツール（EDR、MDMなど）を活用しながら、専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 ■事業内容 アパレル製品（紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品など）の企画・製造・販売 ■取扱いブランド ◆ロングセラーブランド：23区・自由区・組曲・ICB・五大陸・J.PRESS 他 ◆ハイグレードブランド：BEIGE,・ATON・JOSEPH・SCEARN 他 ◆エントリーブランド：uncrave・#Newans・UNFILO・any SiS 他 ■オンワードでのキャリア オンワードでは毎年いくつかの新ブランドを立ち上げています。紳士服・子供服を含め60を超えるブランドを擁しているため、時を経て志向が変化しても、その先のキャリアを築いていくことが可能です。年齢や勤続年数だけでなく、個々人が担当する仕事の大きさ（ジョブサイズ）に応じて年俸基準を定めるという明快な考課制度により、それぞれの目標や評価をわかりやすくしています。具体的・客観的な能力考課を年2回実施することで、1人1人のキャリアアップをバックアップしています。 ■オンワードグループの特徴 （1）経営の基本方針…オンワードグループは｢人々の生活に潤いと彩りを与えるおしゃれの世界｣を事業領域とし、ファッションを生活文化として生活のあらゆる場面に提案する企業グループです。新しいライフスタイルや価値の創造を通じて、人々の豊かな生活づくりへの貢献を目指します。 （2）目標とする経営指標…成長性と収益性を高め、継続的・安定的に企業価値の向上を図ることが株主重視の経営と認識し、売上の拡大と効率的な経営をより推進して売上高経常利益率・自己資本利益率（ROE）の向上を目指します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 オンワードベイパークビル（芝浦） 東京都港区海岸3-9-32オンワードベイパークビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：当面無し リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅） 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（期間：3ヶ月） ※期間中に待遇の変動はありません 【賃金形態】 年俸制 昇給：有 【就業時間】 9:00～17:40（所定労働時間：7時間40分） 残業：5～20時間 休憩：60分 時間外労働：有 【休日・休暇】 年間休日数：121日 休日休暇形態：週休2日制・会社カレンダーによる 年間有給休暇：1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・1年間の変形労働時間制 ・原則土日祝休み、年数回土曜出社がございます。 ・連休取得可能（長期休暇を取得して旅行に行ったりもできます） ・年次有給休暇：入社時から規定により付与 【教育制度】 ・各種研修制度あり（階層別、海外研修など） ・通信教育補助 【諸手当】 通勤手当：有（月5万円まで） 住宅手当：無 家族手当：無 残業手当：有 【厚生年金基金】 無 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【福利厚生その他】 有 ・健康保険組合 ・福祉共済センター ・財形貯蓄制度 ・社内商品割引購入制度 ・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・団体契約生命保険・損害保険 ・傷病共済制度、労働災害特別補償制度、長期障害所得保障制度 ・提携福利厚生施設利用 ・服装自由 【寮社宅】 無 【退職金制度】 有（連続勤続年数制限あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 いずれも満たす方・SIer、コンサルティング企業、または事業会社でのIT関連業務の実務経験 ・情報システムのセキュリティに関する基本的な知識 【歓迎（WANT）】 ・IT企業または事業会社で3年以上のセキュリティ製品導入やセキュリティコンサルティング経験・EDR、MDMなどのセキュリティツールや機器の設定・運用経験 ・セキュリティ運用に関するプロジェクト推進経験 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/02 |
| 求人番号 | 7606678 |
採用企業情報
- 株式会社オンワード樫山
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- アパレル・ファッション
- 専門商社
- 小売
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会社概要
【設立年月日】2007年3月29日
【代表者】保元 道宣
【資本金】1億円
【売上高】1,076億100万円（2024年2月期）
【従業員数】2,878名（2024年2月期）
【本社所在地】東京都中央区日本橋3丁目10-5
【その他事業所】神奈川・千葉・大阪・福岡・愛知・北海道・宮城・広島
【事業内容】紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品などの企画・製造・販売
【代表プロフィール】
代表取締役社長執行役員 保元 道宣
2006年5月 株式会社オンワード樫山 執行役員 入社
2012年3月 株式会社オンワード樫山 常務執行役員
2014年9月 株式会社オンワードホールディングス専務取締役執行役員
2015年3月 株式会社オンワードホールディングス代表取締役社長（現任）
2022年3月 株式会社オンワード樫山代表取締役社長執行役員（現任）
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